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GmbH 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft -
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft -
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entspanntes Arbeiten ohne Druck. Aber auch kaum Herausforderungen.
Bewertung lesen
Ich fand gut, dass Probleme angesprochen wurden. Das der Ausbilder immer ein offenes Ohr für Probleme hatte und oft auch gute Lösungen anbieten konnte.
Bewertung lesen
Die Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Die zeigen Respekt
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Gute Kommunikation, flache Hierarchien, teilweise familiäre Situation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsetage weiß nicht was sie tut und nimmt keine Verbesserungsvorschläge an.
Benefits= 0
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Alles was mit den Angestellten zu tun hat
Die nicht vorhandene Kommunikation in allen Abteilungen.
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Zu viel Bürokratie!
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Die hören nicht wirklich zu so die Unterhalten sich mit meine Lehrerin vernachlässigt die Schweigepflicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter einbeziehen. Entscheidungen schnell zu treffen und so lange warten bis sie nicht mehr gebraucht werden. Junge Mitarbeiter zu halten und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wettbewerbsfähig zu handeln und nicht die Fehler immer bei anderen zu suchen. Zeitgemäße Geschäftsführung.
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Wechselt ALLE Führungskräfte aus. Inkomeptenz und Ignorantz durch alle Führungsebenen.
Ihr macht die GAFÖG kaputt.
Mittlerweile wollen alle Angestellten nur noch weg.
Die GAFÖG sinkt und zwar rasant.
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Besser mit den Angestellten umgehen
Gut wäre wenn es neben den Praktika, noch mehr Auftragsarbeiten gäbe. So könnte der Tischler Alltag noch näher gebracht werden.
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Gehalt sollte angemessen sein, Mitarbeiter sollten geschätzt sein. Mobbing sollte nicht stattfinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden Rentner weiter beschäftigt und Familienväter in die Arbeitslosigkeit geschickt
5
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Zuvorkommend,verständnisvoll
5
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Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kennt man noch nicht in der Umsetzung
1
Bewertung lesen
Um FoBi Angebote muss man sich als Mitarbeiter selber kümmern. Allerdings wurden FoBis bei mir auch bewilligt.
Anleitern ohne Berufserfahrung
Witz Finger weg von Gafög
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAFÖG Arbeitsförderungsgesellschaft - als eher modern.