GAG 

Immobilien 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Zukunft sicher ist.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl

Image

In der Arbeitswelt hat die GAG ein gutes Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich immer weiterbilden nach Absprache

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die GAG setzt sich in vielen Punkten ein

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird Gleichbehandelt

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich sehr wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsklima

Kommunikation

Man fühlt sich gehört

Gleichberechtigung

Volle Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt was neues mit sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er mal war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten 3 Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Fachabteilungen hören und nicht Unmengen an Geld an externe Berater verballern welche immer nur das gleiche System verkaufen was grade in Mode ist.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird umgebaut bei ausbleibender Kommunikation

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B möglich.

Gehalt/Benefits

Nur bedingt möglich. Aber viel unkonkrete Angebote welche bei Anfrage dann doch abgelehnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Alles sind verunsichert

Vorgesetztenverhalten

Ständig in Management Meetings. Dennoch nie Informationen für Angestellte.

Kommunikation

Unmengen an belanglosen Meldungen. Keine notwendigen Informationen die die eigene Arbeit und Zukunft betreffen.

Interessante Aufgaben

Möglich aber aufgrund von Informationssilos nicht zu bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde ich bin gut im Unternehmen angekommen. Die Kollegen und Kolleginnen mit denen ich über die letzten Monate in Kontakt gekommen bin, waren freundlich und hilfsbereit. Das darf gerne so bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Helle, moderne Büros, hilfsbereite Kollegen, offene Netzwerkflächen auf denen man auch immer mal Kollegen aus anderen Bereichen antreffen kann.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Bisher wurde mir bei allen Anliegen kurzfristig und gerne weitergeholfen. Ich fühle mich gut unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Semester in der Abteilung, die wertgeschätzt werden und deren Erfahrung uns weiterhilft.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und Unerstützend, hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Empfinde ich als angenehm. Aktuelle Geräte, gut eingerichtete Arbeitsplätze vor Ort. Allerdings keine festen Plätze für die Mitarbeiter, wer zuerst kommt... Kann schon mal in Suchen ausarten.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beobachten konnte passt das.

Interessante Aufgaben

Definitv immer wieder neue Herausforderungen, aber man bekommt die Zeit, sich "hineinzufuchsen". Im Zweifel haben die Kollegen ein offenes Ohr, wenn man doch mal nicht selber weiter kommt.

Verbesserungsvorschläge

Noch konsequenter nicht geeignete Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Hervorrangend!

Image

Ich finde es super für ein Unternehmen zu arbeiten, mit dessen Werten man sich identifizieren kann.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewinner des Deutschen Nachhaltigkeitspreises :)

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es sehr viel miteinander, sehr tolles, menschliches Umfeld! Nur wenige absolute Ausnahmefälle agieren gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir absolut top. In anderen Bereichen gibt es leider (noch) viele Führungskräfte, die nicht geeignet sind - aber das ändert sich Stück für Stück, weil man dies mittlerweile erkannt hat.

Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitszeiten, gutes Gehalt, gute Benefits, moderne Büros, ...

Kommunikation

Sehr regelmäßige und offene Kommunikation. Alle Informationen, die man benötigt, werden über Intranet, Updatetermine und ähnliches bereitgestellt.

Gleichberechtigung

Bei der GAG ein sehr wichtiges Thema

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich wieder auf die eigentlichen Aufgaben der GAG Immobilien AG als soziales Wohnungsbauunternehmen besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Monat werden mehr Mitarbeiter gekündigt, sogar langjährige bislang unbescholtene Kollegen:innen werden mit unlauteren Mittel und unwahren Behauptungen fristlos gekündigt.

Image

Es wandelt sich langsam zu einem Unternehmen, die nur auf Gewinn und Erträge aus sind und die Belange der Mieter sind vollkommen egal.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Warum soll man hier den Wunsch haben Karriere zu machen?

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit zu geringes Gehalt, keine Gehaltserhöhungen außer den tariflich festgelegten. Aber die Führungsriege zahlt sich abartig hohe Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier möchte man nach außen das hippe, innovative Unternehmen geben, aber dazu siehe oben.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung gut, aber auch nur um in Ruhe arbeiten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich möchte ich 0 Sterne vergeben. So viel Inkompetenz, Unwissen, logisches Denken ist mir selten erschienen. Man kann nicht die Wahrheit aussprechen, oder Kritik an den Führungsentscheidungen übern weil man dann sofort gekündigt wird. Dann hat man plötzlich Alkohol am Arbeitsplatz oder Arbeitszeitbetrug begangen, was nicht stimmt, um einen Grund für eine fristlose Kündigung zu haben. Dann wird vor Gericht um die Abfindung gestritten. Wie es dem auf diese Weise aus dem Unternehmen herausgekickten Mitarbeiter geht interessiert keinen. Zahlreiche Kollegen sind aufgrund psychischer Belastung über Monate krank geschrieben, nach dem Warum fragt keiner, im Gegenteil für die übrigen Kollegen wird der Druck noch erhöht um die eigenen unerreichbaren Ziele durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Hier würde ich auch 0 Punkte vergeben, der Arbeitsdruck lähmt die Mitarbeiter durch Angst Fehler zu machen und nimmt jedem die Freude an der Arbeit. Die von der vorherigen Führung propagierte freie antiautoritäre Arbeitsweise wird Schritt für Schritt wieder zurückgedreht in Verbote und Kontrolle. Zitat "Das wird jetzt nicht so gern gesehen" Am liebsten sollen wieder alle täglich in präsenz arbeiten ohne Gespräche und Kaffepausen. Falls mal gelacht wird bekommt man zu hören: "Wo gelacht wird, ist noch Platz zum arbeiten!"

Kommunikation

Teilweise muss man aktiv sich um Informationen aus den vielen möglichen Quellen kümmern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Jahrelang erprobte Prozesse nicht umstellen. Mehr auf Zufriedenheit der Kunden achten. Mitarbeiter mehr aus der Schusslinie holen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima mittlerweile

Image

Ich glaube die Kunden hassen uns mittlerweile. Es hagelt Beschwerden, aber keinen interessiert es.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Je nach Führungskraft.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein für den Stress, den man hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins mehr. Mieten werden großflächig erhöht, Besuchszeiten für Kunden gestrichen, von Sozialbewusstsein keine Spur mehr. Es werden Möglichkeiten gesucht, um Gelder zu generieren aufgrund verschiedener Versäumnisse der letzten Jahre.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut in unserer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Sehr schlecht, Infos werden zu spät mitgeteilt

Gleichberechtigung

Kann nichts sehen, was gegen Gleichberechtigung verstösst

Interessante Aufgaben

Je nachdem, wessen Nase der Teamleitung gefällt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement im Bereich Benefits für die Mitarbeitenden - wird manchmal zu wenig wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung absolut top. Ist aber nicht im gesamten Unternehmen so.

Image

Natürlich stehen wir nach Mieterhöhungen etc. eher etwas schlechter dar. Ansonsten macht die GAG aber unglaublich viel im Sozialen Bereich und zum Thema Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen top, beim Gehalt geht natürlich immer was mehr.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut top. Ist aber nicht im gesamten Unternehmen so.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut. Ist aber nicht im gesamten Unternehmen so.

Kommunikation

Es gibt viele Austauschformate (Updates, After Works, Videos im Intranet, News im Intranet).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir die Arbeitszeit und den Arbeitstag selbst gestalten.

Arbeitsatmosphäre

im Großen und Ganzen sehr gut! Gemeckert wird überall, aber hier auf höchstem Niveau

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst reinhängt ist viel möglich ! ich spreche aus eigener Erfahrung.

Gehalt/Benefits

es wird nach Tarif bezahlt, Leistungen sind in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig! So sollte es auch sein

Vorgesetztenverhalten

Habe in meiner Zeit mehrere VG kennengelernt. Abteilungsabhängig..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundrum ist das Unternehmen gut aufgestellt. Die GAG Immobilen AG ist im gesamten eine gute Arbeitgeberin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sich besser nach Außen darstellt, als es wirklich ist. Es wird zu wenig auf die Unzufriedenheit geachtet und versucht dieses abzuarbeiten. Heute kann sich kein Unternehmen mehr "Hochnäsigkeit" erlauben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte wieder mehr Empatie für die Mitarbeitenden aufbauen, das hebt die Zufriedenheit und sorgt für ein positiveres Image.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die jeweilige Abteilung an, diese ist von gut bis sehr schlecht. Dieses ist stark von den Führungskräften abhängig.

Image

Das Image leidet durch Unzufriedenheit bei Überkopf-Entscheidungen und zu geringer Kommunikation.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsleistungen sind teilweise sehr unterschiedlich gehandhabt. Bis zu einer gewissen Gehaltsstufe sehr Sozial ausgelegt ab einer gewissen Gehaltsstufe weniger auf gute Leistung ausgerichtet, eher auf Nasenfaktor und Ja-sagen ausgelegt. Die sozialen Leistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die zur Verfügung stehenden Firmenfahrzeuge sind voll elektrisch und es stehen Fahrräder zur Verfügung. Im sozialen Bereich gibt es verschiedene Möglichkeiten für Hilfen oder Unterstützungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war vor ein paar Jahren besser ist aber auch ein Stück dem mobilen Arbeiten geschuldet.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Bereich schreiben und der ist ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

Es stehen moderne Arbeitsplätze zur Verfügung, helle Räume, auf jeder Etage Mitarbeiterküchen, viele Gesprächsecken und auch geschlossene Meetingräume an vielen Stellen im Gebäude.

Kommunikation

Manche Abteilungen/Teams leben die offene Kommunikation, bei vielen wird eher die Zurückhaltung von Informationen gelebt.

Gleichberechtigung

Es werden wissentlich von den Geschlechtern her alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Das ist bereichsabhängig, mal ist es sehr interessant, aber meistens eher das tägliche todo.