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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Logo

GA-tec 
Gebäude- 
und 
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GmbH
Bewertung

Heidelberg und weitere
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Einmal kann man es machen....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen/Bereiche.
Lügen Propaganda
Wenig Verständnis für gewisse Situationen, vorallem wenn diese bereits vor Einstellung bekannt waren

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen/Bereiche.
Keine Lügen Propaganda
Mehr Verständnis für gewisse Situationen, vorallem wenn diese bereits vor Einstellung bekannt waren

Arbeitsatmosphäre

Geht besser

Kommunikation

Mangelhaft, vor allem zwischen den einzelnen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Kann man gelten lassen, geht bestimmt nicht besser

Work-Life-Balance

Mangelhaft

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft, es wir mit gespaltener Züge gesprochen

Interessante Aufgaben

Geht immer besser

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Akzeptable

Arbeitsbedingungen

Nicht zufrieden stellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zufrieden stellend

Gehalt/Benefits

Geht

Image

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Würde nur auf drängen angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben. Wir wissen es zu schätzen, wenn Teammitglieder ihre Erfahrungen offen mit uns teilen, auch wenn diese kritisch ausfallen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie hier auf Herausforderungen gestoßen sind und sich teilweise missverstanden oder nicht ausreichend informiert gefühlt haben. Auch Ihre Hinweise zu Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und dem Verhalten von Vorgesetzten nehmen wir auf.

Uns ist es wichtig, aus solchem Feedback zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln. Damit wir die genannten Punkte besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten können, würden wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen freuen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.