Ich bin zufrieden mit der GAG
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial, engagiert, fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsuche am Bürogebäude
Verbesserungsvorschläge
gute Ideen schneller umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Fachbereich gibt es einen fairen und vertrauensvollen Umgang mit den Kollegen und mit dem Chef. Auch über die Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen kann ich nichts negatives sagen.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen finden statt. Unser Chef ist immer ansprechbar und für uns da. Trotzdem kann die Kommunikation zwischen den Fachbereichen m. E. verbessert werden, denn manchmal kommen Infos nicht bzw. zu spät an.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter braucht man etwas Zeit zum Ankommen/Kennenlernen, aber mit einem offenen, ehrlichen und engagierten Umgang kann man mit den Kollegen sehr gut zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Die GAG ist tarifgebunden (Wohnungswirtschaft): Gleitzeit, 37 h Woche, Urlaubstage, Sonderzahlungen etc. zudem ist mobiles Arbeiten möglich, Yoga in der Mittagspause wird kostenlos angeboten, Job-Rad ist möglich, ...
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Chef sehr zufrieden. Bei Konflikten wünsche ich mir manchmal mehr Durchsetzungskraft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und kann im Rahmen frei eingeteilt und mitgestaltet werden. Das Arbeitsaufkommen hat Schwankungen - hier sind ehrliche Kollegen und die Chefs gefragt, damit die Arbeit fair verteilt wird.
Gleichberechtigung
Es werden ständig und spürbare Bemühungen zur Gleichberechtigung unternommen. Trotzdem ist Luft nach oben, da es z. B. wesentlich mehr männliche Bereichs- und Teamleiter im Unternehmen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind erwünscht und werden unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die GAG hat ein modernes Bürogebäude mit Klima-Anlage sowie moderne Technik am Arbeitsplatz. Extrawünsche werden nach Möglichkeit und Bedarf erfüllt. Einen Aufenthaltsbereich für die Mitarbeiter gibt es leider nicht. (Besprechungszimmer als Aufenthalt jedoch möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GAG agiert mit ihren Mitarbeitern, Kunden und Mietern sozial und umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn/Gehalt und Sonderzahlungen sind tariflich geregelt und werden pünktlich bezahlt. Für besondere Leistungen/Engagement wünsche ich mir Prämien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist von der GAG erwünscht und wird gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind jedoch begrenzt. (flache Hierarchie)