38 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Bewerbern
Candidate Journey revisionsbedürftig
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Mitarbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme und -service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ernst nehmen. Auch im Jahr 2023 kann ich die Erfahrungen anderer Bewerber bestätigen, dass man nach getätigter Bewerbung weder auf Emails noch auf Telefonate eine Rückmeldung erhält und so seinen Bewerbern mit Geringschätzung eine fragwürdige Candidate Experience beschert. Würde mich nicht erneut bewerben. Schade um die vergeudete Zeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Anschluss unter dieser Firma…
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als TherapeutIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting ernst nehmen
Bewerbungsfragen
Nach Eingang der Bewerbung 4 Wochen nichts gehört. Auf Nachfrage wurde mit Krankheit geantwortet. Einen Tag später die Absage und Frage ob ich in den Bewerberpool möchte…. Nein, danke. Niemand möchte so behandelt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Insgesamt positiv
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Projektassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr rasche Rückmeldung auf Bewerbung und Einladung zum virtuellen Erstgespräch. Insgesamt ein recht positives und offenes Gespräch auf Augenhöhe. Zwei konkrete inhaltliche Fragen wurden von der Projektmanagerin jedoch belächelt und als selbsterklärend dargestellt. Das ist für eine Zusammarbeit kein guter Einstieg. Die anderen Gesprächspersonen waren sehr freundlich und interessiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GAIA-sehr große Ausnahme heutzutage!. Sehr professionelle, zügige und zeitnahe Entscheidung im Bewerbungsprozess !!
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess, vielen Dank!!
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Medical Liaison Manager - Digital Health beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es wurde sehr strukturiert vorgegangen. Zunächst ein Telefoninterview mit HR, anschließend ein zweites Interview direkt mit der Geschäftsführung und einem weiteren MA bei dem sich Schnittstellen ergeben. Ausreichend Details zur Position wurden vorgestellt, Fragen direkt geklärt. Das zweite Gespräch wurde digital per Video-Meeting durchgeführt und es ergab sich insgesamt eine sehr offene und angenehme Gesprächsatmosphäre. Der Gesamteindruck bei mir war sehr stimmig, aber ich habe parallel ein anderes Angebot erhalten welches mir direkt zugesagt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockerer Du-Ton, nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer locker und ungefragt das "Du" anbietet, sollte dieser Nähe auch durch einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess entsprechen. Bei der GAIA AG ist leider das Gegenteil der Fall. Nicht mal eine formale Absage, aber die Anzeige wird immer wieder neu ausgeschrieben.
Meine persönliche Vermutung: Es geht eher um den Aufbau eines Gehaltsspiegels, statt um ernsthafte Mitarbeitersuche.
Nicht bewerben. Zeitvergeudung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizienter & agiler Prozess auf hohem Level
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter, effizienter und individueller Bewerbungsprozess. Hohes inhaltliches Gesprächslevel bei gleichzeitig hoher Wertschätzung. Freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit vielen spannenden neuen KollegInnen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss nicht sein
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Berufserfahrung des Bewerbers wertschätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung eine Einladung zum Interview via Skype. Mir wurden zwei Gesprächpartner angekündigt, anwesend war aber nur einer. Es wurde auch nicht darauf eingegangen, wieso der zweite Gesprächspartner fehlte. Im Interview Wechsel auf Englisch. Auf meine Nachfrage nach Fortbildungen, wurde mir geantwortet, dass ich mich natürlich jederzeit mit den Kollegen austauschen könne. Durch die interdisziplinäre Aufstellung könne man von dort viel Wissen mitnehmen.
Da die Stelle befristet ausgeschrieben war, fragte ich, ob eine Entfristung generell angestrebt wird. Antwort: eine Entfristung würde generell angestrebt, aber eine solche Sicherheit wie bei meinem bisherigen Arbeitgeber könnte man natürlich nicht bieten. Alles in allem hatte ich das Gefühl, dass hier eher eine billige Arbeitskraft gesucht wird, die man nach spätestens zwei Jahren wieder los wird. Ich habe meine Bewerbung dann zurückgezogen. Trotzdem bekam ich noch einige Wochen später eine Absage. Anscheinend wird auch intern nicht gut kommuniziert.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Erstgespräch mit bitterem Nachgeschmack
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gehaltsangabe mit „Verhandlungsbasis“ im Anschreiben animierte den Gesprächspartner dazu, am Gesprächsende zu sagen, dass er den Gehaltswunsch aber nicht annähernd zahlen könne. Somit habe ich mich für ein anderes Angebot entschieden. Gute, erfahrene Mitarbeiter kosten eben auch etwas mehr, lieber Arbeitgeber!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.