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Gäng-Case 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

bewertung betrieb

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mann kann reden mit ihm ist gerecht

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ohne richtige Führung hin zum Chaosclub

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hohenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit war klasse wenn ich Material oder Maschinen gebraucht habe konnte ich dies über das Geschäft teils sehr günstig gegenüber im Laden und zum Originalpreis kaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung selbst bei gut verrichteter und mehr Arbeit, Betriebsklima war nicht mehr so wie es früher mal war, dem Arbeiter hat man immer und mehr aufs Auge gedrückt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung Qualität der Produkte wieder erhöhen sonst sehe ich für die Firma leider keine rosige Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Anfangs als ich dort angefangen hab war es ganz ok aber entwickelte sich bis zum Austritt immer mehr und mehr ins Negative

Image

Einzelne Reden gut über die Firma aber die Mehrheit eher schlecht was man auch von außen mittlerweile so hört die nichts mit ihr zu tun haben

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit doch einiges auch mal kurzfristig machbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher schlecht Aufstiegschancen gleich null

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen ja Lohn war immer Pünktlich auf dem Konto die Abrechnung hingegen kam oft erst gegen mit bis Ende des Monats
Lohn ist Tief gehalten man stellt lieber nochmals eine Produktionshalle hin egal ob sie benötigt wird oder nicht aber dem Arbeiter gibt man lieber nicht Zuviel zum Leben hat es gereicht aber große Sprünge konnte man nicht machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige was weiterverwertet wird ist der Holzabfall der wird zur wärme Erzeugung genutzt Ansonsten groß bzw gar keine Mülltrennung kommt alles in einen Container wobei man viel mehr Trennen könnte wenn man wollte

Kollegenzusammenhalt

Anfangs sehr gut mit zunehmender Größe immer schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit hat immer super Funktioniert und es wurde auch stehts älteren Bewerbern eine Chance gegeben

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen Haben die Vorgesetzten absolut keine Führungsqualitäten
Selbst in der Chefabteilung hatte man so langsam das Gefühl mit dem Wachstum verliert er en Kompletten überblick was im Betrieb so läuft leider sehr traurig

Arbeitsbedingungen

eher schlecht als Recht Aufenthaltsräume / raum nur 1 vorhanden für ca 15-20 Personen bei einer Betriebsgröße von vermutlich mittlerweile 60-70 Leuten, Wc Anlagen viel zu wenig für die Größe des Betriebs, Umkleideräume nicht wirklich vorhanden, Duschraum leider nur eine einzige Dusche vorhanden gewesen und diese auch noch ohne Duschvorhang / Kabine, Technik Maschinen und so teils auf einem neuen Stand aber auch sehr viel auf einem sehr alten Stand da an allen ecken immer nur gespart worden ist im Sommer stickige heiße Luft da die Arbeit fast direkt unter dem Dach ist und es da im Sommer doch sehr heiß wird werden auch keine Getränke zur Verfügung gestellt, Raucher kommt man entgegen und sie können mit abstempeln auch zur Raucherpause gehen wann immer sie wollen aber gab sehr viele die das nicht wirklich so genau genommen haben was unfair gegenüber Kollegen war da diese ja ihrer Arbeit nachgekommen sind während für den Raucher die Zeit /also der Lohn weiter lief und leider auch sehr viele Leute die sich den ganzen Tag die Zeit nur irgendwie um die Ohren schlagen ohne groß zu Arbeiten werden aber bei einer angeblichen Lohnerhöhung / Inflationsangleichung gleich behandelt

Kommunikation

Es wird zwar viel geredet aber mehr über Privates zeug als geschäftlich

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl der Produkte doch recht Abwechslungsreich gewesen

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Work-Life-Balance top – Projekte interessant und abwechslungsreich

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hohenfels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliche

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hohenfels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gäng-Case durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gäng-Case als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gäng-Case als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.