Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GABO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel funktioniert die Übermittlung von Informationen. Es gibt regelmäßige JourFixe und andere Meetings zum gemeinsamen Austausch.
Kollegialität und ein respektvoller Umgang sind eine Selbstverständlichkeit bei der GABO.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf individuelle Bedürfnisse, wie z. B. wichtige private Termine wird jederzeit Rücksicht genommen. Urlaub konnte jederzeit wie geplant genommen werden.
Es werden realistische Ziele gemeinsam festgelegt. Zuweilen könnten Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen mehr einbezogen werden.
Hilfsbereites, kollegiales und familiäres Umfeld mit motivierten Kollegen/innen.
Ich komme jeden Tag sehr gern zur Arbeit.