Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Galaxus Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt regelmäßige News an alle MA und die Ziele werden transparent kommuniziert
jeder im Team bringt sich ein und unterstützt je nach Arbeitsaufwand
es wird sehr darauf geachtet, dass geleistete Überstunden auch wieder abgebaut werden - man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten
regelmäßiger Austausch und immer offen für Vorschläge etwas umzugestalten
da man bei den Teamzielen involviert ist, gibt es immer wieder spannende Projekte
man fühlt sich vom ersten Tag zugehörig, wird direkt integriert und kann jeden Fragen und Ansprechen