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2024

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gtec

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei G-TEC Ingenieure GmbH in Garmisch-Partenkirchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressfaktor

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit nehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe:r Mitgestalter:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Mit Deinem Feedback hilfst Du uns, dass wir uns stetig verbessern können. Insbesondere deine Meinung zu Thema Ausbildung ist uns wichtig. Leider haben einige Kategorien teilweise nur 2 oder 3 Sterne erhalten. Gerne würde wir hier mehr über Deine Beweggründe erfahren.

Das HR-Team steht Dir hier gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße

Beruflich ein Sprungbrett, viel Neues, eine Herausforderung und das Ziel für die Zukunft, alles mit viel Unterstützung.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe:r Mitgestalter:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Hierüber freuen wir uns sehr!

Insofern Du uns darüber hinaus noch weiteres Feedback geben möchtest, steht Dir das HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Liebe Grüße

Systemplaner

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig ausgerichtet, Obstkorb, Elektroautos etc.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte immer erreichbar

Interessante Aufgaben

Modernste Gebäudeplanung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe:r Mitgestalter:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Hierüber freuen wir uns sehr!

Insofern Du uns darüber hinaus noch weiteres Feedback geben möchtest, steht Dir das HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Liebe Grüße

Ein guter Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamspirit und die Tatsache, dass Erfolge gefeiert und gewürdigt werden.

Work-Life-Balance

Jeder und jede kann darauf Einfluss nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann sich auch entwickeln. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und so ergeben sich immer wieder neue Perspektiven. Jede und jeder ist eingeladen, sich einzubringen und seine eigene Entwicklung voranzutreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich da, die Zusatzleistungen wie z.B. das Gesundheitsbudget oder die betriebliche Krankenversicherung sind super!

Kollegenzusammenhalt

Ob während der Arbeitszeit, beim Darts-Turnier oder Firmenevents wie dem Kick-Off - der Zusammenhalt ist unglaublich!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Indiz dafür ist, dass KollegInnen trotz Erreichen des Renteneintrittsdatums weiterhin beschäftigt bleiben. Von ihnen können die jüngeren KollegInnen viel lernen - und umgekehrt!

Vorgesetztenverhalten

Wir alle lernen tagtäglich dazu und somit ist niemand perfekt. Jeder und jede kennt seine Entwicklungsfelder und arbeitet daran.

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationswege und noch unklare Schnittstellen, an denen wir weiter arbeiten müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe:r Mitgestalter:in,

danke für dein ehrliches Feedback.

Dein Feedback trägt dazu bei, dass wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern und weiterentwickeln können. Der Punkt "Kommunikation" hat in deiner Bewertung leider nur 3 Sterne erreicht. Deine Bewertung nehmen wir sehr ernst und werden uns daher mit dem Punkt intern auseinandersetzen.

Insofern du uns gerne weiteres Feedback mit auf dem Weg geben möchtest, steht dir gerne das HR-Team sowie deine Führungskraft für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße

Bewertung G-TEC Ingenieure GmbH Siegen

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitenden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du mit Deiner Ausbildung bei der G-TEC zufrieden bist!

Insofern Du uns darüber hinaus noch weiteres Feedback geben möchtest, steht Dir das HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Liebe Grüße

Tolles Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

für die Werkstudenten bietet G-TEC sehr gute Möglichkeiten um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Besonders bietet G-TEC flexible Arbeitszeiten die ihre Arbeit und persönliche Bedürfnisse anzupassen was ermöglicht das Studium erfolgreich fortzusetzen und gleichzeitig wertvolle Erfahrung zu sammeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback. Schön, dass Du Dich mit Deiner Werkstudententätigkeit vollumfänglich mit der G-TEC identifizierst und Dir die Tätigkeit bei uns Freude sowie Spaß bereitet!

Insofern Du uns darüber hinaus noch weiteres Feedback geben möchtest, steht Dir das HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Liebe Grüße

Nicht alles Gold was glänzt.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem und wo man arbeitet.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist schon in Ordnung. Verbindung ist stabil. Überstunden ist gefüllt. Urlaubstage könnten mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg wird mühsam gemacht und die Ziele die man sich selber gesetzt hat passen nicht mit denen überein welche die Firma für einen vorgesehen hat. Manche Kommentare kann man sich auch sparen und direkt die Wahrheit sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man lockt mit vielen Zusatzleistungen, doch das Gehalt bleibt, obwohl man mehr macht als man kann. Leistungsgerechtes Gehalt sieht anderes aus. Hier sollte man wirklich mal darauf schauen was einige Leisten und dementsprechend diese Mehrleistung vergüten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung sollte mal mehr geachtet werden und mal öfter das Papier im Plotterraum leeren wäre angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren ist spitze. Jung und Alt verstehen sich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Könnte manchmal besser sein, es wird erst über Probleme geredet, wenn es fast schon zu spät ist.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit vielen Möglichkeiten zum laut telefonieren. Das einzige was 5 Sterne verdient hat ist der IT-Support, die Jungs leisten einen spitzen Job!

Kommunikation

Viel zu viele Kanäle zur Kommunikation.

Gleichberechtigung

Die Arbeitsverteilung ist sehr fragwürdig.

Interessante Aufgaben

Man macht seit Jahren nur die gleichen Projekte. Die sind zwar interessant aber Abwechslung sieht anderes aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Müller, Human Resources
Marc MüllerHuman Resources

Liebe:r ehemalige Mitgestalter:in,

vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid, dass Du offenbar mit einigen Punkten in unserem Unternehmen nicht zufrieden bist. Wir möchten Dir an dieser Stelle versichern, dass wir uns selbstverständlich mit jeder Form von Kritik - ob positiv oder negativ - eingehend beschäftigen und es als einen der wichtigsten Bestandteile unserer gemeinsam entwickelten Arbeitsplatzkultur betrachten, konstruktive Anregungen aller Mitgestalter:innen jederzeit aufzunehmen und umzusetzen.

Zu unseren gemeinsam entwickelten und gelebten Werten gehört nicht nur ein besonderer Teamgeist, sondern unter anderen der Respekt und die Wertschätzung füreinander. Wir bieten Dir daher jederzeit ein persönliches Gespräch an, um Deine weiteren Kritikpunkte zu besprechen und zu klären. Hierfür stehe ich Dir gerne zur Verfügung (Tel. 0271.33883-163). Selbstverständlich kannst Du dich auch direkt an Deine Führungskraft wenden. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir.

Deine G-TEC Ingenieure GmbH

Bewertung meiner Firma während der Ausbildung!

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber stellt uns während der Ausbildung sehr viel zu Verfügung .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Ich fände gut, wenn man auf eine andere Berufsschule gehen würde.

Die Ausbilder

Die Ausbildung bei G-TEC ist sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara QuastTalentmanagerin / Personalentwicklerin

Liebe Mitgestalterin, lieber Mitgestalter,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Kommentare. Es freut uns, dass dir deine Ausbildung bei uns insgesamt sehr gut gefällt. Wir arbeiten kontinuierlich mit euch gemeinsam daran, sie zu verbessern und haben in den letzten Jahren einiges erreicht.

Deswegen auch ein Dankeschön zu deinem Verbesserungsvorschlag. Da wir mit den Berufsschulen in Kontakt stehen und euch eine gute theoretische Wissensvermittlung bieten wollen, lass uns bitte deine konkreten Gründe für den Vorschlag zukommen, sodass wir gezielt in die Kommunikation gehen können.

Gerne sprechen wir persönlich drüber, du erreichst uns aber auch wie gehabt unter der 0271-338833-220 oder per Mail (karriere@gtec.de).

Nun wünschen wir Dir ein schönes Wochenende!

Deine G-TEC Ingenieure GmbH

Schlechtes Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Kommunikation

Kaum vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara QuastTalentmanagerin / Personalentwicklerin

Liebe ehemalige Mitgestalterin, lieber ehemaliger Mitgestalter,

vielen Dank für dein Feedback. Einer unserer Unternehmenswerte ist "Ehrlichkeit" und wir wünschen uns diese Ehrlichkeit auch in den Arbeitgeberbewertungen. Deswegen nehme wir sie eine negative Bewertung genauso ernst wie eine gute.

Die geringe Anzahl an Sternen in den einzelnen Bereichen signalisiert uns Handlungsbedarf. Um nachvollziehen zu können, wo genau Handlungsbedarf ist, brauchen wir deine Mithilfe. Mit den Sternen alleine können wir nicht nachvollziehen, was deine Bewertung negativ beeinflusst hat. Gerne bieten wir dir ein persönliches Gespräch an, stehen telefonisch zur Verfügung (0271-338833-220) oder per Mail (karriere@gtec.de).

Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Deine G-TEC Ingenieure GmbH

Wenn nicht hier, wo dann?

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Empathie, Maximale Flexibilität

Kommunikation

Die Kommunikation ist super. Es gibt einen wöchentlichen Newsletter und Gesprächsrunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G-TEC Ingenieure durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden G-TEC Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G-TEC Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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