G. 

Siempelkamp 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erlebst.

Wenn du deine Erfahrungen künftig noch etwas ausführlicher beschreiben möchtest, hilft das anderen Interessierten, einen noch authentischeren Eindruck von uns als Arbeitgeber zu gewinnen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!
Dein HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Work-Life-Balance als "super" bewertest und die Arbeitsatmosphäre sowie die Arbeitsbedingungen positiv erlebst. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir schätzen es, dass sie bei dir gut ankommen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Bedenken bezüglich des Kollegenzusammenhalts sehr ernst. Wenn du schreibst, dass dieser "immer schlechter" wurde, ist das für uns ein wichtiger Hinweis. Ein starkes Miteinander im Team ist fundamental für eine positive Arbeitsumgebung, und wir möchten verstehen, welche Faktoren zu dieser Entwicklung beigetragen haben könnten.

Auch deine Anmerkungen zur Kommunikation, die "nicht immer transparent" sei, sowie zu den Themen Gleichberechtigung und Karriereentwicklung nehmen wir zur Kenntnis. Diese Bereiche sind entscheidend für ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du Interesse an einem persönlichen Gespräch hättest, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Du kannst dich gerne bei uns melden.

Beste Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Arbeitserfahrung bei uns.

Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre so positiv hervorhebst - dass ihr gerne lacht, zeigt uns, dass wir ein Umfeld geschaffen haben, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und authentisch sein können. Diese positive Grundstimmung ist für uns von großer Bedeutung.

Besonders erfreulich ist auch dein Feedback zur Kommunikation, sowie zum ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt. Dass du das Führungsverhalten als aufmerksam und zuhörend beschreibst und die Vielfalt deiner Aufgaben schätzt, bestätigt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und entwicklungsförderndes Arbeitsumfeld zu bieten.

Deine Anerkennung für unseren Umgang mit älteren Kollegen/innen und die Wertschätzung der Arbeitssicherheit durch persönliche Schutzausrüstung zeigen uns, dass unsere Bemühungen um ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld wahrgenommen werden.

Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Dein HR Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu erfahren, dass du den aktuellen Veränderungsprozess und den damit verbundenen Kulturwandel als besonders positiv empfindest. Deine Wertschätzung für den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, die interessanten und sich stetig wandelnden Aufgaben sowie unsere interne Academy bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders erfreulich ist auch deine Anerkennung unseres fairen Umgangs mit Mitarbeitenden aller Altersgruppen und die Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, die wir durch die schrittweise Modernisierung unserer Büros kontinuierlich verbessern.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich einer modernen betrieblichen Altersvorsorge und der Einführung von Langzeitarbeitszeitkonten nehmen wir gerne auf und lassen sie in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Angebote und Rahmenbedingungen einfließen.
Gerne kannst du dich bei weiteren Ideen oder für einen direkten Austausch an uns wenden.

Dein HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du trotz des Schichtbetriebs eine gute Work-Life-Balance erlebst und unsere fairen, früh kommunizierten Schichtpläne sowie das wertschätzende Miteinander zu einer verlässlichen Planung und ausreichend Raum für Erholung beitragen.

Besonders erfreulich ist deine Einschätzung der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation - dass ihr euch auf Augenhöhe begegnet und über alles sprecht, zeigt genau die offene Unternehmenskultur, die wir fördern möchten. Dein Hinweis auf den gegenseitigen Respekt, der zu raschem Erfolg führt und wenig Anlass für Konflikte gibt, bestätigt uns in unserem Führungsansatz.

Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und unsere Mitarbeitenden noch gezielter zu unterstützen.

Dein HR-Team

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für die offene und differenzierte Rückmeldung.

Die angesprochenen Aspekte in Bezug auf Führungsstil, Kommunikation und Verbindlichkeit nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass unsere gewachsene Organisationsstruktur nicht in allen Bereichen den heutigen Anforderungen an zeitgemäße Führung entspricht.
Vor diesem Hintergrund arbeiten wir derzeit gezielt an entsprechenden Weiterentwicklungen, unter anderem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gestaltung des Arbeitsumfelds.

Gleichzeitig freuen wir uns über die positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt sowie zur geregelten Work-Life-Balance.

Ergänzend besteht jederzeit die Möglichkeit, weiterführendes und detailliertes Feedback vertrauensvoll an den HR-Bereich und/oder die jeweilige Führungskraft heranzutragen, um konkrete Verbesserungen gemeinsam voranzubringen.

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches und überwiegend positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns besonders zu lesen, dass du die vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie das kollegiale Miteinander so positiv hervorhebst. Deine Beobachtung, dass langjährige Betriebszugehörigkeiten keine Seltenheit sind, bestätigt uns in unserem Bestreben, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die angesprochenen Themen wie die Kommunikation der Unternehmensziele, die Erweiterung der Mitarbeitendenvorteile sowie die Optimierung interner Prozesse sind wichtige Aspekte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Wir schätzen deine offene Rückmeldung und dein Engagement für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Für einen vertiefenden Austausch zu deinen Anregungen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Deine HR Abteilung

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung und die wertvollen Einblicke in Deine Erfahrungen bei uns.

Es freut uns zu lesen, dass Du die unterstützende Teamatmosphäre und den respektvollen Umgang schätzt. Die positiven Bewertungen in den Bereichen Work-Life-Balance, Karriereentwicklung und Sozialleistungen bestätigen unseren Ansatz, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine konstruktive Kritik bezüglich der Auslastung von Führungskräften und der bestehenden Strukturen nehmen wir ernst. Die von Dir angesprochenen Herausforderungen bei der Projektpriorisierung und den Schnittstellen zu externen Dienstleistern sind wichtige Hinweise für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir begrüßen deine konkreten Verbesserungsvorschläge, insbesondere hinsichtlich der Etablierung klarerer Strukturen und der Stärkung der Führungskapazitäten. Diese Anregungen versuchen wir in unsere weiteren Optimierungsprozesse einzubeziehen.

Es ist ermutigend zu sehen, dass Du die Chancen zur persönlichen Entwicklung und den gewährten Gestaltungsspielraum als positive Aspekte hervorhebst. Genau diese Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung möchten wir weiter fördern.

Für Dein ausführliches Feedback danken wir Dir herzlich. Wenn Du weitere Anregungen hast, kannst Du dich jederzeit vertrauensvoll an uns (HR) wenden.

Viele Grüße
Deine HR Abteilung

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass der Zusammenhalt im Team so gut funktioniert. Dies spiegelt sich auch in deiner positiven Bewertung dieser Kategorie wider.

Mit Besorgnis nehmen wir allerdings wahr, dass du die Arbeitsatmosphäre als zunehmend belastend empfindest und einen durch Druck geprägten Führungsstil beschreibst. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst, da eine solche Führungskultur nicht unseren Werten entspricht.

Dein Vorschlag, den Dialog mit den Mitarbeitenden zu intensivieren, ist wertvoll. Hierzu gehört auch, als Mitarbeitender den Dialog zu seiner Führungskraft zu suchen, um hier auch Probleme ansprechen zu können. Hierdurch können viele Unstimmigkeiten aus dem Weg geräumt werden, was zu einer besseren Arbeitsatmosphäre führen kann.

Darüber hinaus möchten wir dich einladen, uns deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch detaillierter zu schildern. Nur durch einen offenen Austausch können wir die Situation besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Bitte nimm dazu vertraulich Kontakt mit uns auf. Wir schätzen deine konstruktiven Anregungen und möchten aktiv dazu beitragen, dass sich die Situation zum Positiven entwickelt.

Deine HR Abteilung