G. 

Elbe 

& 

Sohn 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt durchweg Pünktlich das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sucht laufend möglichkeiten die gehältern zu kürzen

Arbeitsatmosphäre

Der gute zusammenhalt der Kollegen macht den Arbeitstag erträglich

Work-Life-Balance

Gibts hiernicht

Karriere/Weiterbildung

Nahezu keine Möglichkeit als einfacher Arbeiter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Halten Absprachen und Versprechen nicht ein

Arbeitsbedingungen

Mal ist die Halle zu kalt dann zu warm und manchmal mal zieht es ordenlich, schlechte Luft

Kommunikation

Ist Verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Gleichberechtigung

Jeder wird anderst behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen als Anreiz für bestehende und neue Mitarbeiter.

Ein Grillevent im Sommer oder der Verkauf von frischen Brötchen durch einen Bäcker für Vesper oder Mittagessen steigert die Motivation der Mitarbeiter.

Klimaanlagen in der Lackiererei, der Fertigung und den Büros.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dabei sich zu wandeln, entscheidend ist hierfür die Zusammenarbeit und das Zusammenwachsen der Abteilungen auf Mitarbeiterebene. (Gemeinsames Mittagessen, Geburtstage oder Jubiläen feiern)

Work-Life-Balance

Positiv: Der Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen fast immer genommen werden.
Negativ: Es wird auf außertarifliche Verträge geachtet, wodurch ein Abbau von angefallenen Überstunden nicht möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen auf Weiterbildung sind eingeschränkt, vor allem im Bereich der Verwaltung. Es wird nur das gemacht bzw. bewilligt, was absolut notwendig ist. Schulungen und Weiterentwicklung als Motivation für Mitarbeiter gibt es so gut wie nicht.

Gehalt/Benefits

Positiv ist, die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Negativ ist, dass einige Mitarbeiter nach der Einarbeitung immer mehr Verantwortung für zusätzliche Bereiche und Aufgaben übernehmen müssen, das Gehalt aus meiner Sicht jedoch nicht in gleichwertigem Umfang angehoben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren wurden mehrere Projekte umgesetzt, welche auf das Einsparen von Energie als Ziel hatten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

In den Büros, aber vor allem in der Fertigung und der Lackiererei ist es im Sommer extrem heiß, es fehlt an Klimaanlagen. Das umstellen auf neuere IT-Ausrüstung dauert lange. (Auch bei Handys)

Kommunikation

Ich habe selten eine Information zum Monats oder Quartalsabschluss erhalten. Wenn man Informationen zur aktuellen Entwicklung haben möchte, wird ein guter Kontakt in alle anderen Abteilungen benötigt.

Interessante Aufgaben

Einige Abteilungen sind unterbesetzt, Mitarbeiter bekommen hier kommissarisch Aufgaben übertragen, welche dann zu einer dauerhaften Aufgaben werden, weil niemand zur Verfügung steht. Dadurch gibt es viele unterschiedliche Aufgaben, aber die Arbeitsbelastung ist hoch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Betriebsrat. Tarifvertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist leider keine Kultur vorhanden, Fehler machen zu dürfen um daraus zu lernen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit der aktuellen Situation offen und ehr auseinander setzen und sich der modernen Arbeitswelt nicht verschließen.

Arbeitsatmosphäre

Meist positiv und sachlich.

Image

Dieses ist über die Unternehmensgrenzen bekannt.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden. Es wird sehr wenig bis gar nicht dafür getan. Wahrscheinlich Teil der Unternehmensstrategie.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man nicht funktioniert gerät man schnell in einen negativen Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Fachbereich an. Meist positiv.

Kommunikation

Transparenz steht leider nicht im Fokus

Interessante Aufgaben

Definitiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren, damit die nicht wegen jedem Wehwehchen zum Doktor rennen.

Arbeitsatmosphäre

Mal stressig, mal locker. Nirgendwo sonst gibt es so viele Freiheiten, wie hier. Leider wird es von viele unterschätzt.

Image

So wie ich das hier lese, schreiben nur die unzufrieden hier ihre Bewertungen

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, kein Zwang für Mehrarbeit, kurzfristige Urlaubsanträge werden meistens genehmigt, im Notfall sowieso. Früher gehen, später kommen um seinen Termin wahrzunehmen hat bisher immer geklappt. Punktabzug wegen den Schichtmodellen, Früh/Nacht ist nicht ohne.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer wieder, leider können nicht alle 300 Mitarbeiter in die Führungsebene

Gehalt/Benefits

Wenige zahlen so gut, wir Fa. Elbe. Möglichkeiten zum mehr verdienen gibt es immer. Man muss es nur wollen und können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Späne wird zerkleinert, gewaschen und getrocknet, bevor die in den Sammelcontainer fällt. Es gibt einen Energiemanagement, man hat die Halle auf LED Beleuchtung umgerüstet, was sehr viel Energie einspart.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrung der älteren

Vorgesetztenverhalten

Keine Gleichberechtigung, bei einen wird einiges durchgelassen, andere werden für Kleinigkeiten bestraft.

Arbeitsbedingungen

Laut, eng, oft Geruchsbelästigung durch verfaultes Kühlmittel in den Anlagen. Keine Klimaanlage, daher im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Die Kollegen demotivieren sich gegenseitig.
Kommunikation zum BR funktioniert 1a.

Gleichberechtigung

Egal ob Man oder Frau, alle sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Anlagen und Steuerungen ist groß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Kaffeeautomaten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Mit dem gehalt kommt man gerade so über die Runden
Nebenjob muss genehmigt werden, sonst Kündigung

Verbesserungsvorschläge

Der gesamten Führungsebene eine Weiterbildung in Personalführung spendieren

Arbeitsatmosphäre

Nach außen gibt gibt sich die Firma als top Arbeitgeber, aber wenn man hinter die Kulissen schaut findet man nur ein Trümmerhaufen

Image

Die Firma zehrt von der Zeit als der alte Innhaber noch da war, jetzt geht es mit voller Geschwindigkeit bergab

Work-Life-Balance

Sie brauchen einen Ausgleich zur Büroarbeit? Dann arbeiten Sie halt nach Ihrem Tag im Büro in der Fertigung, wir finden schon einen Mitarbeiter der nach seiner körperlichen Arbeit für 8Std. im Büro arbeiten will...

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt keine Chance, der Weg nach oben wird besser bewacht als die Mauer in der DDR.

Absolut keine Chance

Gehalt/Benefits

Man wirbt mit "Überdurchschnittlichen Sozialleistungen", aber weder eine Führungskraft noch das Personalbüro kann sagen was damit gemein ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen nur das Minimum und am liebsten noch weniger

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist alle werden gleich schlecht behandelt.
Alterteilzeit in der Fertigung?? Frag garnicht erst!! Fluktuation zu hoch, arbeite lieber Samstag und Sonntag zusätzlich bis garnichts mehr geht...

Vorgesetztenverhalten

Das was von Oben kommt muss gemacht werden.
Kommt was gutes dabei raus war es natürlich die "kompetente Geschäftsführung"
Fährt die ganze Sache voll gegen die Wand, haben es natürlich die kleinen Leute verbockt...

Arbeitsbedingungen

Für gute Arbeit wird man nicht gelobt, für Mehrarbeit und erreichte Ziele gibt es keine Anerkennung, eigentlich müsste ich hier Minuspunkte vergeben...

Keine Klimaanlage, unerträglich Hitze im Sommer, fast wie seinerzeit auf den Feldern in der Karibik und im Süden der USA

Kommunikation

So viele Schulungen wie die Geschäftleitung benötigt bekommen die in diesem Leben nicht mehr durch

Gleichberechtigung

Gibt es, alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht!!!!!!!!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es da nichts mehr, außer wir bekommen noch pünktlich unser Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von der GL gibt es keine Verbesserungen. Bei jeder Versammlung und an jedem Jahresrückblick zu Weihnachten heißt es nur „ Wir müssen einfach mehr Teile pro Schicht bearbeiten“. Die universallösung für alles. Die Maschinen sind veraltet genauso wie die Struktur im Unternehmen und die Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte GL ab Abteilungsleiter aufwärts austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Weniger als 1 Stern geht leider nicht.

Image

Leider hat die Firma Elbe aus meiner Sicht ein zu gutes Image. Keiner weiß was sich hinter den Mauern abspielt. Eigentliche Note 5 oder 6!!!

Work-Life-Balance

Durch die neuen AT-Verträge wird es hier überhaupt nichts mehr geben. Arbeitszeit dem Arbeitsaufwand entsprechend, also 10 Std. pro Tag.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht.
Du willst Weiterentwicklung? Arbeite einfach 2, 3, 4 oder noch mehr Stunden extra oder am Wochenende.

Das erhöht die Ausdauer und du bekommt normalerweise einen 40€ Tankgutschein

Gehalt/Benefits

Die Firma Elbe ist aus dem AG-Verband ausgetreten.
Es gibt keinen Tarifvertrag mehr.
Ab sofort gibt es AT-Verträge mit weniger Gehalt.
Man kann am Ende des Jahres um mehr Geld verhandeln, aber mehr gibt es nicht. Alles wird abgeblockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei allem gibt es nur die Mindestanforderungen.
Neuerding spart man an der Verpflegung.
In Nachhaltigkeit wird nicht investiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen wollen z.B. in Altersteilzeit. Dies wird nicht gewährt.

Warum: Es gibt keine Leute die nachrücken. Die wenigsten Auszubildenden werden übernommen oder bleiben freiwillig.

Alles wird auf dem Rücken der älteren Mitarbeiter ausgetragen.

Vorgesetztenverhalten

Kurz gesagt eine Katastrophe. Es gibt ewig viele versprechen „Wenn Sie diesen Weg gehen oder die Leistung erbringen, stehen Ihnen alle Tore offen“.
Der Weg wird gegangen, die Leistung erbracht und dann wissen die hohen Herren nichts mehr von Ihren Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Vergesst es, eine apokalyptische Katastrophe

Kommunikation

Seitend der GL quasi nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es, alle werden gleich mies behandelt!!!!!

Interessante Aufgaben

Es gibt KEINE!!!!!!!!!!!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschenrechte werden eingehalten

Es gibt anscheinend einen neuen in den Büros, der immer Happy ist und immer was zu essen dabei hat. Warum war der nicht in meiner Abteilung?????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für jemand der absolut devot ist und sich gerne verarschen lässt ist es der perefkte arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungspositionen neu besetzen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in den Büros VK, TB, EK, AV und AZ hat sich deutlich verbessert, jedoch in der Produktion wird es schon problematisch

Work-Life-Balance

Wenn Ihr hier arbeitet, legt euch eine LMAA haltng zu, arbeitet euer soll und hofft, dass der nächste Zahltag pünktlich kommt....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht(mehr) vorhanden!!!!!!!!!!!!!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden zugesagt und dann gestrichen.

Beförderungen werden in Aussicht gestellt, bis ins Detail besprochen und voller freude über den neuen Karriereschritt realisiert man, dass der doch nicht kommt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja.....

Vorgesetztenverhalten

Warum kann ich hier keine 0 Sterne geben?!?!?!?!?
Die ganze Führungsetage gehört ausgetauscht.

Kommunikation

Was für eine Kommunikation??
Es gibt vollendete Tatsachen, leb damit oder geh!!!!!!!!!

Gehalt/Benefits

Zum glück ist die Firma an einen Tarifvertrag gebunden.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Niveauloses Gebrülle

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Form eines Zäpfchen hat dann gegebenenfalls möglich.......

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

1 Stern ist hier großzügig

Kommunikation

Um zu kommunizieren muss man reden nicht brüllen