Guter und konstanter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist überwiegend positiv. Überwiegend sind die Abteilungsleiter und auch der Vorstand des Unternehmens fair im Umgang. Die Vorstände scheuen sich nicht vor persönlichem Kontakt zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben für uns alle stets eine offene Tür. Das ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sicherlich besonders.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr bemüht, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über aktuelle Themen, Maßnahmen und Änderungen per Email oder Intranet zu informieren. Es klappt nicht immer so gut, vor allem wenn Informationen über die Abteilungsleiter in die Teams getragen werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen und auch teilweise abteilungsübergreifend ist überwiegend positiv. Da wo Personal fehlt, kommt es aus Stress zu Schwierigkeiten. Auch ist der Kundenkontakt in den Kundencentern teilweise ein Stressfaktor unter dem die Kollegialität zuweilen leidet.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, Möglichkeiten zum Homeoffice und Flexitagen mit PC an anderen Arbeitsorten. 37 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Der Urlaub muss innerhalb des Jahres 01.01. - 31.12. genommen werden, darauf wird sehr geachtet. Das hat seine Vorteile, dann kommt auch in den Genuss der notwendigen Urlaubszeit im Jahr. Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Auf familiäre Belange wird im Bedarfsfall angemessen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterschiedlich und eine Charakterfrage.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich können wir sehr selbständig arbeiten und entscheiden. Wir haben auch Einfluss auf die Gestaltung unseres Arbeitsbereiches.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Aus meiner Sicht wird da kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen stellt auch immer wieder ältere Menschen neu ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Hauptverwaltung sind sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, Druckerbereiche abgetrennt von den Arbeitsbereichen, Besprechungszonen und Relaxzonen sind auf den Etagen vorhanden. Die Beleuchtung ist sehr gut auf die Lichtverhältnisse angepasst. Der Lärmpegel ist aufgrund der guten Fenster nicht so hoch. Allerdings kann man die Fenster zur Straße des 17. Juni nicht öffnen, da man sonst nicht mehr telefonieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht sehr viel im Bereich Umwelt und Soziales. Der Dienstwagenpool besteht aus E-Fahrzeugen. Im Bereich des Umweltschutzes und fairen Handels könnte noch mehr getan werden. Vor allem aber könnte die GAG mehr über ihr Umwelt-Engagement in der Öffentlichkeit berichten und als Vorbild für andere Unternehmen wirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Tarifvertrag, zusätzlich finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Das Gehalt wird immer pünktlich und in korrekter Höhe gezahlt.