6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Azubis bekommen eine fundierte Ausbildung und sehen viele Bereiche an mehreren Standorten.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und immer ein offenes Ohr bei der GF.
Mehrere Benefits (Jobrad, Corporate Benefit, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Obstkorb & Wasser)
Kleinigkeiten gibt es wahrscheinlich immer. Aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
angenehmes Arbeitsklima
mittelständischer Familienbetrieb mit langer Geschichte in Soltau
Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg sind vorhanden
Top Vergütung, am Tarif der NiedersachsenMetall angelehnt
Zukinftsorientiertes Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! kollegiales Miteinander. Macht Spaß hier :-)
Kurze Kommunikationswege
Jeder hat die selben Chancen!
Viele spannende Projekte/ abwechslungsreiche Aufgaben und Bereiche
Kartensystem für die BDE Geräte. Führungsstil.
Führungskräfte vielleicht nicht nur nach den fachlichen Fähigkeiten auswählen. Die sollten auch persönlich geeignet sein.
Oft als toxisch empfunden.
3-Schicht
Wenig Zeit für Zusammenhalt. Viele stehen sehr unter Stress
Man wird behandelt wie in den 1960er Jahren. Das ist nicht zeitgemäß so mit den Mitarbeitern umzugehen. Eine Person ist dafür federführend verantwortlich.
Alles veraltet. Vieles sehr umständlich geregelt.
Keine klare Kommunikation. Was heute besprochen wurde, kann nur wenige Stunden oder Tage später schon wieder falsch sein. Das zermürbt einen auf Dauer.
Liegt im Mittelfeld
Druckguss. Teile aus Aluminium und Zink herstellen.
Den Urlaub
Viel unnötiger Stress, wobei die Arbeitnehmer erkranken (Psychische Erkrankungen)
Arbeitsmoral, Schichten Verbessern, mehr Fachkräfte anstatt unqualifizierte Arbeiter
ich persönlich würde nur einen halben sagen
Wie wir unseren Jungen Kollegen/innen und Azubis mit spannenden Projekten betrauen
...ich überlege noch.... mir fällt nichts ein...
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten (z.B. Jobrad etc.)
Sehr familiärer und wertschätzender Umgang
Über 200 Jahre Tradition
Hier geht noch was...
Wir investieren in die Zukunft und in unsere Mitarbeiter ...
Wir sind hier voll Wettbewerbsfähig
Volle Punktzahl!
One Company//One Family
Flache Hierarchien, offene ehrliche Kommunikation
Wir sind eine Gießerei;-)
Kurze Entscheidungswege
Keine Langeweile und Abwechslung sind garantiert