Ganz okay, solange man sich in seinen Aufgaben auskennt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, Kollegenzusammenhalt innerhalb der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur, Bezahlung und die Konsequenzen bei Fragen nach Gehaltserhöhung, sowie die Arbeitsbedingungen in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur schaffen, bessere Bezahlung und Produktionsmittel erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Laune des vorgesetzten an. Wenn es gut läuft, dann okay, wenn nicht werden Mitarbeiter für Fehler und sonstiges mangelhaftes verantwortlich gemacht.
Image
Schlechtes Image, schon vor der Firmenübernahme. Die ganze verfällt regelrecht. Alles altmodisch und teilweise nicht mehr zum Betrieb zugelassen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Arzt oder private Termine werden eigentlich immer gewährt. Eine Bescheinigung war bei mir nur für längerfristigen Krankenzeitraum verlangt
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich, oder nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Betriebsrente, aber die Bezahlung ist wirklich enttäuschend. Bei meiner G.RAU-Filiale war nichts und niemand tarifgebundenen. Einen Betriebsrat gibt's da auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, auch wenn es recycelt wird. Auf Mülltrennung wird geachtet. Sozialbewusstsein abgesehen vom manchmaligem Umgangston und Verhalten akzeptabel, solange man nicht nach Gehaltserhöhung fragt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Produktion und der dazugehörigen Abteilungen sehr gut, aber es ist irgendwie ein Konkurrenz Verhältnis Leute in der Halle / Produktion vs Leute im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig. In der Produktion eigentlich okay, im Büro wird manchmal ein etwas spießiger Eindruck vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Einige sind vom Verhalten her anständig, andere halten sich für was besseres und lassen das die Leute auch spüren. Wie gesagt Laune des vorgesetzten ist immer entscheidend.
Arbeitsbedingungen
In der Halle nicht gut. Schlechte Luft, marode Maschinen, alles stark verschmutzt, manche Mitarbeiter sitzen tagtäglich in Kammern ohne Tageslicht und Frischluft. Im Sommer unerträglich, da nicht klimatisiert.
Kommunikation
Ausbaufähig. Viele Termine/ Vereinbarungen gehen oft an zuarbeitenden Mitarbeitern vorbei und dann wissen die nicht was zu tun ist. Außerdem ist Kommunikation manchmal undurchschaubar, jeder sagt was anderes.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern vorhanden, aber als unerfahrener schlechte Bezahlung.
Interessante Aufgaben
An sich schon, wenn man nicht von der Position abgezogen wird, auf die man sich ursprüngliche beworben hat. Wenn man für die neue Position keine Qualifikation hat, wird man nur suboptimal eingearbeitet.