Als Praktikant für billige Hilfsjobs ausgenutzt, aber weder geistig gefordert noch gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab ein paar Ausnahmen, unter den externen Mitarbeitern, mit denen eine respektvolle Zusammenarbeit möglich war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gefühlte Stellenwert als Praktikant, der von der Uni kommt, ist nahe Null. Warum stellt das Unternehmen trotzdem Praktikanten ein, die direkt von der Uni kommen? Um sie als billige Hilfsmitarbeiter auszunutzen! Anfängliche Motivation, Engagement und Lernbereitschaft wurden zum Teil verspottet. Jeder kleine Fehler wurde damit kommentiert, dass man von der Uni komme und in der Branche ohnehin nichts zu suchen habe. Man ist schnell verloren in dieser Firma, wenn man keinen Ansprechpartner hat. Ausgrenzung und Mobbing waren an der Tagesordnung. So einen schlechten Arbeitgeber habe ich seitdem zum Glück nie wieder gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung auch gegenüber neuen Mitarbeitern; Wenn Sie einen Hass auf Akademiker haben, dann stellen Sie doch einfach keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Als Berufseinsteiger nach dem Studium wurde einem jeden Tag zu verstehen gegeben, dass man nichts wert ist und jederzeit ersetzt werden kann