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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 146 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 338 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

146 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmerfreundlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Umgangston

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit Respekt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es immer Platz nach oben, aber Mitarbeiter bekommen faire Bedingungen und viel Flexibilität und Freiheiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die GF ist immer auf Transparenz bedacht und kommt regelmäßig vorbei um die Kommunikation zu suchen

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