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Galaxus Deutschland 
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Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Galaxus Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Cooles Logistikunternehmen in Krefeld: viel Entscheidungsfreiheit, gelebte Werte, Firmenevents & Teamzusammenhalt!

4,7
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl, die Arbeit wird geschätzt und alle helfen sich untereinander. Es gibt immer was zu Lachen und man teilt sich Feedback ehrlich und direkt mit, „hinter dem Rücken“ gibt es nicht

Work-Life-Balance

Überstunden können ausgeglichen werden. Urlaub flexibel nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält pro Jahr EDU Punkte, die man für Weiterbildungen einsetzen kann. Jeder Mitarbeiter kann seinen eigenen Entwicklungsplan erstellen mit Visionen und Zielen, wo er hin möchte

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt in allen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist willkommen und jede Arbeit wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, transparent und auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Durch schnelles Wachstum musste teilweise improvisiert werden. Alles in Allem zufrieden und im neuen Lager durch Planung und Größe wieder gegeben.

Kommunikation

In Meetings bekommt man alles Wichtige mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Anfangs toll, später nervig.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Fehlt ständig, ist unzuverlässig, nicht emphatisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechlungsreicher Job bei viel Freiheit und Verantwortung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Team trifft sich gern auch abends

Work-Life-Balance

Es gibt auf jeden Fall genug zu tun, man wird aber zum Überstundenabbau ermutigt

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält Budget für persönliche Weiterbildunsmaßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

großer Fokus auf CO2-Kompensation im Shop


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Impfangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kapitalistische Milchmädchenrechnung: es soll nur möglichst schnell viel einbringen, der Profit wird aber kleiner, da man sich selber Probleme macht, weil alles schnell, schnell, schnell ohne Konzept passieren soll. Lieber langsamer aber sicherer wachsen wäre besser. Die Leute an der Front sind ausgebrannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, stabile Basis aufbauen, nicht nur blindes Wachstum ohne genug Personal. Viele Probleme sind hausgemacht durch mangelnde Kommunikation und den schnellen Wachstum. Vl nicht versuchen zu rennen, bevor man laufen kann. Vl etwas langsamer, dafür stabiler wachsen.

Work-Life-Balance

Ok, danke Homeoffice, aber das auch nur wegen Corona. Gleitzeit ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Immer wachsende Verantwortung und Aufgabenliste ohne Gehaltserhöhung.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für die immer wachsende Aufgabenliste. Mitarbeiterrabatte auf nur wenige Produkte und die sind recht gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Z.B. Plastikfüllmaterial in Paketen, aber es wird daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch einige jenseits der 50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, die meisten sind überfordert

Arbeitsbedingungen

Es werden gerne Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden.

Kommunikation

Ein chaotischer Haufen, es findet viel zu wenig Kommunikation statt. Alle rennen planlos rum.

Gleichberechtigung

In den allermeisten Führungspositionen sind dann auch nur weiße Männer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Anfangs gut - Aktuell katastrophal

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne Büros und Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten und vorallem Arbeitsmodell während der aktuellen Pandemie
- Tratschkultur die schon sehr ins Mobbing geht
- Fehlendes Interesse sich ein eigenes Image in DE aufbauen zu wollen und sich immer auf die Schweiz zu berufen. Hier ist wahnsinnig viel Nachholbedarf.

Verbesserungsvorschläge

- Teamgröße aufstocken
- Sich selbst eine Roadmap für die nächsten Jahre schaffen und nicht immer in die Schweiz schielen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele gleichzeitig laufende und plötzlich aufkommende Projekte, welche die Stimmung insgesamt sehr drücken.

Image

Zumindest in Deutschland kaum bekannt und wird sich in den nächsten Jahren leider auch kaum ändern lassen.

Work-Life-Balance

Definitiv kein 9to5-Job.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittlich für ein Unternehmen, welches immer davon spricht als Marktführer in der Schweiz zu agieren.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen versteht man sich gut aber leider gibt es starke Gruppenbildung und viel (offensichtliches) Getuschel, welches hinter dem Rücken der anderen passiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Corona-bedingt ist Home-Office zwar erlaubt, aber wenn man von zuhause arbeitet wird einem das Gefühl gegeben, nicht richtig zu arbeiten. Daher sind auch nahezu alle im Büro. Abstand=Fremdwort.

Kommunikation

Aktuell etwas schleppend und intransparent.

Interessante Aufgaben

Leider relativ wenige und man hängt den Wettbewerbern extrem hinterher.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Die Arbeit ist sehr hart aber gut bezahlt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung Man und korrekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harte Arbeit und viel Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeiter einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit ist hart aber fair und dir Bezahlung ist ok

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine gut bezahlte Arbeit und fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Überstunden und weniger Arbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen und Mitarbeiter besser behzalen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges dynamisches Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und Teamgeist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenige ältere, diese werden jedoch nicht benachteiligt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit Startup-Spirit

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, offene Kommunikation und Startup-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten ist absolut kollegial, respektvoll und fair.

Work-Life-Balance

Wir haben normale Arbeitszeiten, niemand wird gezwungen abends lange im Büro zu bleiben - jeder ist selbst dafür verantwortlich seine Arbeit zu erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet sehr eng zusammen, Probleme werden besprochen und gelöst. Auch nach Feierabend verbringen wir gerne Zeit zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team - aber jeder Kollege wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Im Team werden gemeinsame Ziele und Teilziele definiert und Maßnahmen entwickelt, wie diese Ziele erreicht werden können.

Arbeitsbedingungen

In einem Büro sitzen immer 8 Kollegen, natürlich ist es dann nicht immer super leise. Für Telefonate, Meeting und längere Besprechungen gibt es aber Rückzugsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

In verschiedenen Meetings werden aktuelle Themen diskutiert und Kollegen zu laufenden Projekten abgeholt.

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter ist für seinen Teilbereich selbst verantwortlich und muss sich hier einsetzen. Es gibt aber natürlich immer Aufgaben, die einen mehr interessieren und fordern als andere.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hier stimmt alles

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Startup-Spirit in Hamburg Ottensen.

Image

Das Unternehmen ist Marktführer in der Schweiz, genießt dort einen sehr guten Ruf und bringt viele gute Tugenden nach Deutschland.

Work-Life-Balance

Es gibt ordentlich was zu tun. Hier schaut keiner auf die Uhr. Aber wenn man mal früher gehen muss, meckert auch niemand.

Karriere/Weiterbildung

In einem Startup ist immer alles möglich ...

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung ohne Protzgehalt. Eine betriebliche Altersversorgung wird in Kürze eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Ressourcen-Schonung geachtet. Mittelfristig ist geplant, dass Kunden des Unternehmens beim Kauf von Produkten ihren CO2-Footprint ausgleichen können.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team, sehr offene, freundliche Kollegen. Nach Feierabend werden auch mal ein paar Biere gekillt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar nur einen Kollegen, der über 50 Jahre alt ist. Aber Alter spielt hier trotzdem keine Rolle. Es geht darum, ob man menschlich und fachlich zum Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat hier sehr viel Gestaltungsspielraum und spürt dabei das Vertrauen des Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld in Achterbüros, in denen meistens maximal fünf Plätze besetzt sind (kein klassischer Großraum).

Kommunikation

Sehr offene, freundliche Kommunikation (sowohl mit dem Vorgesetzten als auch mit den Kollegen).

Gleichberechtigung

Etwas männerlastig ist es schon (circa zwei Drittel). Aber alle Mitarbeiter werden in jeder Hinsicht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Startup bedeutet Startup: Wer sich dabei langweilt, muss das Problem bei sich selber suchen.

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