GAIA 

mbH

Bewertungen

Danke, dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Danke auch dafür, dass du deine Sichtweise mit uns teilst und wir den Unterschied zu deiner früheren Bewertung nachvollziehen können. Wir sehen, dass es in manchen Bereichen noch Raum für Verbesserungen gibt – vor allem bei Kommunikation, Gleichberechtigung und Gehalt fallen die Bewertungen niedriger aus. Um besser zu verstehen, was zu diesen Einschätzungen geführt hat, wären zusätzliche Details sehr hilfreich.

Beim Thema Gehalt möchten wir erwähnen, dass unsere variable Vergütung zusätzlich zum Grundgehalt die Chance auf ein höheres Bruttojahresgehalt bietet. Besonders der Abteilungsbonus, der dieses Jahr ausgeschüttet wurde, zeigt diese Möglichkeiten auf.

Bezüglich der Karriereentwicklung können wir deine Sichtweise zu unserer flachen Hierarchie gut nachvollziehen. Du hast absolut recht – Aufstiegschancen sehen in mittelständischen Unternehmen anders aus als in Großkonzernen. Dennoch bieten wir durchaus Wege für eine berufliche Weiterentwicklung, wie uns einige Beispiele zeigen. Bei uns haben bereits mehrere Kolleg:innen ihre Aufgaben-/Zuständigkeitsbereiche erweitert, sind in andere Teams/Abteilungen gewechselt, haben mehr Verantwortung übernommen und/oder eine Führungsrolle eingenommen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen.

Du hast recht – wir haben kununu allen Mitarbeitenden vorgestellt und erklärt, wie wichtig dieses Portal für Bewerbende ist. Dabei haben wir auch erwähnt, dass wir uns über Einträge freuen und über die Wirkung von positiven wie negativen Bewertungen gesprochen.

Wichtig ist uns aber zu betonen: Niemand wurde unter Druck gesetzt, eine Bewertung abzugeben – weder neue Teammitglieder in der Probezeit noch langjährige Mitarbeitende. Deshalb überrascht uns deine Wahrnehmung sehr.

Falls du dich anders behandelt gefühlt hast, würden wir gerne verstehen, wie es zu diesem Eindruck kam. Melde dich gerne bei mir unter den bekannten Kontaktdaten, damit wir das Gespräch führen können.

Zu deinem Punkt bezüglich fehlender Frauen in oberen Führungspositionen kann ich sagen, dass das nicht ganz stimmt, wie du an meinem Beispiel siehst. Die nächste Hierarchieebene bildet die Geschäftsführung, die aktuell männlich besetzt ist.

Vielen Dank für dein Feedback! Es ist wirklich schön zu sehen, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele verschiedene Bereiche zu bewerten.

Besonders freut uns, dass du dich bei uns richtig wohlfühlst – die kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind genau das, was uns wichtig ist. Dass du die Arbeit im Bereich Erneuerbare Energien als abwechslungsreich und sinnstiftend erlebst, zeigt uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Deine Anregungen zu Umweltbewusstsein, Gesundheits-Benefits und unserem Marketing nehmen wir sehr gerne mit. Es hilft uns wirklich weiter zu wissen, wo noch Potenzial steckt – sei es bei den Poolfahrzeugen oder der Social Media Präsenz. Du weißt ja inzwischen, dass wir für den Social Media Bereich eine neue Position geschaffen haben, um hier voranzukommen. Auch deine Gedanken zu den Aufstiegsmöglichkeiten sind wertvoll für uns, um realistische Perspektiven zu entwickeln.

Falls du noch weitere Ideen hast oder einfach mal sprechen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als sehr kollegial empfindest und die Kommunikation sowie den Kollegenzusammenhalt als ausgezeichnet bewertest. Besonders schön ist auch, dass du deine Aufgaben als herausfordernd und abwechslungsreich erlebst und unseren Fokus auf Weiterbildungen schätzt. Dass du eine gute Work-Life-Balance bei uns findest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich als Quereinsteiger bei uns so gut eingelebt hast und dich wohlfühlst.

Die Verteilung unserer Teammitglieder auf zwei Standorte ist tatsächlich nicht ideal - das sehen wir genauso. Leider war diese Lösung aufgrund unseres Wachstums notwendig geworden, damit alle Mitarbeitenden einen festen Arbeitsplatz haben und nicht täglich nach einem freien Platz suchen müssen.

Vielen Dank für deine positive Bewertung – darüber freuen wir uns wirklich sehr!

Es ist toll zu hören, dass du die vielen Incentives schätzt, die wir umgesetzt haben. Beim Thema Gesundheitsmaßnahmen sind wir definitiv dran und möchten hier gerne mehr anbieten.

Falls du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst: Es gibt tatsächlich eine Dusche in unserer Zentrale im Erdgeschoss, die du gerne nutzen kannst.

Was das Bestellwesen angeht, schauen wir uns die Lieferantenauswahl genauer an. Nachhaltigkeit soll bei uns noch stärker in den Fokus rücken – und es werden immer mehr Stimmen, die das unterstützen.

Bei der Vergütung haben wir in den letzten Jahren die variable Vergütung eingeführt, um unsere Gehaltsstruktur attraktiver zu gestalten. Die Ausschüttungen der letzten beiden Jahre waren erfreulich.

Dass Gehälter verhandelt werden, ist normal. Deine Beobachtung zu unterschiedlichen Regelungen überrascht uns allerdings. Vielleicht magst du das Thema mit einer Vertrauensperson besprechen? So können wir uns das genauer anschauen und prüfen.

Vielen Dank für dein positives Feedback – das freut uns wirklich sehr!

Es freut uns sehr zu lesen, wie du die Arbeitsatmosphäre bei GAIA erlebst und dass du dich in unserem Team so wohlfühlst. Besonders schön, dass du die gemeinsamen Events und den starken Zusammenhalt schätzt. Auch deine Wertschätzung für unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die abwechslungsreichen Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur Kommunikation seitens der Führungsebene nehmen wir gerne auf – solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns besonders, dass du die Leidenschaft für erneuerbare Energien spürst, die unser ganzes Team antreibt, und dass du die Wertschätzung innerhalb deiner Abteilung so positiv erlebst.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst!

Vielen Dank für deine positive Bewertung – das freut uns richtig!

Deine Einschätzung "Optimierungspotenzial gibt es immer und überall" zeigt uns, dass du siehst, was bei uns bereits gut läuft und gleichzeitig verstehst, dass wir noch nicht überall perfekt sind. Es motiviert uns zu wissen, dass du uns zutraust, kontinuierlich besser zu werden.

Was die Verbrenner im Fuhrpark angeht: Das liegt unter anderem daran, dass es zum Zeitpunkt des Bedarfs noch keine passenden Fahrzeuge gab, die beispielsweise über die nötige Akkuleistung oder Geländetauglichkeit verfügten. Wir haben das Thema aber definitiv auf dem Schirm.

Zu deinem Punkt Social-Media-Präsenz: Hier sind wir, wie du weißt, bereits einen Schritt weitergegangen. Wir haben erkannt, dass wir unsere Außenwirkung verbessern müssen und dafür eine neue Position geschaffen. Wir arbeiten bereits aktiv daran.