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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GAG Ludwigshafen am Rhein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAG Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAG Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und überwiegend ruhig. Kollegialer Umgang, respektvoller Ton und ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich offen und sachlich, teilweise könnten Informationen früher oder transparenter weitergegeben werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und arbeitet konstruktiv zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Dank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend fair und sachlich. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Feedback könnte stellenweise häufiger erfolgen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Betrieb mit Verantwortung. Teilweise mehr Gestaltungsspielraum wünschenswert.

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