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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft -
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft -
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut, mit der Geschäftsführung sehr verbesserungsfähig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen wissen was sie tun und halten zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus dem letzten Jahrtausend

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Darf mach sich selber suchen, aber nicht umsetzten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Geschäftsführung kümmert sich nur sehr wenig um die Mitarbeiter. Die Stimmung ist total im Keller

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