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GA-tec 
Gebäude- 
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Anlagentechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Fellbach als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles passend

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Fragen zum "alten" Arbeitgeber und den Aufgaben dort
  • Fragen zum "Umfeld" zb. Frau oder Freundin, Haustiere, wie weit mein Weg ins Büro ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, gut und authentisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Karlsruhe als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit nahezu allen Aspekten sehr zufrieden waren. Besonders schön ist, dass Sie sich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt haben. Falls Sie mögen, würden wir gerne mehr über Ihre positiven Erfahrungen erfahren, um diese Stärken weiter auszubauen. Für einen persönlichen Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

War nett

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Hamburg als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher Kontakt, sehr schnelle Rückmeldung, offene Kommunikation dass Vorstellungen sich nicht decken/überqual

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Neu-Isenburg als Technische Fachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anstand, Respekt und Wertschätzung sind hier leider unbekannt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Heidelberg als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Top Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Hamburg als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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viel Verantwortung, wenig Geld, Arbeitet gern mit NU.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Neu-Isenburg als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Neu-Isenburg als Gewerbliche Position beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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