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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zügige & freundliche Bearbeitung der Bewerbung und des weiteren Bewerbungsverlaufes

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Projektassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Persönliche Neuorientierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Vielen Dank für das Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Hierüber freuen wir uns sehr. Insofern du uns darüber hinaus noch weiteres Feedback geben möchtest, steht dir das HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Sehr vorbildlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Planer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe(r) Mitgestalter(in),

herzlichen Dank für dein Feedback! - Wir freuen uns sehr, dass du mit unseren Prozessen im Recruiting zufrieden gewesen bist. Ein guter Recruiting-Prozess ist uns sehr wichtig. - Insofern du uns gerne persönlich ein zusätzliches Feedback geben möchtest, stehen wir (HR-Team) gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!

sehr angenehmer, authentischer und wertschätzender Kontakt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe(r) Bewerber(in),

wir freuen uns über Deine Rückmeldung zu unserem Recruiting. Dein Feedback ist für uns hilfreich, damit wir uns auch in diesem Bereich stetig verbessern können. Wir freuen uns, dass Du Dich im Prozess gut betreut gefühlt hast und bedanken uns bei Dir herzlich für Dein Interesse an unserer ausgeschriebenen Vakanz!

Liebe Grüße

Ein detailliertes, konstruktives & ehrliches Bewerbungsgespräch mit einer sehr freundlichen Persönlichkeit geführt!

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Personalentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe(r) Bewerber(in),

wir freuen uns über Deine Rückmeldung zu unserem Recruiting. Dein Feedback ist für uns hilfreich, damit wir uns auch in diesem Bereich stetig verbessern können. Wir freuen uns, dass Du Dich im Prozess gut betreut gefühlt hast und bedanken uns bei Dir herzlich für Dein Interesse an unserer ausgeschriebenen Vakanz!

Liebe Grüße

Ein Bewerbungsprozess, stimmig von A bis Z, der seinesgleichen sucht. Sehr wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Vielen Dank für das Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Wir freuen uns, dass wir dich für unser Unternehmen begeistern konnten. Insofern du uns ein weiteres Feedback geben möchtest, steht dir das HR-Team der G-TEC gerne jederzeit zur Verfügung.

Kennenlernen auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Vielen Dank für das Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Wir freuen uns, dass du den Recruiting-Prozess positiv bewertest. Da wir ein Werteorientiertes Unternehmen sind und das Thema Arbeitsplatzkultur eine hohe Bedeutung in unserem Unternehmen besitzt, ist uns ein Kennenlernen auf Augenhöhe besonders wichtig.