Super Arbeitgeber, wären da nicht unerklärlich irrationale "Eigenheiten", die regelmäßig aus dem Nichts kommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich recht vieles (siehe Bewertung), ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wäre da nicht die absurd knausrige Art, die einem im Nacken sitzt.
Keiner erwartet Dienstwagen, 20% Gehaltserhöhung und sinnlose Geldverschwendung für irgendein Prestige.
Aber, es ist z. B. – um nur eines von vielen Beispielen zu nennen – nicht der Rede wert, ob selbst mitgebrachtes Kakaopulver ins freie Fach des Vollautomaten darf, nur weil das Schweizer Office noch keines hat. Das Ganze dann durchweg in einem Kommunikationsstil, der Gleichgültiger nicht sein könnte.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um euren Standort Hamburg und die Mitarbeitenden. Stellt z.B. jemanden in HH mit Know-How und tatsächlichem Interesse für die Belegschaft ein.
Es kann nicht sein, dass ein Milliardenunternehmen mit geballter Manpower 3 Quartale für "Benchmarks" der in DE gängigen Mitarbeitervorteile benötigt, um am Ende den vorhandenen Mitarbeiterrabatt um einen fixen Prozentsatz aufzustocken.
Ganz nach dem Motto:
Sportangebote? Geht doch draußen eine Runde laufen!
PS: Das Meme eines Benefits - der Obstkorb - gibt es nun seit einigen Monaten! Passend zur Feier des 25. jährigen Jubiläums der Muttergesellschaft!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit viel eigenverantwortlichem Arbeiten.
Image
Kennt kaum einer in DE. Wenn, dann durch Werbung, die leider erst nach 5 Sekunden überspringbar ist, aber das ist wohl Geschmackssache.
Online wird dann jährlich groß das Image des hippen Unternehmens mit enormem Umsatzwachstum aufrechterhalten, intern dann aber große Diskussion um jede erdenkliche Banalität, sobald Letztere >0,01€ Kosten bedeutet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: ein enormes Benefit und Gold wert. Man merkt aber auch, dass dies dazu genutzt wird, ansonsten kaum bis keine Benefits anzubieten.
Gehalt/Benefits
1 Stern dafür, dass es ein Gehalt gibt, und 1 Stern für die pünktliche Gehaltszahlung. Sozialleistungen gibt es keine außerhalb des gesetzlichen Minimums und auch das Gehalt ist kaum der Rede wert.
Beförderungen sind die größte Enttäuschung: gleiche Aufgaben, gleiche Gehaltserhöhung, anderer Titel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut. Aus Budgetgründen wird möglichst nicht gereist oder man teilt sich ein Bett - das verringert den CO2-Fußabdruck natürlich enorm!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Praktisch keine Kollegen ü. 50, daher weder gute noch schlechte Erfahrungswerte.
Vorgesetztenverhalten
Okay, je nachdem, ob man mit dem Vorgesetzten Glück hat.
Kommunikation
Dynamische Kommunikation, manchmal leider erst, nachdem etwas umgesetzt wurde.
Gleichberechtigung
Nichts anzumerken.
Interessante Aufgaben
Je nach Eigenmotivation kann man sich Aufgaben suchen, die zu den eigenen Interessen passen.