GAG Ludwigshafen am Rhein als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEnGAGgiert für LU, enGAGiert für Sie.
Wer wir sind
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit ca. 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau-und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.
Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren über 200 Mitarbeitenden, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Unser Leitbild – Wer wir sind
Wir haben Ende 2023 gemeinsam mit allen Mitarbeitenden ein neues Leitbild entwickelt. Dieses Leitbild gibt uns die Richtung vor: Wer sind wir, was ist unsere Aufgabe und worauf richten wir unser Handeln aus?
Diese Grundlage hilft uns dabei, langfristige Ziele zu verfolgen und Herausforderungen anzugehen. Unser Leitbild prägt den Umgang miteinander und mit allen, die von unserem Tun betroffen sind. Für uns ist die Identifikation unserer Mitarbeitenden mit der GAG von großer Bedeutung. Das Leitbild bietet hierbei allen Orientierung.
Unser Leitbild ist ein Prozess, welcher sich mit der GAG weiterentwickelt, um auch weiterhin eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Erfahren Sie mehr über unser Leitbild unter: www.gag-lu.de/unsere-werte
Produkte, Services, Leistungen
Die Nr. 1 in Rheinland-Pfalz.
Mit ca. 13.000 Wohnungen in Ludwigshafen und Haßloch ist die GAG das größte kommunale Immobilienunternehmen in Rheinland-Pfalz. Unsere rund 220 Mitarbeitenden setzen sich dafür ein, dass Menschen zu fairen Mieten eine Wohnung finden und sich dort wohlfühlen können.
Perspektiven für die Zukunft
Engagiert für eine ganze Stadt.
Als kommunales Immobilienunternehmen befindet sich die GAG mehrheitlich im Besitz der Stadt Ludwigshafen. Daher engagieren wir uns auch ganz besonders für die Entwicklung und das Leben in unserer Stadt. Zum Beispiel indem wir Vereine, Institutionen und Einrichtungen unterstützen.
Klimaschutz und stabile Mieten.
Der Gebäudesektor spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Klimaschutzziele. Deswegen unternehmen wir seit vielen Jahren große Anstrengungen, um unseren Wohnungsbestand energetisch zu modernisieren und neuen modernen Wohnraum mit einem hohen Nutzungsanteil an erneuerbarer Energie zur Verfügung zu stellen. Unser Ziel ist, dabei immer ein breites Portfolio in allen Preissegmenten anzubieten und trotzdem die Mieten sozial verträglich zu halten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was GAG Ludwigshafen am Rhein über Benefits sagt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von unseren vielfältigen Benefits: Wir haben nicht nur spannende Jobprofile, sondern runden unser Paket mit vielen tollen Benefits für unsere Mitarbeitenden ab. Wir clustern hierbei unsere Benefits vornehmlich in die Bereiche Work-Life-Balance, Vergütung und Sonderzahlungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mobilität. Aber auch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gemeinschaft und Zusammenhalt haben bei uns einen hohen Stellenwert.
- Top-Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- 37-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz
- Coachings
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
und das ist noch lange nicht alles...
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden.
Dass wir ein kommunales Unternehmen sind, kommt auch unseren Mitarbeitende zu Gute. Zum Beispiel durch sichere Arbeitsplätze und überdurchschnittliche soziale Leistungen. Das wirkt sich natürlich auch auf unser Betriebsklima aus: Wir treffen uns gern auch mal außerhalb der Arbeitszeit.
Abwechslungsreiche Jobs bei einem der größten Immobilienentwickler.
Die GAG ist nicht nur Vermieter, sondern prägt als Immobilienentwickler und Bauherr maßgeblich die Stadt- und Quartiersentwicklung. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das spannende und sinnhafte Aufgaben mit sehr viel Abwechslung auch außerhalb des Büros, zum Beispiel auf den Baustellen unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Kaufmännische Einsatzbereiche
Einsatzbereiche wie Abfallmanagement, Assistenz, Controlling, Finanzbuchhaltung, Grundstücksmanagement, Immobilienverwaltung und -vertrieb, Kunden-Service-Center, Mieterberatung, Personalwesen, Projektentwicklung, Versicherungswesen, WEG-Verwaltung, Wohnungsverwalter.
Berufsbilder u. a.:
+ Betriebswirte/Bachelor/Master, Dipl.-Kaufleute
+ geprüfte Betriebswirte
+ Immobilienkaufleute oder alternative kaufmännische Ausbildung
+ Immobilienfachwirte und -ökonomen
+ Kaufleute Versicherungen und Finanzen
+ Personalreferenten
+ Projektentwickler (Stadtplaner, Geologen, Geografen)
+ Diplom Sozialarbeiter Bachelor/Master
Technische Einsatzbereiche
Einsatzbereiche wie Ausschreibung und Kalkulation, Bauverwaltung, Bauleitung, Bestandsmanagement, Grünflächenmanagement, IT, IT-Projektwicklung, Modernisierung, Mieterwechsel, Neubau, Planung, Projektentwicklung, Projektleitung, System- und Serviceadministration, technische Objektbetreuung.
Berufsbilder u. a.:
+ Architekten, Stadtplaner
+ Bauingenieure
+ Bautechniker
+ Bauzeichner
+ Fachinformatiker, Informationselektroniker, Wirtschaftsinformatiker
+ Handwerksmeister
+ Diplom-Ingenieure/Bachelor/Master der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär
+ Landschaftsplaner bzw. -architekten
+ Techniker
+ Fachleute für technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Handwerk
Für unseren unternehmenseigenen Handwerksbetrieb sind Gesellen und Meister unterschiedlicher Gewerke im Einsatz.
Berufsbilder u. a.:
+ Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
+ Elektrofachkräfte
+ Maler und Lackierer
+ Schreiner
Die oben aufgeführten Berufsbezeichnungen gelten alle für m/w/d
Gesuchte Qualifikationen
Aktuelle Stellenangebote der GAG Ludwigshafen
Idealerweise bringen Sie bereits eine gute fachliche Basis für die jeweilige Stelle mit. Von hoher Bedeutung ist für uns hierbei eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GAG Ludwigshafen am Rhein.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Work-Life-Balance, kollegiales Team, faire Bezahlung, Sonderzahlungen und gute Verkehrsanbindung.
Wertschätzung, MA-Events
Ich fühle mich fachlich und auch persönlich sehr geschätzt von meinen Kollegen und meiner Bereichsleiterin.
Tolle Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatzausstattung und Benefiz
Soziale Ausrichtung, echtes Engagement zur Gestaltung unserer Stadt
Sehr sozial zu den Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise langsame Entscheidungswege und ausbaufähige interne Kommunikation.
Schwierigkeiten im Team
Die ausbaufähige Kommunikation, kaum vorhandene Wertschätzung und wenig Bereitschaft Gehaltsanpassungen zu verhandeln. Keine Parkplätze für die Mitarbeiter und keine Kantine.
Manchmal noch altbacken im Denken und Handel, im "Guten" wie im "Schlechten".
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Kommunikation weiter optimieren sowie Weiterbildungsmöglichkeiten klarer strukturieren und stärker fördern.
Weiter so, aber Parkplätze für alle wären schick!
Im Angesicht der Klimaerwärmung noch mehr in Umweltschutz investieren.
Projekte professioneller umsetzen
Es könnte noch mehr dafür gesorgt werden, dass sich die Kommunikation unter den Abteilungen verbessert. Aber hier sind wir schon viel besser geworden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist hier sehr ehrlich. Möglichkeiten kommen bereits im Vorstellungsgespräch zur Sprache, um hier auch keine falschen Erwartungen hervorzurufen. Weiterbildungen sind gerne gesehen und sollten zum Berufsbild passen.
Weiterbildung wird gern gesehen. Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchie und wenigen Führungsposten eher weniger gegeben.
Weiterbildung ist möglich, könnte jedoch strukturierter und aktiver gefördert werden.
Weiterbildungen werden unterstützt. Einen Aufstieg nach Weiterbildung habe ich in den Jahren seitdem ich hier bin nicht oft erlebt.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAG Ludwigshafen am Rhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GAG Ludwigshafen am Rhein besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAG Ludwigshafen am Rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAG Ludwigshafen am Rhein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.