Langsamer Verfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler Arbeitsplatz in Pforzheim und Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit hat die letzten Jahre extrem abgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung
Mir ist bewusst, dass Sie das Unternehmen die letzten Jahre im Bereich der Medizin groß und stabil gemacht haben aber bitte vergessen Sie nicht die Wurzeln Ihres Unternehmens "G.RAU" und machen sich selbst ein neutrales Bild über die internen Zustände.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich vor einigen Jahren stark verschlechtert. Lob und Anerkennung sind nicht mehr oder nur noch selten vorhanden.
Image
Das Unternehmen selbst versucht durch Marketing und Sponsoring verschiedenster Vereine und Veranstaltungen das Image positiv zu halten, jedoch berichten neue Kollegen, dass Ihnen teilweise von dieses Unternehmen aufgrund der Arbeitsbedingungen abgeraten wird.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Produktion mit Schichtarbeit schwer zu beurteilen aber bei wichtigen Terminen wird einem meist freigeben
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne von Vorgesetzten gesehen! Man kann keinem die Weiterbildung verbieten aber es wird einem teilweise nicht leicht gemacht.
Neue Stellen werden zu 90% von extern besetzt.
Förderung und Entwicklung für Mitarbeiter in intern ausgeschriebene Stellen findet nicht oder nur sehr selten statt.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ist das Gehalt aufgrund der IG Metall gut, jedoch die Spanne zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter sehr hoch.
Vorgesetzte bekommen Jahresprämien und den Mitarbeitern wird gesagt, dass die Personalkosten zu hoch sind und wir sparen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung sollte besser umgesetzt werden. (Nicht in der Produktion, sondern am Sammelhof)
Kollegenzusammenhalt
Nur noch wenige Kollegen halten wirklich zusammen. Von vielen wird man, wenn notwendig, direkt verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts Negatives im Umgang mit älteren Kollegen sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ist die letzten Jahre noch schlechter geworden. Es werden Abmahnungen verteilt wegen lächerlichen vergehen. Ungeachtet ob es produktionstechnische Gründe gab.
Einige Vorgesetzte agieren wie Spitzel und versuchen jede Kleinigkeit zu dokumentieren um einige Mitarbeiter loszuwerden.
Die Produktionsleitung ist in Person quasi nicht mehr in der Produktion zu sehen, nur bei Problemen, Fehlverhalten oder Kundenbesuch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Maschinen die sehr häufig Probleme machen. Bei neuen Maschinen wird oft an der falschen Stelle gespart, sodass man im Nachhinein viel investieren muss.
Maßnahmen zur Verbesserung am Arbeitsplatz werden oft nur sehr langsam oder gar nicht umgesetzt.
Kommunikation
Ich weiß nicht ob diese jemals richtig stattgefunden hat! Teilweise erfährt man Dinge der eigenen Abteilung von Dritten.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen macht das Unternehmen keinen Unterschied und ich habe niemals etwas negatives in diesem Bezug erlebt.
Interessante Aufgaben
Jeder sucht sich seine Tätigkeit selbst aus und somit kann ich dem Unternehmen keinen Vorwurf machen wenn die Tätigkeit mal monoton ist.