5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalauswahl mit anderen Mitarbeitern auch durchführen, hier wurde nur von einer Mitarbeiterin entschieden, die gar nicht nett zu mir war.
Nicht die Zeit verschwenden lassen.
Wenn nicht für Ausländer ist, dann beim Vorstellungsgespräch Bescheid sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe mich zweimal auf eine Stellenanzeige als Coach beworben per E-Mail und nie eine Reaktion erhalten...
Bewerber/inHat sich 2023 als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Auf alle Bewerbungen reagieren, wenn man Stellen ausschreibt und freundlich absagen, wenn es nicht passt
- Allen Bewerbungseingangsbestätigungen versenden
- Mein Profil/Lebenslauf hat meiner Meinung nach perfekt zu dem Stellenangebot gepasst und die Bewerbungsunterlagen waren vollständig und meine Bewerbungs-Mail freundlich, höflich und motiviert aufgesetzt, daher sehe ich keinen Grund, nicht zu reagieren
- Ich habe nach 2 Monaten sogar noch eine Bewerbung gesendet (dieselbe erneut), wieder keine Antwort. Das Ganze ist nun 8 Monate her. Linkedin wird allerdings mit Stellenanzeigen für besagte Stelle und Ähnliche von dem Unternehmern gefühlt geflutet. Macht für mich keinen Sinn und ich frage mich, wie mit Mitarbeitern und Kunden dort umgegangen wird, wenn der Anstand, Respekt und die Wertschätzung fehlt, auf alle Bewerbungen zu reagieren - auch jene, die scheinbar (warum auch immer) nicht passen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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völlige Ignoranz - ghosting perfekt!
Bewerber/inHat sich 2023 als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für den Standort Kelsterbach beworben, außer der Eingangsbestätigung nie eine Reaktion bekommen. Mehrfach versucht, jemand telefonisch zu erreichen, geht nie jemand an's Telefon. Nach einem Monat wurde die Anzeige wiederholt - da hatte ich meine Antwort!
Perfektes Beispiel für "wie man es nicht macht"...!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Es kommt gar nichts.
Bewerber/inHat sich 2023 als Jobcoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Eingangsbestätigung, kein Rückruf? Wirkt sehr unprofessionell. Keiner weiß Bescheid....
Bewerbungsfragen
es gab kein Gespräch
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Schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Im Vorstellungsgespräch großes Interesse gezeigt und eine Zusage in Aussicht gestellt. Telefonisch wollten sie sich dazu nochmal melden. Trotz E-Mail Nachfrage kam bis heute keine Rückmeldung mehr.
- Das Vorstellungsgespräch wirkte ein wenig kaotisch. Gesprächspartner hatte keine Zeit sich vorzubereiten sagte er, dass merkte man leider auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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