G.RAU GmbH & Co. KG Logo

G.RAU 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit sehr viel potential, nur in der Umsetzung hapert es ein wenig.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was nichts mit der Arbeit selbst zu tun hat. Also Events, Aufmerksamkeiten usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass mir das Gefühl gegeben wird, als müsste ich mich dafür bedanken, dass ich hier arbeiten darf und weg bin von der Straße. Ich dachte eigentlich, ich führe eine Geschäftsbeziehung mit dem Unternehmen, in welcher ich meine Fachkompetenz gegen Bezahlung zur Verfügung stelle. Aber anscheinend warten vor der Tür ja schon ein Dutzend andere Menschen die mich ersetzen können/wollen.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Bewertung ergibt sich die ein oder andere Möglichkeit für Verbesserungen.
Erwähnenswert wär zudem noch die Kaffeeautomaten-Situation im Werk 2. Die Preise sind halt wie sie sind jedoch schwankt die Ausgabemenge beinahe täglich. Es ist wirklich ärgerlich und egal wie oft du es bei den Servicemitarbeitern erwähnst, es ändert sich nichts. Vielleicht mal die Firma wechseln?!

Arbeitsatmosphäre

Schwieriges Thema. Es gibt sehr viele Dinge die frustrierend und demotivierend wirken. Da wäre zum Beispiel die im Unternehmen gelebte Zweiklassengesellschaft. Es gibt Arbeiter mit Tarifvertrag und es gibt Angestellte ohne Tarifvertrag. Letztere haben Gleitzeit, die anderen nicht.

Dann wird mir regelmäßig die Arbeitszeit gekürzt. Wir können nur im 15 Minutentakt Überstunden machen, sonst verfallen sie einfach. Als Raucher kannst du auch nicht einfach nur deine 5-10 Minuten länger Arbeiten um deine Rauchpause rein zu holen. Macht sehr viel Sinn.

Als Raucher stehst du zudem unter Generalverdacht dich nicht an die Pausenzeiten zu halten. Folgendes Szenario: In der Mittagspause gehe ich mit einem Kollegen aus dem Gebäude, nicht aber vom Firmengelände runter. Hin und wieder vergesse ich das abstempeln, da unsere Pause so oder so abgezogen wird, ob wir sie nun gemacht haben oder nicht. Der Kollege ist Nichtraucher und stempelt nur ab wenn er das Firmengelände verlässt. Beim Betreten der Abteilung werde ich ermahnt die Pause zu stempeln, mein Kollege nicht. Muss ich jetzt nicht weiter kommentieren.

Ich belasse es mal dabei, doch die Liste geht noch weiter.

Image

Das Image, dass nach außen verkauft wird, hat mit der Realität im Unternehmen leider nur sehr wenig zu tun.

Work-Life-Balance

Die 35/h Woche ist definitiv ein Plus.
Gleitzeit wäre in vielen Bereichen zwar möglich und teilweise sogar sinnvoll, findet aber leider keine Anwendung.
Der Sommerurlaub muss rechtzeitig geplant werden, die Vorlaufzeit reicht aber vollkommen aus.
Durch den Tarif ergeben sich noch weitere Möglichkeiten die positiv sind.
Die Handhabung der Pausenzeiten ist jedoch sehr rückständig. 60 Minuten Pflichtpause am Tag zudem zeitlich noch vollkommen unflexibel, ist einfach nicht mehr zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung funktioniert für mich sehr gut. Kommt wohl immer auf das Individuum an, andere beklagen sich, ich kann mich bisher jedoch wirklich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, alles dabei. Alles in allem jedoch nicht sehr gut. Es gibt Kollegen ohne die nichts läuft und dann gibt es halt die anderen. Dementsprechend ist das Klima.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der Abteilung ab, ich bin in meiner Zufrieden jedoch hört man aus anderen Abteilungen überwiegend negatives.

Arbeitsbedingungen

Es gibt im Unternehmen den InTec-Bereich und den MED-Bereich. Ein Unterschied wie Tag und Nacht. Bei erstem wird jeder Cent dreimal umgedreht, so sehen die Maschinen auch aus. Bei letzterem das krasse Gegenteil.
Gleichlauffräsen ist für unsere Lehrlinge ein Fremdwort. Ein Armutszeugnis.

Kommunikation

Es ist alle 14 Tage Infopunkt, die Dinge ändern sich jedoch beinahe täglich. Ein wenig chaotisch alles. Aber man gewöhnt sich dran.

Gehalt/Benefits

Also für sich genommen ist der Lohn echt gut(era 8). Jedoch hat der Tarifvertrag im Unternehmen eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der es sich nicht lohnt, überdurchschnittliche Leistung zu bringen. Ob du 1 Jahr, 10 Jahre oder mehr Erfahrung hast, jeder bekommt das gleiche Geld. Die Leistungszulage ist ein Witz.
Wenn du also nur Durchschnitt bist und damit zufrieden, dann ist das hier definitiv ein Unternehmen für dich. Bringst du aber Fachkompetenz und überdurchschnittliche Leistung mit, dann solltest du es dir vielleicht nochmal überlegen.
Es gibt regelmäßige Events wie z.B. das Oktoberfest (Karlsruhe), Stadtradeln, Tischtennisturniere, Fußballturniere, Yoga und vieles mehr.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Werkzeuge (Tiefziehen, Stanzen, Fließpressen) und daher ein breites Spektrum an Teilen/Werkzeugen. Super interessant und abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Stress wie immer

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld stress wegen urlaubstage
Und wenig Geld
Era Einstufung

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Ist ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung sehr zufrieden

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Pforzheim gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm die mitarbeitende sind sehr nett und es macht spaß das Arbeitsklima ist sehr entspannt.

Karrierechancen

Sieht sehr mau aus

Arbeitszeiten

Sehr gut 35 h Woche

Ausbildungsvergütung

Eigentlich ganz gut

Die Ausbilder

Sehr kompetent und freundlich. Die Arbeit ist sehr angenehm im Büro.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mal Abwechslungsreich mal monoton

Respekt

Respekt ist gegen obwohl ich Azubi bin werde ich ganz normal behandelt. Außer Mitarbeiter in höheren Positionen denken das ihnen die Firma gehört.


Spaßfaktor

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber Bewertung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion in Pforzheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairen Bezhalung und eine hohen Austausch bereits als Azubi

Ausbildungsvergütung

Sehr faire Bezahlung

Die Ausbilder

Sehr viel Wissen vorhanden, sympathische Art

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht jeden Tag aufs neue Spaß und vorallem die Zusammenarbeit mit allen

Respekt

Man wird ernst genommen trotz das man noch in der Ausbildung ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ich finde die Firma super toll, sowohl die Ausbildung macht Spaß als auch die Firma

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker in Pforzheim absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist einfach super, es gibt keine Mängel die ich an der Firma erkenne kann

Arbeitsatmosphäre

10/10

Karrierechancen

100000/10

Arbeitszeiten

10000000/10

Ausbildungsvergütung

10/10

Die Ausbilder

10/10

Spaßfaktor

10/10

Aufgaben/Tätigkeiten

8/10

Variation

10/10

Respekt

8/10

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich würde dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde im Bewerbungsgespräch viel versprochen. Alle super nett und freundlich, sehr zuvorkommend. Als ich dann jedoch angefangen habe war alles anders als angenommen. Es wurde sich nicht bemüht, dass die IT läuft, versprochene Aufgaben durfte ich dann leider doch nicht machen. Auch die Kommunikation war schwierig, anstatt mit mir zu sprechen wurden lieber E-mails an meine private Adresse geschickt oder versucht mich telefonisch zu erreichen. Schade, habe davor nur gutes mitbekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nach dem Start nicht den Erwartungen aus dem Bewerbungsgespräch entsprachen. Ihre Hinweise zu IT-Unterstützung, Aufgabenverteilung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst und nutzen sie, um unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Gerne können Sie uns weitere Details oder Anregungen jederzeit an personalmarketing@g-rau.de senden. Wir würden uns sehr darüber freuen.

Ihr G.RAU-Personalmarketing-Team

LangzeitPraktikum Bewertung

4,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliche und immer hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Alles ist gut

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist sehr groß und man hat auch einen guten Arbeitsplatz mit viel Platz.

Kommunikation

Man versteht sich sehr gut mit den Mitarbeitern oder mit den Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen, die Arbeitsatmosphäre schätzen und den Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten als freundlich und hilfsbereit erleben.

Solches Feedback motiviert uns und zeigt, dass wir vieles richtig machen. Gleichzeitig freuen wir uns immer über weitere Anregungen, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerne können Sie uns jederzeit zusätzliches Feedback an personalmarketing@g-rau.de senden.

Ihr G.RAU-Personalmarketing-Team

Zum Geld verdienen ist es gut, aber es ist eine Katastrophe.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten, Firmen-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt zu viel.....

Verbesserungsvorschläge

Wer Geld verdienen möchte, gute Arbeitszeiten sucht und coole Events mag, ist hier wirklich richtig. Aber alles andere ist echt unmenschlich – reicht schon, wenn man das Klo im Werk II sieht. Vorgesetzte und Vetternwirtschaft gibt es hier wie überall.

Arbeitsatmosphäre

HAHAHAH - muss man nicht viel sagen

Image

Von außen Hammer und von innen, najaaaaa....

Work-Life-Balance

Error

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an, wie gut man mit dem Meister "befreundet" ist.

Gehalt/Benefits

Doch, das ist wirklich TOP und die Arbeitszeiten sind der Hammer.

Kollegenzusammenhalt

Doch, viele halten zusammen. Trotzdem gibt es viele, die quasi die Augen und Ohren der oberen Vorgesetzten sind.

Vorgesetztenverhalten

Wie die Vorgesetzten ausgewählt wurden, war uns schon immer ein Rätsel. Der ein oder andere ist wirklich top – aber die meisten sind unerträglich.

Arbeitsbedingungen

Muss man selbst erlebt haben.....

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt auf jeden Fall viele Abteilungen und Maschinen, aber ein Wechsel ist eher schwer.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie Gehalt, Arbeitszeiten und unsere Events positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an Arbeitsbedingungen, Atmosphäre und Führung sehr ernst und sehen diese als wichtigen Hinweis, weiter an uns zu arbeiten.

Gerne möchten wir Ihre Punkte besser verstehen. Wir freuen uns daher über weiteres Feedback per Mail an personalmarketing@g-rau.de.

Ihr G.RAU-Personalmarketing-Team

Langsamer Verfall

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Arbeitsplatz in Pforzheim und Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit hat die letzten Jahre extrem abgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Geschäftsführung
Mir ist bewusst, dass Sie das Unternehmen die letzten Jahre im Bereich der Medizin groß und stabil gemacht haben aber bitte vergessen Sie nicht die Wurzeln Ihres Unternehmens "G.RAU" und machen sich selbst ein neutrales Bild über die internen Zustände.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich vor einigen Jahren stark verschlechtert. Lob und Anerkennung sind nicht mehr oder nur noch selten vorhanden.

Image

Das Unternehmen selbst versucht durch Marketing und Sponsoring verschiedenster Vereine und Veranstaltungen das Image positiv zu halten, jedoch berichten neue Kollegen, dass Ihnen teilweise von dieses Unternehmen aufgrund der Arbeitsbedingungen abgeraten wird.

Work-Life-Balance

Im Bereich der Produktion mit Schichtarbeit schwer zu beurteilen aber bei wichtigen Terminen wird einem meist freigeben

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gerne von Vorgesetzten gesehen! Man kann keinem die Weiterbildung verbieten aber es wird einem teilweise nicht leicht gemacht.
Neue Stellen werden zu 90% von extern besetzt.
Förderung und Entwicklung für Mitarbeiter in intern ausgeschriebene Stellen findet nicht oder nur sehr selten statt.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich ist das Gehalt aufgrund der IG Metall gut, jedoch die Spanne zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter sehr hoch.
Vorgesetzte bekommen Jahresprämien und den Mitarbeitern wird gesagt, dass die Personalkosten zu hoch sind und wir sparen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung sollte besser umgesetzt werden. (Nicht in der Produktion, sondern am Sammelhof)

Kollegenzusammenhalt

Nur noch wenige Kollegen halten wirklich zusammen. Von vielen wird man, wenn notwendig, direkt verkauft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts Negatives im Umgang mit älteren Kollegen sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ist die letzten Jahre noch schlechter geworden. Es werden Abmahnungen verteilt wegen lächerlichen vergehen. Ungeachtet ob es produktionstechnische Gründe gab.
Einige Vorgesetzte agieren wie Spitzel und versuchen jede Kleinigkeit zu dokumentieren um einige Mitarbeiter loszuwerden.
Die Produktionsleitung ist in Person quasi nicht mehr in der Produktion zu sehen, nur bei Problemen, Fehlverhalten oder Kundenbesuch.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Maschinen die sehr häufig Probleme machen. Bei neuen Maschinen wird oft an der falschen Stelle gespart, sodass man im Nachhinein viel investieren muss.
Maßnahmen zur Verbesserung am Arbeitsplatz werden oft nur sehr langsam oder gar nicht umgesetzt.

Kommunikation

Ich weiß nicht ob diese jemals richtig stattgefunden hat! Teilweise erfährt man Dinge der eigenen Abteilung von Dritten.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen macht das Unternehmen keinen Unterschied und ich habe niemals etwas negatives in diesem Bezug erlebt.

Interessante Aufgaben

Jeder sucht sich seine Tätigkeit selbst aus und somit kann ich dem Unternehmen keinen Vorwurf machen wenn die Tätigkeit mal monoton ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Punkte wie Arbeitsplatzsicherheit, Gleichberechtigung und Bezahlung positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Menschlichkeit, Kommunikation und Führung so kritisch erleben.

Ihre Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten bereits aktiv daran, uns in diesen Punkten weiterzuentwickeln. Da wir nicht alle Punkte inhaltlich komplett nachvollziehen können, interessiert uns Ihre Meinung hierzu ganz besonders. Daher möchten wir sehr gerne mit Ihnen in den Dialog treten - kommen Sie hierzu bitte auf die Personalleitung zu oder kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail an personalmarketing@g-rau.de.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ihr G.RAU-Personalmarketing-Team

Interessanter Job in relevanten Branchen.

3,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Gesundheit der Mitarbeiter wird Beachtung geschenkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice/Mobiles arbeiten ist nicht wirklich gern gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Modernisierung investieren.

Gehalt/Benefits

Tariflich

Interessante Aufgaben

Als Werkstudenten hat man logischerweise viel mit den täglichen Lasten zu tun. Als Ausgleich aber auch viele kleine Aufgabe/Projekte an denen man wachsen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-TeamPersonalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Aufmerksamkeit auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden positiv hervorheben und auch interessante Aufgaben in Ihrer Rolle als Werkstudent sehen.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft sich einzubringen und an Aufgaben zu wachsen. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Sollten Sie noch weiteres Feedback äußern wollen, kontaktieren Sie uns gerne direkt per E-Mail an personalmarketing@g-rau.de.

Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich weiterhin alles Gute!

Ihr G.RAU-Personalmarketing-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.RAU durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden G.RAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.RAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.