Gabler 

Werbeagentur 

GmbH

Gehalt

Für branchenverhältnisse faire Bezahlung, die die eigene Leistung wiederspiegelt.

Für Branchenverhältnisse faire Vergütung.

Durchschnittsgehalt
Gehaltserhöhungen von Arbeitgeberseite kommen selten vor
Mehr Wertschätzung wäre grundsätzlich wünschenswert

Neben dem monatlichen Gehalt gibt es keine weiteren monetären Leistungen. Gehalt ist ok, könnte jedoch höher ausfallen, entsprechend der Leistung und aufgrund fehlendem Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Stattdessen gibt es das jährlich stattfindende „Start-up“ - je nach Agenturstandort werden Anfahrt, Übernachtung und Essen übernommen. Neben dem übergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Standort-Kollegen, werden Unternehmenszahlen, Ziele für das kommende Jahr und Neuigkeiten mitgeteilt.

Es gibt eine zusätzliche Krankenversicherung, die jedoch nur Mitarbeitern ab 35 Jahren nützt. Dieser „Vorteil“ sollte sich eher im Gehalt wiederfinden und nicht monatlich umsonst für die jungen Mitarbeiter ausgegeben werden.

Im Branchenvergleich sicherlich mehr als gut!

Gehalt ist ok. Keine sonstigen nennswerten Leistungen.