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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Azubis bekommen eine fundierte Ausbildung und sehen viele Bereiche an mehreren Standorten.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und immer ein offenes Ohr bei der GF.
Mehrere Benefits (Jobrad, Corporate Benefit, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Obstkorb & Wasser)
Sehr entspannt und nicht dieses von oben herab reden
Das Team untereinander.
Wer Bock auf Oldschool Industrie Feeling hat wird hier bestimmt was positives für sich finden.
Wie wir unseren Jungen Kollegen/innen und Azubis mit spannenden Projekten betrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten der Vorgesetzten!
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Erwartung von Leistung im Verhältnis zu was einem geboten wird.
Work-Life-Balance.
Viel unnötiger Stress, wobei die Arbeitnehmer erkranken (Psychische Erkrankungen)
Kartensystem für die BDE Geräte. Führungsstil.
...ich überlege noch.... mir fällt nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr in die Ausbildungsecke vom Werkzeugbau investieren.
Hat Monate gedauert für nen Satz vernünftige neue feilen und die Maschinen gehen nach und nach kaputt und werden durch billig und schief ersetzt. Ausserdem wird als Botschafter nach außen geworben mit "Schulmaterialien werden bezahlt" was sie am ende nicht werden
Den Betriebsleiter auswechseln.
Die Sanitäranlagen sanieren!
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen und versuchen diese wieder zu motivieren. Den Abteilungsleitern mehr Entscheidungsfreiheit geben.
Faire Bezahlung.
In die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
Den Maschinenpark und das Arbeitsumfeld modernisieren.
Kleinigkeiten gibt es wahrscheinlich immer. Aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Führungskräfte vielleicht nicht nur nach den fachlichen Fähigkeiten auswählen. Die sollten auch persönlich geeignet sein.
Arbeitsmoral, Schichten Verbessern, mehr Fachkräfte anstatt unqualifizierte Arbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.A. Röders ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stand der Technik ist absolut veraltet aber es wird Höchstleistung damit erwartet, bei kaum Investition für Modernisierung oder Entwicklung.
Die Räumlichkeiten sind dreckig, alles ist extrem in die Jahre gekommen.
Die Sanitäranlagen sind eine absolute Zumutung (im Winter ca. 14°C auf der Toilette und kein warmes Wasser)
Alles veraltet. Vieles sehr umständlich geregelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg sind vorhanden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Aufstiegschancen.
Man hat das Gefühl man wird absichtlich klein gehalten.
Wir investieren in die Zukunft und in unsere Mitarbeiter ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G.A. Röders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet G.A. Röders schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.A. Röders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.A. Röders als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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