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GAG Ludwigshafen am 
Rhein
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die GAG Ludwigshafen – ein kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen in ganz Ludwigshafen. Unsere mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen sich tagtäglich dafür stark, dass Mieter glücklich sind und Eigentümer entlastet werden. Sie packen Neubauprojekte an, modernisieren Objekte mithilfe energetischer Innovationen und finden Lösungen für vielfältige Herausforderungen, vom barrierefreien Umbau bis zur Gästewohnung. Ihre Kompetenz und ihr Engagement tragen dazu bei, ein wichtiges menschliches Bedürfnis zu erfüllen: ein Zuhause zu haben. Deshalb liegt uns das Wohl unseres Teams am Herzen – und wir bieten viel, damit sich die Menschen, die bei uns arbeiten, auch bei uns zuhause fühlen können.

Kennzahlen

Mitarbeiter181
Umsatz92,7 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Was GAG Ludwigshafen am Rhein über Benefits sagt

...gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeit · 37-Stunden-Woche · Sonderzahlungen · betriebliche Altersvorsorge · Fortbildung Gesundheitsmanagement · Teamgeist · Mitbestimmung · Innovationsförderung · Anerkennung ... und das ist lange noch nicht alles.

Tarifbindung und darüber hinaus

Die Arbeit bei der GAG ist durch den Tarif für Beschäftigte in der Wohnwirtschaft geregelt. Dazu gehört eine tarifliche Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sonderurlaube für verschiedene persönliche Ereignisse. Unsere betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) ergänzen die Reglungen des Tarifvertrags.

Förderung

Eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, die Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, sie individuell zu fördern und einzusetzen. Eine Weiterentwicklung innerhalb der GAG entsprechend der Neigungen und Fähigkeiten ist möglich.

Beruf und Familie

Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden, unter anderem gibt es verschiedene Teilzeitmodelle. In vielen Bereichen der GAG sind Home-Office-Lösungen möglich. Das Job-Ticket ermöglicht die kostengünstige Nutzung des ÖPNV der Region auch nach Feierabend und am Wochenende. Stellt sich Nachwuchs in Ihrer Familie ein, so ist Ihre Elternzeit selbstverständlich für uns – egal ob Sie Mama oder Papa geworden sind.

Ausbildung

Wir bilden aus! Jährlich absolvieren junge Menschen bei uns eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/kauffrau, zum Versicherungskaufmann/kauffrau und Bauzeichner/innen. Alle Azubis erhalten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit, weiter in unserem Team zunächst befristet mitzuarbeiten.

Anerkennung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Anerkennung für ihre Arbeitsleistung und ihr Engagement. Sicher auch deshalb ist die Fluktuation bei der GAG sehr gering. Wir sind stolz auf eine lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter. Wer zu uns kommt bleibt in der Regel dauerhaft bei uns. Die Zusammenarbeit in der GAG ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Flache Hierarchien stärken Eigenverantwortung und Eigeninitiative.

Innovation

Die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir wollen stetig besser werden und innovative Lösungen entwickeln, ganz egal ob im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich.

Hilfe für Mitarbeiter

Gerät eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter unverschuldet in eine Notlage, helfen wir unbürokratisch und schnell. Natürlich hilft die GAG auch bei der Wohnungssuche, gewährt einen Mietnachlass für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hilft beim Kauf eines Eigenheimes in Ludwigshafen mit einem Baudarlehen.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein ganz zentrales Anliegen. Wir unterstützen dies durch das Angebot sportlicher Aktivitäten wie die Sportabzeichengruppe, die Fußballgruppen sowie den jährlich stattfindenden Gesundheitstag mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Bei der Ausstattung unserer modernen Arbeitsplätze ist die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Fokus. Ein externer Gesundheitsmanager unterstützt die GAG in allen Fragen der Mitarbeitergesundheit.

Mehr als nur Arbeit

Abseits der Arbeit bieten unsere Freizeitaktivitäten Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Ob einfach mal ein netter, zwangloser Abend in einem Biergarten der Stadt oder der gemeinsame Besuch einer Vorstellung in einem heimischen Mundarttheater: wir pflegen die Pfälzer Kultur und Lebensfreude. Dafür gilt natürlich: Alles kann – nichts muss!

Mitbestimmung

Die betriebliche Mitbestimmung wird bei uns im fairen Miteinander von Betriebsrat und Geschäftsleitung gelebt. Im Betriebsrat, der alle vier Jahre gewählt wird, engagieren sich derzeit sieben Kolleginnen und Kollegen aus allen Teilen des Unternehmens. Drei Kollegen sind als Vertreter der Arbeitnehmer mit Sitz und Stimme in den Aufsichtsrat der GAG gewählt.

Wer über 90 Jahre Erfahrung hat, kann viel bieten.

Die GAG Ludwigshafen ist ein attraktiver Arbeitgeber. Das Wohl unserer derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir sind an einer starken Mitarbeiterbindung interessiert, bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und engagieren uns in vielen Bereichen. Vieles spricht für uns. Alles können wir hier nicht aufführen. Wir freuen uns, Ihnen in einem persönlichen Gespräch unsere GAG zu zeigen. Gemeinsam können wir dann Ideen für Sie als Mitarbeiter/in bei uns entwickeln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GAG Ludwigshafen am Rhein.

  • Frau Anette Sertic

    anette.sertic@gag-ludwigshafen.de

    Tel.: 0621-5604185

  • Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung

    per E-Mail an karriere@gag-ludwigshafen.de oder

    per Post an

    GAG Ludwigshafen

    Personalabteilung

    Mundenheimer Str. 182

    67061 Ludwigshafen

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das aufgrund der Pandemie mobiles Arbeiten möglich ist.
Bewertung lesen
viele Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wir geben unseren Mietern ein Zuhause und vergessen nie den sozialen Aspekt. Für Probleme der Mitarbeiter finden sich immer individuelle Lösungen.
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Life Work Balance
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flexible Arbeitszeiten,
Verschieden Aufgabenbereiche und Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Moment nichts
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Nichts. Es ist alles ziemlich perfekt. Man müsste meiner Meinung nach auf höchstem Niveau nörgeln um etwas schlechtes über diesen Arbeitgeber zu sagen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit von Prämienzahlungen wenn sich Arbeit finanziell positiv für die
Firma auswirkt. Dadurch auch Ansporn besser zu werden.
PKW-Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen.
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Generell ist der Arbeitgeber auf dem richtigen Weg. Im Bereich Digitalisierung sollten noch etwas schlankere Prozesse Anwendung finden.
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Faire Chancen für alle Mitarbeiter.
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Gibt es keine
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mehr Frauenpower mit Führungsverantwortung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GAG Ludwigshafen am Rhein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es werden auch ältere Mitarbeiter mit Berufserfahrung eingestellt.
Langgediente Kollegen werden geschätzt.
4
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Es wird selbstverständlich Wert auf Qualifikation und Menschlichkeit gelegt. Wenn es passt, dann ist das Alter kein Hindernis.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAG Ludwigshafen am Rhein ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder innerhalb der GAG weis das gewisse Führungskräfte eine besonderes Ansehen Genießen.
1
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Kein Kommentar.
1
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bei Entscheidungen leider wenig Einbindung. Nicht immer klare Festlegungen und Entscheidungen.
3
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Betrifft allerdings nur den Bereich Projektentwicklung/WEG-Verwaltung, in allen anderen Bereichen ist die Bereichsleitung sehr gut. Ich bin leider im Bereich WEG-Verwaltung
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden durch ständige Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Die Chancen für beruflichen Aufstieg sind eher gering.
3
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Weiterbildungen sind möglich. So viel Vetternwirtschaft Karriere nur bedingt möglich.
3
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Es besteht die Möglichkeit sich auch anderweitig in der Firma umzuorientieren. Selbstverständlich kann man sich auch weiterentwickeln und je nach Leistung und Qualifikation hocharbeiten.
5
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sehr gutes Angebote
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAG Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GAG Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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