Nette Atmosphäre und viele Möglichkeiten zur Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, viel Verantwortung und damit Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Gute Stimmung zwischen den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Thema Gehalt und benefits kann man sicher noch einiges tun.
Verbesserungsvorschläge
Benefits einführen. ÖV Ticket, Sportzuschuss, 30 Tage Urlaub (üblich in Hamburg)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung und viele sehr unterstützende Kollegen. Es werde oft such private Events organisiert, die gut angenommen werden. (Padel, Jogging, Besuch auf dem Weihnachtsmarkt)
Image
Wird positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Nicht immer werden die Kapazitäten in den Teams sinnvoll geplant und somit kommt es Zwischendurch dazu, dass Mitarbeiter deutlich mehr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget für die Weiterbildung und auch on the Job wird Weiterbildung gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay aber sicher nichts womit man punktet. Benefits gibt es eigentlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass die meisten sehr gerne gemeinsam arbeiten. Dadurch kommt der Zusammenhalt von alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige.
Vorgesetztenverhalten
Fördert eine aktive Feedbackkultur (in beide Richtungen) und unterstützt bei schwierigen Themen und Gesprächen.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige wird bereitgestellt. Auch fürs Homeoffice
Kommunikation
Das Management geht offen mit Zielen und der aktuellen Situation des Unternehmens um und lässt die Mitarbeiter aktiv teilhaben. Strategische Entscheidungen und Weiterentwicklungen werden regelmäßig in „Plattform Meetings“ kommuniziert
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt, gleiche Chancen. Viele weibliche Teamlead und leads.
Interessante Aufgaben
Interne Weiterentwicklung wird gefördert somit findet wahrscheinlich jeder eine spannende Aufgabe für sich.