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GA-tec 
Gebäude- 
und 
Anlagentechnik 
GmbH
Bewertungen

345 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

345 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Grundsätzlich in ordnung. Mit vielen positiven als auch negativen Aspekten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung für Neulinge und sich teilweise überlegen wen man zum Vorgesetzen macht.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich nette Kollegen, obwohl es auch da auch Ausnahmen gibt. Ansonsten moderne Ausstattung und Technik.

Work-Life-Balance

Bis jetzt alles im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Gibt da aber wohl auch ein paar besondere Fälle mit denen die Zusammenarbeit schwierig ist.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf den direkten Vorgesetzten an. Gibt solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, auf Sicherheit wird größtenteils geachtet, nur die Arbeitsstruktur lässt teilweise noch zu wünschen übrig.

Kommunikation

Ist leider ein ziemlich großes Manko. Keine richtige Einarbeitung und teilweise etwas Chaos vei Abstimmungen untereinander.

Gleichberechtigung

Kann ich wenig zu sagen aber scheint in Ordnung zu sein.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel zu Gesicht und immer interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fällt seit 2021 komplett auseinander

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
(- Potenzial ein guter Arbeitgeber zu werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl es wenig Mitarbeiter gibt werden welche rausgedrängt oder es wird sich darüber gefreut wenn jemand das Unternehmen verlässt.

- Kein Kündigungsgespräch oder Angebot.
- Home Office wird angeboten aber nur aus wichtigen Gründen
- Unternehmen ist für Arbeitnehmer nicht attraktiv

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Zeitarbeiter, mehr auf die Mitarbeiter achten.
- Fluktuation ist nicht umsonst so hoch in Hamburg. Die Geschäftsführung muss irgendwann realisieren das in Hamburg etwas massiv falsch läuft.

- Antwortet viel schneller auf Bewerbungen, deshalb sind dem Unternehmen schon gute potenzielle Arbeitnehmer verschwunden. (Antwortzeit beträgt zwischen 1 - 2 Monate)

- Hört auf schlechte Bewertungen zu löschen, verwendet die Zeit eher dafür die Probleme zu beheben

Arbeitsatmosphäre

Manchmal entspannt, manchmal angespannt

Image

Kommt auf den Standort an. Kunden verlassen sich eher auf einzelne Personen statt auf das Unternehmen

Work-Life-Balance

Zeiten sind in Ordnung und Freitags kann man meistens früher gehen. Aber ein paar Samstage sollte man nicht verplanen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Drucker und Papier kommt man nicht vorbei

Karriere/Weiterbildung

Wurde angefragt, eine Antwort kam nicht

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was mich eine längere Zeit im Unternehmen gehalten hat. Leider ist das Personal ein durchlaufender Posten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, gibt ja kaum "Junge" Kollegen

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade.

Kommunikation

Änderungen oder Ankündigungen funktionieren fast ausschließlich über Flurfunk.

Gehalt/Benefits

Nicht Zeitgemäß

Interessante Aufgaben

Anfangs Ja. Später wurde täglich nur noch das gleiche gemacht


Gleichberechtigung

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Ein Sonnenkönig an der Spitze - von oben herab - kein kolleg. Verhältnis

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts! Nicht empfehlenswert!

Verbesserungsvorschläge

ein Miteinander, statt von oben herab

Kollegenzusammenhalt

schlechter geht kaum noch

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einarbeitung - Jugend forscht umschreibt es ehr - Finger wech

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technik für den Büroalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt keine strukturierte Einarbeitung vorhanden - da müssen dringend Pläne und Vorgaben her, dass das Ganze besser läuft

Verbesserungsvorschläge

Es ist sinniger einen strukturierten Plan für die Einarbeitung auszuarbeiten und diesen dann auch anzuwenden. Das hat eindeutig den Vorteil, dass sich die neuen Kollegen besser in das Aufgabengebiet einarbeiten können. Das schafft Sicherheit in den Prozessen für den beruflichen Alltag und führt bekanntlich auch zu mehr Zufriedenheit bei den Kollegen und dem Unternehmen. Feedbackgesprächen wäre hingegen auch eine Maßnahme zumindest zweiwöchentlich damit man sich auch realistisch einschätzen und gegebenen Falls auch Fehler sofort abstellen kann. So hält man sich die Mitarbeiter wesentlich länger.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Mir kam es so vor, dass es nur aufgesetzt war. Gut renovierte Fassade aber
eine Schrottimmobilie steckte dahinter.

Vorgesetztenverhalten

Ist vorhanden

Arbeitsbedingungen

Optimierungsmaßnahmen bei der Einarbeitung in das Aufgabengebiet dringend erforderlich. Technik für den Arbeitsalltag dagegen lassen keine Wünsche offen.

Kommunikation

Teileweise vorhanden. Bei Fragen muss man aktiv darum bitten, wenn man Hilfe benötigt. Insbesondere bei einer Einarbeitung ist das Ganze ehr suboptimal.

Interessante Aufgaben

Sehr viele und interessante Aufgaben - Schade nur, dass die Einarbeitung sehr zu wünschen übrig lässt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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In Ordnung, aber nicht der hellste Stern am Arbeitgebermarkt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten tw. nicht eindeutig, Lohnanpassung an den Markt, sonst wird nie neues Personal kommen.
Keine Investition in moderne Büroausstattung.
Keine Teamevents; Ausflüge zu Herstellern, Produktschulungen.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Unzufriedenheit der Mitarbeiter hören, interne Akademie zur Fortbildung, klare IT-Ablagestruktur

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser laufen, viele Probleme werden scheinbar nicht angegangen oder beachtet, vielleicht auch ignoriert. Jedenfalls ist die Stimmung seit einiger Zeit schlechter geworden.
Nur die nötigsten globalen Firmenevents wie Weihnachtsfeier. Für Veranstaltungen einzelner Abteilungen ist scheinbar kein Geld da.
Bei der letzten Mitarbeiterumfrage, war der Ergebnis wohl nicht so gut.

Image

In Zeiten von Handwerkermangel ist man froh, wenn jemand die Arbeit macht.

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten ist möglich, man kann je nach Abteilung durchaus mal spontan Urlaub nehmen, Arbeitszeiten lassen sich meistens einhalten, wenn man selbst darauf achtet.

Karriere/Weiterbildung

Schwieriges Thema. Keine Schulungen oder Events bei Herstellern. Wenn man sich selbst nicht bemüht, wird nur das nötigste geschult.

Gehalt/Benefits

veraltete Gehaltsstruktur, Tarifvertrag aus den 90er, Löhne nur selten markgerecht;
Einmalige Prämienanfragen bei Projekterfolg werden nicht beantwortet. Keine Prämien an das Projektteam
Lohnerhöhungen werden (gefühlt) nach dem Zufallsprinzip erteilt; kein Mitspracherecht für Projektleiter, Kollegen die überdurchschnittlich sich engagieren, können nicht belohnt werden.
Es ist viel Luft nach oben. Allein durch die Zugehörigkeit zum Sodexo Mutterkonzern könnten mehr Shopping- oder Verzehrgutscheine steuerfrei ausgegeben werden.
Es werden jährlich die besten Führungskräfte ausgezeichnet. Bei denen die maßgeblich zum Erfolg beigesteuert haben, kommt jedoch nichts an.

Positiv: Fahrradleasing, 40 € Gutschein vom Mutterkonzern zum Geburtstag, geringe VWL; Zuschuss Jobticket und Fitnesstudio

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, es darf nur nichts kosten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, aber in der bisher tätigen war ein wirklich sehr guter Zusammenhalt.
Andere tun dagegen nur Dienst nach Vorschrift. Bloß nicht mehr machen.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus positiv, man wird meist in Ruhe gelassen und kann seiner Arbeit nachgehen. Manchmal wäre jedoch mehr Unterstützung durch Vorgesetzte wünschenswert.
Früher gab es mal jährliche Mitarbeitergespräche. Ist aber auch aus der Mode gekommen. Wobei man schon die Frage stellen kann, ob sich die Befragungen jemals durchgelesen wurden.

Arbeitsbedingungen

Eher steif und bürokratisch. Viele Prozesse werden zentral vorgegeben: wenig Flexibilität.
Kaum innovative und hilfreiche Softwarelösungen.
Geringe einheitliche IT Ablagestruktur. Kaum einheitliche Vorlagen und Formulare.
Anschaffungen von neuem Werkzeug kompliziert und wird immer bis auf Heller und Pfennig geprüft.

Kommunikation

Jährlich werden die Zahlen durch die Geschäftsleitung präsentiert und sich beweihräuchert.
QHSE Themen werden einfach per Mail verschickt und dann darf sich jeder selbst einarbeiten.

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung kommt nur die Bauprojekte von außen. Wer keinen direkten Baustellenkontakt hat, bleibt in seiner Abteilung und seinem Schema F.


Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber und ja wer keine Lust hat bitte nicht bewerben

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er träge Kollegen nicht maßregelt

Verbesserungsvorschläge

2G am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Der sehr gute Kontakt zum Vorgesetzten lässt erst gar keine Möglichkeit für Probleme entstehen

Image

Ausgezeichnet soweit ich das sagen kann

Work-Life-Balance

Bei 4½ Tagen ist das kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Wer mag kann immer was tun

Gehalt/Benefits

Ich habe noch nie mehr bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles getan und immer wieder darauf hingewiesen

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe braucht wird nicht gejammert sondern immer geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, man muss die Erfahrung mitnehmen

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht nur zur Arbeit geht, wird auch entsprechend angesehen

Arbeitsbedingungen

Durch Corona leider wenig Kontakt mit allen

Kommunikation

Immer miteinander macht viel Spaß

Gleichberechtigung

Absolut es kommt nur auf das Ergebnis an, ob Mann oder Frau tut nichts zur Sache

Interessante Aufgaben

Sehr viele Fortbildungen wenn es gewollt ist bekommt man auch alles

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Führungskultur auf Augenhöhe

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

IT ist nicht ganz auf dem neusten Stand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr fairer Arbeitgeber / freundliche , hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine negativen Punkte gefunden

Arbeitsatmosphäre

sehr nette und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

aufgeschlossen - fair

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

auch als Zeitarbeitskraft völlig gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Macht sehr viel Spaß und man hat seine Freiheit. Mit der Beförderung bin ich auch sehr zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist erlicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir erst mal nicht ein

Verbesserungsvorschläge

Was mann möchte wird ermöglicht

Arbeitsatmosphäre

Super Klima

Image

Ich bin einer der da mit macht

Work-Life-Balance

Passt

Gehalt/Benefits

Jeder will.........

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nur empfehlen

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Helfen einen wen man Hilfe braucht

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Einfach nur sehr gut

Kommunikation

Funktioniert

Gleichberechtigung

Man kann sich entfalten

Interessante Aufgaben

Herausforderung


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fairer Arbeitgeber mit netten & hilfsbereiten Kollegium

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts negatives aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Nichts negatives aufgefallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.