7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GAHRENS + BATTERMANN GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
GAHRENS
+
BATTERMANN
GmbH
&
Co.
KG
Bergisch Gladbach und weitere
7 Bewertungen von Bewerbern
Super Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gahrens + Battermann GmbH in Berlin als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen, meine Motivation
- Welche Aufgabenbereiche hatte ich im alten Unternehmen, welche Kunden habe ich betreut, wie ich zur Eventbranche kam
- Wie lautet die Firmenphilosophie von G + B?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Henning MüllerG+B Team HRM
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
zunächst erstmal herzlich Willkommen im Team!
Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess! Es freut uns sehr, dass Du Dich während des Prozesses gut betreut und informiert gefühlt hast.
Im Bewerbungsprozess wie auch später in der täglichen Zusammenarbeit ist uns eine ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Letztendlich wollen wir, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und Du Dich langfristig bei uns wohl fühlst.
Sollte es trotzdem einmal Grund zur Beanstandung geben oder Du Verbesserungspotential sehen, gehe bitte immer sehr gerne auf Deine Führungskraft, den Betriebsrat oder die Vertrauensperson zu. Denn nur wenn Du von uns und Deiner Tätigkeit begeistert bist, kannst Du auch unser Motto leben, denn „Wir begeistern Menschen!“.
Wir freuen uns Dich bei uns zu haben! Viel Spaß in einem tollen Team!
Dein G+B Team HRM
Angenehm, aufgeschlossen, zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2023 bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH in Frankfurt am Main als Team Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, schwächen, Ziele, was kann man?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Henning MüllerG+B Team HRM
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlich willkommen an Bord. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei G+B genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Sollte es einmal Anlass zu Kritik oder Verbesserungsvorschläge geben, lass es uns gerne umgehend auf direktem Weg wissen. Deine Vorgesetzten, der Betriebsrat und auch die Vertrauensperson bei G+B unterstützen dich gern!
Dein G+B Team HRM
Die Patriarchie floriert in diesem Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gahrens & Battermann in Berlin als Lehre zum Veranstaltungstechniker (m/f) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberinnen mit gleichem Respekt wie männlichen Kollegen begegnen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Gelaber, viel Interne Angst
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gahrens + Battermann in Köln als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wasserkopf, weniger Hirarchie, mehr Mut und mehr Vertrauen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sollte ein Bewerbungsgespräch laufen
Bewerber/inHat sich 2015 bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH in Bergisch Gladbach als Marketing Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mein Bewebungsgespräch wurde sich viel Zeit genommen. Kein 08/15 Gesprächseinstieg und weitere Standard-Fragen, sondern wirklich praxisorientierte Fragen rund um die zu besetzende Stelle. Ich hatte während des gesamten Gesprächs immer das Gefühl, dass sich meine Gesprächspartner auch für mich und meine Erfahrungswerte interessieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gelungener Bewerbungsprozess! Angenehme Atmosphäre, nettes Team, schnelle Rückmeldung und direkte Förderung. Top !
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gahrens & Battermann GmbH in Hamburg als Veranstaltungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Henning MüllerG+B Team HRM
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
herzlich Willkommen im Team!
Deine positive Resonanz freut uns sehr. Eine schnelle, informative und wertschätzende Begleitung durch den Bewerbungsprozess ist unser hohes Ziel. Ebenso wichtig ist für uns, dass Du bereits beim ersten Kennenlernen einen authentischen Eindruck von uns, unserer Unternehmenskultur sowie der Inhalte und Erwartungen an die Position und Dich als Person bekommst. Unser Miteinander ist durch eine ehrliche und offene Kommunikation geprägt. Letztendlich sollst Du Dich bei uns langfristig wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Deshalb sprich bitte immer sehr gerne Dein Team, Deine Führungskraft, den Betriebsrat oder die Vertrauensperson an, wenn Du Themen hast, die Dich bewegen. Nur wenn Du von uns und Deiner Tätigkeit begeistert bist, kannst Du auch unser Motto „Wir begeistern Menschen!“ leben.
Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir vor allem auch viel Spaß bei Deiner neuen Tätigkeit, denn ohne Spaß ist alles nichts!
Dein G+B Team HRM
Angenehme Kommunikation und gute Reaktionszeit. Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess top.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gahrens & Battermann GmbH in Hamburg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Henning MüllerG+B Team HRM
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass du an Bord bist und vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei G+B. Wir freuen uns sehr, wie rund deine Einstellung im Vorfeld abgelaufen ist - das ist unser Ziel. :-)
Für Anregungen und Kritik haben wir immer ein offenes Ohr. Wende dich bei Bedarf gerne an die entsprechenden Führungskräfte, den Betriebsrat oder an Vertrauensperson@. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig!
Viel Spaß und Erfolg in einem tollen Team!
Dein G+B Team HRM