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GABO mbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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GABO mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,96
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
3,26
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,32
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,84
Image
2,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 40 Bewertern Homeoffice bei 22 von 40 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 40 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 40 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 40 Bewertern Parkplatz bei 20 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 40 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 40 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation intern
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von GABO mbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation durch die Geschäftsführung

Pro

Gehalt, Team, Projekte/Aufgaben, Perspektive, Mitarbeiter Goodies

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

zwiegespalten.
Der direkte Vorgesetze hat sich sehr bemüht und war fair. Von der Unternehmensführung hatte ich nicht den Eindruck, dass ihnen die Belegschaft sehr am Herzen liegt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe war interessant, andere kann ich nicht beurteilen

Kommunikation

Leider wurden nicht immer alle Veränderungen kommuniziert.
Mails wurden auch schon mal ignoriert

Karriere / Weiterbildung

Karriere gibt es eher nicht, Weiterbildung wurde geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht mal annähernd an dem, was in der Branche mindestens gezahlt wird.
Wünschen nach Gehaltsverbesserung und branchenüblicher Bezahlung wird nicht entsprochen

Verbesserungsvorschläge

  • angemessene Bezahlung bieten bessere Kommunikation

Pro

nicht viele

Contra

Bezahlung
Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es bleiben lassen

Pro

Leider nichts

Contra

Zu wenig Platz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Klare und direkte Kommunikation in allen Lagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Projekte, starkes Team. Wenn es klemmt, setzen sich die Bereichsleiter und die Geschäftsführung stark ein.

Vorgesetztenverhalten

Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit - das gesprochene Wort steht!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit im Team, leider kennt man nicht alle Kollegen an den anderen Standorten.

Interessante Aufgaben

Meist sehr innovative und attraktive Projekte, hin und wieder gibt es leider auch Standardaufgaben.

Kommunikation

Es hat sich viel verbessert und mittlerweile fühle ich mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl und respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, aber es wird erwartet, dass laufend auch an neuen Themen gearbeitet wird.

Karriere / Weiterbildung

Die Fortbildungen werden in Mitarbeitergesprächen gemeinsam festgelegt und dann auch verwirklicht. Es gibt berufsbegleitende Kurse, Studium uvm

Arbeitsbedingungen

Schöne, großzügige und neu renovierte Büros an den drei Hauptstandorten. Bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen (Reisetätigkeit, Homeoffice etc.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Anbindung der Hauptstandorte an den ÖPNV, Mitarbeiterticket.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es in Projektphasen Stress, wobei dann geschaut wird, dass die Überhänge abgebaut werden. Auf die persönlichen Belange wird Rücksicht genommen.

Image

Auch wenn ehemalige Kollegen gerne lästern - mir gefällt es in dem Unternehmen und die Reputation bei Kunden und Partnern ist gut

Verbesserungsvorschläge

  • Die Standorte besser integrieren!

Pro

Klare Strategie, zukunftsträchtige Geschäftsfelder und ein Management, das weiß, was es tut und Kurs hält

Contra

Ausgeschiedene Kollegen, die nachdem sie gehen, schlecht reden, aber während ihrer Zeit in der Firma nichts sagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Jan. 2017 (Geändert am 07.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich positiv und die Vorgesetzten versuchen stets zu motivieren und auch zu loben. Auch kritische Töne werden angesprochen, leider nicht immer so, dass es richtig herüberkommt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten in Konfliktfällen ist verbesserungswürdig. Es werden Probleme angesprochen, aber die Konsequenzen daraus, werden mitunter nicht gezogen. Bei das Team betreffende Entscheidungen sollte das Team auch mit einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft in anderen Firmen gibt es hier nichts zu meckern. Ein junges und gutes Team, das zusammen steht und keinen in die Pfanne haut. Es wird direkt miteinander kommuniziert, sodass wenig Missverständnisse auftauchen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielschichtig und abwechslungsreich. Die Projekte stellen immer wieder neue Herausforderungen.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nirgends perfekt, auch hier nicht. Es wird sich bemüht regelmäßige Teammeetings und auch Firmenmeetings zu machen, sodass jeder alle relevanten Informationen erhält. Der Buschfunk und die stille Post sind allerdings immer noch sehr stark vertreten, weil es die Verantwortlichen verpassen rechtzeitig klare Verhältnisse herzustellen, was vor allem Abläufe und Verantwortlichkeiten betrifft.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen sind möglich und müssen terminiert werden. Teilweise als Zielerreichung möglich. Konferenzen ebenfalls möglich. Schwierig wird es immer aufgrund der hohen Auslastung der Mitarbeiter. Hier ist jeder Mitarbeiter in der Verantwortung sich selbst zu organisieren (ist kein Minuspunkt).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und vollzählig. Die Bezahlung ist sehr gut. Natürlich muss man sich auch entsprechend verkaufen. Gehaltserhöhungen sind bei entsprechender Begründung selten ein Problem. Firmenwagen bei Bedarf möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind gut. Maximal vier Personen im Büro und gute Ausstattung. Als Microsoft-Partner könnte man noch mehr in Richtung Cloud gehen. Die eigene Infrastruktur wird gerade umgebaut, was zwingend nötig ist.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist jeder selbst für die Erbringung seiner Arbeitszeiten verantwortlich. Man kann sie aber frei einteilen. Ein Arzttermin kann auch mal Mittags wahrgenommen werden, wenn es der Terminplan erlaubt, den man ja selbst bestimmt.
Überstunden ist in jedem Unternehmen ein Thema. Hier müssen sie mit entsprechenden Zeitausgleich genommen werden.
Leider gibt es zu wenig Team-Events. Diese werden wenn von den Mitarbeitern organisiert, was aber auch mehr schlecht als recht funktioniert.

Image

Die Firma stellt sich grundsätzlich in einem guten Licht dar. Das größte Potenzial hat die Firma in ihren Mitarbeitern, die überdurchschnittlich selbstständig und qualitativ hochwertig arbeiten. Nach Aussortierung entsprechender Störfaktoren kann die Firma durchstarten, wenn sie sich nicht selbst Steine in den Weg legt.

Pro

Alle Hierarchieebenen sind stets für Gespräche und Kummer offen.
Spannende Projekte und sympathische Kollegen machen die Arbeit einfacher.
Gutes Gehalt und ordentliche Urlaubstage.

Contra

Die Kommunikation muss unbedingt verbessert werden, vor allem von oben nach unten. Die Kommunikationswege sind zu lang, falls sie dann existieren und oft kommen falsche Informationen an.
Die Infrastruktur muss unbedingt auf neue Beine gehoben werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Dez. 2016 (Geändert am 18.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neuer Schwung

Vorgesetztenverhalten

Viele gemeinsame Events

Interessante Aufgaben

Cloud welcome, Digialisierung, habe spannende, neue AUfgabe im Umfeld Lösungsentwicklung

Kommunikation

Trotz unterschiedlicher Standorte klasse, Townhall-Meetings, communote und Intranet

Gehalt / Sozialleistungen

im laufenden Jahr Umstellung auf neue System der Jahresgespräche fand ich sehr gut, jetztmehr Transparenz

Arbeitsbedingungen

In den letzten Monaten wurden die richtigen Weichen gestellt Themen Digitalisierung, Azure, 365 Klasse!

Image

Bin noch relativ neu und kann Kritik von Ex-Mitarbeitern nicht ansatzweise nachvollziehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Nov. 2016 (Geändert am 03.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nach meiner Wahrnehmung von ständiger Angst geprägt. Das was modernes Management ausmacht wie z.B. Fehlerkultur habe ich nicht wahrgenommen. Mein Eindruck war eher, dies ist explizit nicht gewollt und dass Mitarbeiter nur Mikado spielen: Wer sich bewegt, hat verloren. Ebenso scheint dem Management die Belange der Belegschaft nicht wirklich wichtig zu sein.
Es gibt viele sehr Meetings, wobei Quantität eben nicht Qualität ist. Oft habe ich diese auch als reine Showveranstaltung verstanden. Kritik erscheint eher unüblich. Mitarbeiter werden meiner Meinung nach bewusst über ihre Aufgaben und Ziele im Unklaren gelassen, sodass man diese einfacher ausspielen kann. Der Mitarbeiter ist ausschließlich Produktionsfaktor, seine Persönlichkeit wird völlig ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte sich alles schriftlich geben lassen, am besten noch notariell beglaubigt. Eine gute Rechtsschutzversicherung ist Pflicht. Für mich ist keine Strategie erkennbar, außer die Anzahl der Mitarbeiter nach oben zu treiben. Dann ein hoher Bodycount verkauft sich auch besser.
Es gibt eine hohe Fluktuation. Würde nicht die Geschäftsleitung per Anwalt versuchen die negativen Bewertungen hier zu unterdrücken, wäre dies noch deutlicher sichtbar. Die hohe Fluktuation führt dann dazu, dass man schnell alles Mögliche ausprobiert. Man muss ja Geld verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon bei Arbeitsatmosphäre geschrieben. Das Mitarbeiter einen Zusammenhalt zeigen ist nach meinem Eindruck explizit nicht gewollt. Man hat auch den Eindruck, dies wird aktiv bekämpft.

Interessante Aufgaben

Die gibt es partiell schon, aber nach meinem Eindruck ist es schwer diese zu Ende zu führen. Ich habe auch kein stringentes Projektvorgehen wie Prince2 oder ähnliche Methoden gesehen. Mein Eindruck war, man wuselt halt so rum.

Kommunikation

Meetings, Meetings, Meetings. Zu viel nach meinem Geschmack und den Mitarbeitern mit denen ich gesprochen habe. Wie schon oben geschrieben: Beschlüsse schriftlich(!) geben lassen. Die Geschäftsführung ändert gern mal die Strategie bzw. was sie dafür hält ohne die Mitarbeiter zu informieren. Dies führt dazu, dass Beschlüsse schnell mal Makulatur sind.

Gleichberechtigung

Man sollte sich ganz genau überlegen, wem man was erzählt…

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurschnitt der Mitarbeiter ist vergleichsweise niedrig.

Karriere / Weiterbildung

Karriere wohin denn?

Gehalt / Sozialleistungen

Gefühlt unter dem Durchschnitt. Das Bonussystem hat bei mir nicht funktioniert. Ich hatte auch den Eindruck, dass dies so gewollt ist.

Arbeitsbedingungen

Meine Auffassung von moderner Büroumgebung (Kultur und Technik) ist eine andere. Es hat auch den Anschein, dass dies so gewollt ist. Gewinn wird im Einkauf gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mein Arbeitsvertrag regelte, dass Überstunden nicht ausgeglichen werden.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar...

Image

Das Image, was man eben hat, wenn man gegen unangenehme Kununu Bewertungen mit dem Anwalt vorgeht anstatt den Dialog zu suchen.

Verbesserungsvorschläge

  • Für meine Begriffe wäre externe Hilfe sinnvoll, aber die ist bestimmt nicht billig. Und damit fällt sie aus.
  • Eine tolle Idee wäre, wenn die Firma die Beiträge für die Rechtsschutzversicherung der Mitarbeiter übernimmt.

Pro

Da fällt mir leider nichts ein.

Contra

Siehe Bewertung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 14.Apr. 2016 (Geändert am 19.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich schnell habe ich es streckenweise echt unangenehm empfunden. Wenn man nicht weis, dass es auch anders geht, hält man es aber vielleicht eine Weile aus.
Alles in allem hing auch viel vom Team ab, in welchem man ist und ob man eher extern oder intern arbeitete.

Vorgesetztenverhalten

Selten ist mein Vertrauensvorschuss so enttäuscht worden. Da gibt es noch viel Spielraum zur Verbesserung! Manches Mal wirkte es auf mich, wie Management Version 0.8. Kritikfähigkeit scheint mir nicht sonderlich ausgeprägt zu sein. Fehler zugeben war nach meiner Erinnerung auch nicht wirklich erwünscht. Motivationsfähigkeit a la Seifenblase war für mich noch "das Coolste". Aber vielleicht mag man amerikanisch angehauchte Methodik.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nett, aber ich vermisste ein gute Fehlerkultur.
Wer kann, sucht sich was Neues. Aber es kommen auch immer wieder neue Kollegen dazu...

Interessante Aufgaben

Klar ist, dass man nicht immer supertolle Aufgaben haben kann. Aber selbst wenn das Leben ein Ponyhof wäre, müsste man gelegentlich ausmisten. Viel zu häufig hatte ich das Gefühl Veraltetes am Laufen zu halten. Von Neuem und Interessantem hatte ich zu wenig.

Kommunikation

Welche Kommunikation? - Die, die man hören sollte oder den Buschfunk?
Letzterer funktionierte nach meinem Gefühl besser und näher am Geschehen, aber bei differenzierterer Gemengelage nicht immer zuverlässig. Schweigen konnte Gold wert sein.

Gleichberechtigung

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

kein Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Versprochen wurde mir viel...

Gehalt / Sozialleistungen

Für das, was erwartet wurde, eher deutlich Unterdurchschnitt. Nach meinem Gefühl ist die Spreizung aber enorm.
Wer es dennoch versuchen will: Vorsicht bei den variablen Komponenten. Da muss jeder selbst schauen, ob die Bedingungen passen. Bei mir gab es Probleme.

Arbeitsbedingungen

Es gab auch mal neue Laptops. Durchaus angenehme Büros. Home Office war schon möglich. Die Informationsquelle Büroklatsch fällt aber dann weg.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt naja, über "den Rest" schweige ich lieber.

Work-Life-Balance

Details schreibe ich hier lieber nicht.

Image

Ich weiß nicht, ob inzwischen eine Bodenbildung stattgefunden hat. Wenn ja, könnte es ja wieder besser werden. Ob sich dafür noch etwas ändern muss, sollten besser die aktuellen Kollegen entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Whistleblower nicht unterschätzen
  • Beratungsresistenz verringern
  • Das Budget- und Entscheidungsmanagement stärker diversifizieren.
  • die Möglichkeiten von Stellungsnahmen ausgewogen nutzen

Pro

Man kann auch aus schlechten Beispielen lernen.

Contra

Das darf ich nicht schreiben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GABO mbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe