5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team untereinander.
Wer Bock auf Oldschool Industrie Feeling hat wird hier bestimmt was positives für sich finden.
Führungsverhalten der Vorgesetzten!
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Erwartung von Leistung im Verhältnis zu was einem geboten wird.
Work-Life-Balance.
Den Betriebsleiter auswechseln.
Die Sanitäranlagen sanieren!
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen und versuchen diese wieder zu motivieren. Den Abteilungsleitern mehr Entscheidungsfreiheit geben.
Faire Bezahlung.
In die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
Den Maschinenpark und das Arbeitsumfeld modernisieren.
Das Betriebsklima ist absolut unterirdisch. Kein motiviertes Team. Kein Einbezug in Entscheidungen. Für mich ist keine Identifikation mit dem Betrieb und dem Umgang mit den Mitarbeitern möglich.
Der Großteil ist absolut unzufrieden und man spricht über kaum etwas anderes in der Belegschaft.
Es ist schwierig neue Azubis zu finden weil sich kaum einer mehr hier bewirbt.
Sehr wenige Azubis bleiben auch dauerhaft nach der Ausbildung im Betrieb.
Es wird aber auch nicht versucht am Image etwas zu verbessern.
Es wird davon ausgegangen, dass Überstunden gemacht werden um fehlendes Personal ausgleichen.
Überstunden und Urlaub nehmen macht dann aber oft Probleme.
Es fallen oft Sätze wie „dann muss Person xy halt länger machen.“
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Aufstiegschancen.
Man hat das Gefühl man wird absichtlich klein gehalten.
Gehalt entspricht gar nicht der Verantwortung und richtet sich in keiner Weise nach Umfang der Tätigkeiten. Um jeden Cent muss man betteln, der Chef ist geizig. Es wird immer mehr verlangt aber geboten wird einem gar nichts.
Benefits sind die Standard Dinge halt (Obstkorb, Corporate Benefits, Jobrad)
Immerhin kommt das Gehalt stets pünktlich.
Naja. Umwelt für eine Gießerei ganz ok.
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Die Situationen der Mitarbeiter sind der Leitung des Betriebs komplett egal.
Fürsorgepflicht wird manchmal sogar vernachlässigt.
Das einzig positive an diesem Betrieb: Die tollen Arbeitskollegen.
Ist gut.
Betriebsleiter und Chef sind meiner Meinung nach Choleriker.
Die Mitarbeiter werden an keinen Entscheidungen beteiligt.
Der Umgangston ist teilweise höchst unprofessionell und unsachlich.
Der Chef hat mutmaßlich kein Interesse mehr an der Firma und definitiv nicht am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Stand der Technik ist absolut veraltet aber es wird Höchstleistung damit erwartet, bei kaum Investition für Modernisierung oder Entwicklung.
Die Räumlichkeiten sind dreckig, alles ist extrem in die Jahre gekommen.
Die Sanitäranlagen sind eine absolute Zumutung (im Winter ca. 14°C auf der Toilette und kein warmes Wasser)
Die Kommunikation von Entscheidungsträgern zu Arbeitern ist teilweise gar nicht vorhanden.
Es wird mit kurzen Entscheidungswegen geworben, das bedeutet in der Praxis, dass der Betriebsleiter alles entscheiden muss ansonsten sind die Entscheidungen falsch.
Mitarbeiter werden nicht über die betriebliche Situation informiert.
Es werden Überstunden angefragt aber nicht erklärt aus welchen Gründen.
Ist ok. Ausländische Kollegen werden gleichberechtigt.
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Man bekommt wenig bis gar keine Zeit und kaum Budget für Entwicklung.
Sehr entspannt und nicht dieses von oben herab reden
Bisschen mehr in die Ausbildungsecke vom Werkzeugbau investieren.
Hat Monate gedauert für nen Satz vernünftige neue feilen und die Maschinen gehen nach und nach kaputt und werden durch billig und schief ersetzt. Ausserdem wird als Botschafter nach außen geworben mit "Schulmaterialien werden bezahlt" was sie am ende nicht werden
Azubis bekommen eine fundierte Ausbildung und sehen viele Bereiche an mehreren Standorten.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und immer ein offenes Ohr bei der GF.
Mehrere Benefits (Jobrad, Corporate Benefit, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Obstkorb & Wasser)
Kleinigkeiten gibt es wahrscheinlich immer. Aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
angenehmes Arbeitsklima
mittelständischer Familienbetrieb mit langer Geschichte in Soltau
Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg sind vorhanden
Top Vergütung, am Tarif der NiedersachsenMetall angelehnt
Zukinftsorientiertes Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! kollegiales Miteinander. Macht Spaß hier :-)
Kurze Kommunikationswege
Jeder hat die selben Chancen!
Viele spannende Projekte/ abwechslungsreiche Aufgaben und Bereiche
Den Urlaub
Viel unnötiger Stress, wobei die Arbeitnehmer erkranken (Psychische Erkrankungen)
Arbeitsmoral, Schichten Verbessern, mehr Fachkräfte anstatt unqualifizierte Arbeiter
ich persönlich würde nur einen halben sagen
Wie wir unseren Jungen Kollegen/innen und Azubis mit spannenden Projekten betrauen
...ich überlege noch.... mir fällt nichts ein...
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten (z.B. Jobrad etc.)
Sehr familiärer und wertschätzender Umgang
Über 200 Jahre Tradition
Hier geht noch was...
Wir investieren in die Zukunft und in unsere Mitarbeiter ...
Wir sind hier voll Wettbewerbsfähig
Volle Punktzahl!
One Company//One Family
Flache Hierarchien, offene ehrliche Kommunikation
Wir sind eine Gießerei;-)
Kurze Entscheidungswege
Keine Langeweile und Abwechslung sind garantiert