Guter Arbeitgeber mit deutlichem Potenzial, den deutschen Markt sowie Mitarbeiterbedürfnisse stärker auszuschöpfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr nettes und offenes Team
- Arbeits-Events mit guter Stimmung, die regelmäßig stattfinden
- Viel Flexibilität & Home Office Möglichkeit
- siehe andere Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Großes Ungleichgewicht zwischen Schweiz und Deutschland - Bevorzungung der Schweizer Kollegen
- Offiziell legt das Unternehmen großen Wert auf die Werte, die letztendlich nicht gelebt werden (zumindest nicht für den Standort Hamburg)
- Gerade beim Thema Benefits eine extrem schlechte Kommunikation durch die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Zunehmend entsteht der Eindruck, dass sich das Schweizer HR-Team nur ungern mit den standortspezifischen Themen in Hamburg auseinandersetzt. Offiziell wird immer gesagt, dass es keine Unterschiede bei den Benefits zwischen Deutschland und der Schweiz gebe und alle Standorte im Sinne der Unternehmenswerte gleich behandelt werden sollen. In der Praxis zeigt sich jedoch ein komplett anderes Bild: In der Schweiz bestehen umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (durch die Migros), die so am Standort Hamburg nicht angeboten werden (können).
Gerade hier wird ein Ungleichgewicht deutlich, das laut Geschäftsführung eigentlich nicht existieren sollte.
Ein von HR organisierter Workshop in Hamburg zum Thema Benefits führte leider zu eher ernüchternden Ergebnissen: im Wesentlichen wurde ein bereits bestehender Mitarbeiterrabatt um einen fixen Prozentsatz aufgestockt.
Von Mitarbeitenden in Hamburg wurden zahlreiche konkrete Vorschläge eingebracht, wie andere Unternehmen in Hamburg Benefits gestalten. Seitens HR wird jedoch zurückgemeldet, dass dies geprüft werde, die Umsetzung jedoch mit zu hohem Aufwand verbunden sei (was aus Mitarbeitersicht nicht nachvollziehbar ist).
Es kann eigentlich nicht sein, dass es so einem großen und bekannten Unternehmen bislang nicht gelingt, angemessene und marktübliche Benefits für den Standort Hamburg bereitzustellen. Und so langsam fühlt man sich als Mitarbeiter in Hamburg nicht mehr wirklich wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Alle Kollegen sind super nett und untereinander herrscht ein starker Teamzusammenhalt!
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität und Vertrauen von (fast) allen Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Der Beförderungsprozess vom Junior zum Manager ist völlig sinnlos! Absolut viel Aufwand in der Vorbereitung dafür, dass man die gleichen Aufgaben + gleiches Gehalt behält. Nur der Titel ändert sich. Senior wird man automatisch ohne weiteren Aufwand...
Dennoch gibt es die Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln bspw. in eine Lead Position oder in ein anderes Team.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top! Man verbringt auch privat gerne Zeit mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist eher jung, daher ist das sehr schwer einzuschätzen
Arbeitsbedingungen
Home Office ist immer möglich. Wir haben zudem ein sehr tolles und zentral gelegenes Büro
Kommunikation
In der Vergangenheit wurden Updates häufiger erst sehr kurzfristig kommuniziert, obwohl ein großer Teil der Belegschaft bereits (inoffiziell) informiert war. Zudem dauert es teilweise sehr lange, bis wichtige Informationen weitergeben werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur liegt unter dem branchenüblichen Marktniveau. Dieser Punkt wurde in vergangenen Mitarbeiterbewertungen wiederholt angesprochen, jedoch wurde darauf bislang nicht ausreichend eingegangen.
Zusätzliche Sozialleistungen gehen kaum über das gesetzliche Mindestmaß hinaus. Zudem sind Unterschiede zwischen den Standorten spürbar, sowohl bei den Rahmenbedingungen als auch teilweise beim Gehalt.
Gleichberechtigung
Sehr schön zu sehen, dass es viele weibliche Vorgesetzte und Mitarbeiterinnen gibt.