7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gutes altes Familienunternehmen in Krefeld mit vielen Tochterunternehmen und einem breiten Produktportfolio.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft der Gruppe. Es gibt immer wieder neue Ideen, die umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Büroräume sind teilweise stark veraltete und müssen dringend renoviert werden. Auch sollte die Klimatisierung verbesserte werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, man arbeitet aber trotzdem an einer stetigen Verbesserung.
Image
Ein gutes Familienunternehmen mit einer über 130jährigen Firmengeschichte.
Work-Life-Balance
Durch 2 Tage mobiles Arbeiten der Woche gibt es gute Möglichkeiten etwas zu gestalten. Das ansparen von Zeiten oder Urlaubstagen für länger Auszeiten ist leider nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort wird sehr gut und erfolgreich ausgebildet. Der Aus- und Weiterbildungsbedarf wird jährlich ermittelt. Viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen und wurden entsprechend dorthin entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Metall NRW mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen. Zahlungen auch zu Betriebsjubiläen, Hochzeiten und Geburten. Eine gute Kantine mit abwechlungsreichem und günstigem Essen sowie kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine eigene Abteilung Umweltschutz ist im Unternehmen vorhanden und kümmert sich um den Standort. Der Fuhrpark wird immer merh auf Elektro oder Hybrid umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden als Wissensträger geschätzt. Bei auftretenden Einschränkungen wird immer nach einer guten Lösung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Offener und fairer Umgang miteinander. Feedback und Kritik wird in beide Richtungen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltetes Mobiliar und Technik an dem gearbeitet wird. Neue höhenverstellbare Tische wurden angeschafft. Eine Kühlung an heißen Tagen ist nicht vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen und ein interner Newsletter der Geschäftsführung informieren über neue Entwicklungen, Erfolge und Projekte aus allen Siempelkamp-Gesellschaften.
Gleichberechtigung
Es gibt Stellenbeschreibungen die die Eingruppierung der Stelle beschreiben, egal welche Person auf der Stelle sitzt. In der Ebene der Führungskräfte und Geschäftsführungen gibt es aber fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und Projekte. Ganzheitliche Aufgabengestaltung.
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Gute Produkte aber chaotische Arbeitsweise
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen mit einbeziehen.
wenn Mitarbeiter anderer Meinung sind, nicht schikanieren
an Organisation arbeiten
Verbesserungsvorschläge
halten, was man versprochen hat, Mitarbeiter mitentscheiden lassen (meistens hat nur einer entschieden)
Arbeitsatmosphäre
keine gute Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
halten nicht, was sie versprochen haben und keinen Führungsstil. Heute so morgen so
Arbeitsbedingungen
keine Einarbeitung möglich gewesen
Kommunikation
chaotische Kommunikation
Interessante Aufgaben
wurde für eine bestimmte Aufgabe eingestellt und später nicht mehr möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen, bei dem aber die Stärken überwiegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgt für interessante und herausfordernde Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Lohn- und Gehaltstruktur ist nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr mit der Zeit gehen, Löhne und Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G. Siempelkamp GmbH & Co. KG, 2.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima,negative Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G. Siempelkamp GmbH & Co. KG, 3.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Akkordlohn und wenig Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz abbau findet statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G. Siempelkamp GmbH & Co. KG, 3.7 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G. Siempelkamp GmbH & Co. KG, 3.0 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G. Siempelkamp durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden G. Siempelkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G. Siempelkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.