11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GAETAN DATA-Gesellschaft für Datenverarbeitung mbH Bewertungen
GAETAN
DATA-Gesellschaft
für
Datenverarbeitung
mbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel interessante Arbeit für Leute, die was bewegen möchten ohne reich werden zu wollen. Keine Jobs für Gen Z.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Ideen sind gefragt. Immer pünkliche Gehaltszahlungen. Gute Erreichbarkeit der GF und kurze Entscheidungswege. Abwechslungsreiche Projekte und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wie im gesamten sozialen Sektor nicht sehr gut.
Manchmal etwas zuviel Mikromanagement. Arbeitszeiten könnten durchaus flexibler gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gelassenheit bei Fehlern.
Mehr interne Weiterbildungen.
Weg vom Prinzip "nicht gemeckert - ist genug gelobt"
Mehr Transparenz bei der Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist häufig rar. Dennoch ist die Arbeitsamosphäre recht gut, da diese auch in der Verantwortung und in der Initiative der Mitarbeiterrliegt
Image
Auf Grund langjähriger und sehr erfolgreicher Tätigkeit des Unternehmens im gesamten Bundesgebiet in Zusammenhang mit sehr gutem Personal verfügt die gaetan über ein sehr gutes Image bei Kunden und Auftraggebern.
Work-Life-Balance
Da geht noch was - siehe Arbeitszeitenund deren Gestaltbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Vom Mitarbeiter zum Projektleiter/Niederlassungesleiter kann es schnell gehen - man muss es wollen und sich einbringen. Weiterbildungswünsche sollten die Mitarbeiter aber selbst entwickeln und an die GF herantragen. Automatisch passiert da nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt - der Soziale Sektor ist in Deutschland mehr als unterbezahlt. Leider fordern die staatlichen Auftraggeber auch nur den Mindestlohn!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liebes kununu - Umwelt- und Sozialbewußtsein sollte man nicht zusammen bewerten. Bei der Umwelt könnte sicherlich hinsichtlicht Papier- und Energieverbrauch deutlich gespart werden. Zum Sozialbewußtsein - was ist das???? Wenn es um Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Ausbildung, Alters etc. geht - da ist das Unternehmen schon lnage Vorreiter!!
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - hängt der von den Menschlein in den Niederlassungen ab. Prinzipiell aber gut!!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Gleichbehandlung - allerdings auch in Hinsicht auf Leistung!!
Vorgesetztenverhalten
Bisschen mehr Gelassenheit
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Niederlassungen icl. IT (manchmal wäre, wie überall in Deutschland eine Klimaanlage hilfreich).
Kommunikation
Hier doch ein echtes Manko. Manchmal zu spät und zu wenig Infos. Meetings oft zur falschen Zeit (Freitagnachmittag) und nicht gut vorbereitet.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Allerdings für "zartbeseitete Seelen" - ob m/w/d kann es schwierig werden
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte.
Möglichkeit bei der Projektgestaltung und-umsetzung mitzuwirken.
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Es hatte seinen Grund weswegen ich froh war dass ich nur einen Jahresvertrag hatte. Es erspart einem die Kündigung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Projekte in Berlin, in denen man von dem Hauptverwaltungs- und Inhaberstandort weg war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sooo alte Führungsmentalität welche auf Druck und Angst aufgebaut war, dass es nicht auszuhalten war. Kein Zulassen von innovativen Ideen (außer man findet ein: "da machen sie doch mal" unterstützend genug). Keinen individuellen, Menschen orientierten und wertschätzenden Umgang zu den Klienten - immer nur sehr nah an den eigenen Werten der angestellten Coache angesiedelt und sehr nah an den Wünschen des JobCenters oder AA arbeitend - bewerben, bewerben, bewerben, dann wird schon was klappen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach das erfüllen, was in den angegebenen Beurteilungen (warscheinlich eigens geschrieben) gesagt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Mit neuen Leuten sehr gute Athmosphäre (die blieben nur nicht lange) Die schon länger da waren gab es ein Hauen und Stechen und kein reinkommen in die Gruppe
Work-Life-Balance
Die Idee mal home Office zu machen wurde mit: "da können wir si ja nicht kontrollieren" quittiert.
Kollegenzusammenhalt
Gleiche Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurde satt mit der Angst, keinen Job mehr zu bekommen argumentiert.
Vorgesetztenverhalten
unglaublich!!!!
Kommunikation
Gleiche Situation
Gleichberechtigung
Im Coaching haben eh fast nur Frauen gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fairer und guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, tollen Projekten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, Verantwortung und Vertrauen, gutes Team
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, alle sind kollegial und hilfsbereit.
Image
Die gaetan-data GmbH genießt deutschlandweit ein sehr hohes Ansehen. Arbeitgeber, Kooperationspartner oder auch die Auftraggeber, wie z.B. Jobcenter oder die Agentur für Arbeit, entwickeln und führen immer wieder gern Projekte zusammen mit der gaetan durch.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarung von Arbeits- und Privatleben möglich, wenig bis keine Überstunden und die Möglichkeit, mit Absprache auch mal früher zu gehen, wenn man mal einen wichtigen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Die gaetan gibt einem die Chance, sich immer wieder weiterzuentwickeln, kreativ zu sein, sich einzubringen und fördert Mitarbeiter. Man kann schnell Verantwortung übernehmen und eigene Ideen vorschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt, pünktliche Gehaltszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch verschiedene Projekte kommen die unterschiedlichsten Menschen als Kunden oder Kursteilnehmer zur gaetan, alle werden hier ernst genommen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ein kleines Team, dass sich schätzt, respektvoll miteinander umgeht und sich gegenseitig hilft. Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist stets für die Mitarbeiter da und erkennt Potenziale. Sie schenken einem Vertrauen und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtete Räumlichkeiten und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Bei Bedarf Diensthandys und Dienstlaptops für das mobile Arbeiten.
Kommunikation
Informationen werden schnell weitergegeben und in regelmäßigen Teammeetings oder bei Fragen haben die Geschäftsführung und Kollegen immer ein offenes Ohr und unterstützen.
Gleichberechtigung
Bei der gaetan-data GmbH arbeiten verschiedene Menschen sehr gut zusammen, auch gegenüber Kunden ist das Auftreten einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten. Ein hoher Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Kreativität machen die immer wieder neuen Projekte bei der gaetan so erfolgreich.
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Fürsorglicher Arbeitgeber mit nachhaltig ausgerichteten Bildungs- und Beratungsangeboten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, das sich gegenseitig hilft und achtet. Sehr guter Führungsstil und Mitnahme in den strategischen Themen
Image
Viele Kursteilnehmer haben von den Kursinhalten profitiert und fühlten sich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Keine Verlagerung von Projekten in die Freizeit. Homeoffice ist Aufgabenbedingt für Dozenten und Verwaltung leider nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei gaetan arbeitet sollte für seine Tätigkeit fertig ausgebildet sein. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind mangels Möglichkeiten gegeben aber gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem schmalen Budget. Man kommt aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders hinsichtlich der Kursteilnehmer ist man als Dozent bzw. Verwaltungskraft zum einen Vorbild und oft Sozialarbeiter*in. Menschen aus einem schwierigen Umfeld ein wenig soziales Bewusstsein zu vermitteln
und zu spüren, dass dies auch dankbar angenommen wird, war für mich immer eine zusätzliche Motivation, die Arbeit auszuführen.
Kollegenzusammenhalt
Super kollegiales Verhältnis auf Augenhöhe zwischen Dozenten und Verwaltung.
Vorgesetztenverhalten
bereits oben kommentiert. Auf Außenwirkung gegenüber Kunden und Geschäftspartnern wird peinlichst genau geachtet. Das ist bei gaetan immer Chefsache.
Arbeitsbedingungen
Durch das öffentlich finanzierte Budget sind keine großen finanziellen Sprünge zu erwarten. Man kommt aus.
Kommunikation
Zeitnahe Information zu allen wichtigen Themen. Möglichkeiten zur Meinungsäusserung jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft personalisiert und projektbezogen. Erfolgskontrolle erfolgt regelmäßig durch die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigene Aspekte, Erfahrungen, Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einem einem Vertrauen gegeben wird. So arbeitet es sich harmonischer und erfolgreicher.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in qualifizierte Fortbildung der eigenen Angestellten. Das würde das Image nach außen und bei den Kunden um ein vielfaches verbessern.
Interessante Aufgaben
Hat man seinen Handlungsspielraum gefunden ist erfolgreiches Arbeiten und Agieren zum Wohle aller Beteiligten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gaetan-Einer der besten freien Bildungsträger in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit in der Arbeitsgestaltung. Das Team steht fest zusammen und die Kommunikation ist respektvoll. Keine Vorurteile in Bezug auf LGBTQ. Jeder ist willkommen. So stelle ich mir einen respektvollen Umgang mit Kunden und Klienten vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gründe zur Klage.
Verbesserungsvorschläge
Alle ziehen am gleichen Strang und opfern sich wirklich auf. Dafür ist die Bezahlung etwas zu gering.
Image
Hängt nicht von Gaetan ab, aber das Feedback ist durchweg positiv. Sehr gutes Coaching.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben bei einem professionellen und fairen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, pünktliche Gehaltszahlung, spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation und Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der eigenes Denken und persönliches Engagement möglich macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Faires Gehalt, Unkomplizierte Kommunikation, Professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Eigeniniative wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Anreizsystem für motivierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben in familiärem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein interessantes Aufgabenfeld, flache Hierarchien. Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenbedingt teilweise hohe Arbeitsbelastung bei kurzfristigen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsanspruch mit den Jahren im Unternehmen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Führungskräfte, flexibles Umfeld
Image
Sehr guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr flexibel, nur bei dringenden Projekten Mehrarbeit erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildungswünsche werden unterstützt, aber Initiative muss von einem selber kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt für die Branche, auch Extras wie Auto und Handy möglich, aber Urlaubsanspruh eher gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wichtiges Thema im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und auch versucht im Unternehmen zu halten
Vorgesetztenverhalten
Gute Ansprechbarkeit, teilweise zu sehr im Tagesgeschäft involviert
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, manchmal dauert IT-Support etwas länger
Kommunikation
Schnelle Rückmeldung und gutes Feedback
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, auch mit Kindern
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, immer neue Herausforderungen bei guter Unterstützung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GAETAN DATA-Gesellschaft für Datenverarbeitung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden GAETAN DATA-Gesellschaft für Datenverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GAETAN DATA-Gesellschaft für Datenverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.