Verschenkte Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe lange überlegt - eigentlich arbeiten Sie an der richtigen Sache, aber eben auf sehr abwegigen Pfaden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- fehlende Wertschätzung
- Vorgesetztenverhalten
- Umgang mit Mitarbeitern
- fehlende Vision
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Kultur einführen
Vision klarstellen
Kommunikationsstruktur überdenken
Organigramm neu denken
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung, Unklarheit, viele manuelle Tätigkeiten
Image
nach außen hin nicht vorhanden, da die drei Marketingabteilungen auch keine Vision vorgegeben bekommen. Nach innen hin, würde zumindest nie im Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach vorne wird immer das Patientenwohl kommuniziert, was aber wirklich zählt ist das Geld.
Karriere/Weiterbildung
habe hier nichts festgestellt, habe aber auch nie jemand fragen hören - wahrscheinlich haben alle das längst aufgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die einzig funktionierende Basis der Firma - das ist aber kein Verdienst der Firma (erst recht nicht der Manager), sondern eher der Angestellten. Daher auch hier nur einen Stern
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz im großen Stile. Keine Commitments möglich, kein Feedback, keine Vorbilder. Gelernt habe ich nichts, wirklich gar nichts und weitergeben konnte ich auch nichts, da keinerlei Selbstreflexion vorhanden ist.
Wertschätzung sind hier eindeutig einstudierte Texte, vor dem beim CEO alle bangen, dass evtl. doch abgewichen wird und Leute grundlos beschimpft werden.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist hier klar ein Vorteil, da aber niemand zu managen weiß, ist das zwar gefühlt vorteilhaft, aber die Probleme entstehen daraus
Kommunikation
nicht vorhanden, vollkommen unklare Richtung und Vision, kein Feedback, wenn dann Anschuldigungen ohne Vorschläge, keinerlei Reflektion / Retrospektiven,
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich, einmal verhandelt wird nichts mehr angepasst - zumindest nicht in einem festgelegten Prozess
Gleichberechtigung
Old White Men in Management. Und dann der Rest.
Interessante Aufgaben
Der Versuch eine manuelle Tätigkeiten noch mal neu in "lean" aufzubauen wird im Keim erstickt, da das Verständnis von modernen Arbeitsweisen einem Klappentext von "Scrum für Dummies" entspringt