Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GALAB Laboratories die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht, da immer mehr Mitarbeiter die den Zusammenhalt getragen haben gehen.
Durch homeoffice eigentlich ganz gut, wenn nur der Personalmangel nicht wäre. Da hilft auch kein homoffice
Kritik wird nicht ernstgenommen und es wird sich auf gedeih und verderb durchgesetzt, meistens letzteres...leider
Das kommt ganz auf die Position an.
Kleine Teams arbeiten gut, höhere Posionen achten nicht auf Vorschläge/Optimierungen und setzen Ihre Position durch und lasse einen nicht mehr Verantwortung tragen
Könnte definitiv besser sein, man müsste nur die Bedingungen anpassen und erkennen wer was leistet bzw. wer nicht und dementsprechend konsequenzen ziehen.