Bloß nicht bewerben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprochene wird nicht in die Tat umgesetzt
Neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet, sondern komplett fallen gelassen
Leitungskraft in der Personalabteilung sollte dringend ausgewechselt werden, damit die Mitarbeiter auch bleiben wollen!
Verbesserungsvorschläge
Es müsste definitiv eine neue Leitungskraft in der Personalbteilung eingesetzt werden, die ihre Fehler nicht an die neuen Mitarbeiter abwälzt, nur um vor der Geschäftsführung besser da zu stehen. Wenn man den ganzen Tag nur von seiner Freizeit erzählt, anstatt die Kollegen einzuarbeiten, dann darf man sich nicht wundern, dass diese alle paar Monate wieder abhauen.
Arbeitsatmosphäre
Kathastrophal, ständigies Wechsel in der Personalabteilung, weil die Leitungskraft sich lieber dahin setzt und über die Freizeit redet, anstatt jemanden einzuarbeiten
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, jedoch nie umgesetzt
Gehalt/Benefits
Das was in der Stellenausschreibung versprochen wird, bekommt man definitiv nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Für neue Kollegen ist es schwierig aufgenommen zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel ins Gesicht gelogen und das Versprochene nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Man bettelt förmlich wegen der ganzen Zugänge um endlich mitarbeiten zu können, nur um immer wieder vertröstet zu werden, dass die IT ja dabei ist das zu regeln
Kommunikation
Es wird viel ins Gesicht gelogen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, besonders für neue Kollegen
Interessante Aufgaben
Keine