Kein Logo hinterlegt

GAHRENS 
+ 
BATTERMANN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es war mal bessere Stimmung und Bedingungen, aber die Arbeit macht noch Spaß.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH & Co. KG in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich viel verändert innerhalb kurzer Zeit. Viele sind gegangen (worden), sowohl Mitarbeiter aus allen Bereichen als auch Führungskräfte. Es herrscht ein Gefühl von Unsicherheit für die Zukunft. Mal wird gesagt, man sei gut, Wochen später wird es wieder weniger Personal.

Image

Gute Kunden, gute Arbeit,.

Work-Life-Balance

Für die Branche gut, aber weniger Mitarbeiter heißt eben auch mehr Überstunden für die Übriggebliebenen. Zudem wurde Homeoffice massiv unbegründet eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden gerne ausgesessen. Coporate Benefits gibt es jedoch, ebenso wie Job-Rad.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation nach außen, wenig Innovationsfreude. Von einem "Wir" ging es eher in "Du, da unten".

Kommunikation

Ich wünsche mir klarere Kommunikation. Das lief früher deutlich besser. Intranet wird kaum noch gepflegt, es herrschen zu viele Kanäle und Anwendungen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martha Daria FriebusG+B Team HRM

Vielen Dank für deine offene und differenzierte Rückmeldung.
Es freut uns, dass du deine Arbeit, unsere Kunden und besonders den Zusammenhalt im Team weiterhin positiv erlebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen ernst. Wir wissen, dass Veränderungen Fragen aufwerfen und Unsicherheit auslösen können. Gerade dann sind Transparenz, ein offener Dialog und nachvollziehbare Entscheidungen besonders wichtig.

Wir befinden uns bei G+B in einem Entwicklungsprozess, in dem wir unsere Zusammenarbeit, interne Kommunikation und Prozesse gezielt verbessern möchten. Dabei ist uns wichtig, unsere Mitarbeitenden einzubeziehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Deine Rückmeldung zeigt uns, worauf wir dabei besonders achten müssen.
Vielen Dank dafür – und vor allem für dein Engagement und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Dein G+B Team HRM

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.