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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute, offene Kommunikation mit der Führungsebene. Sie haben immer ein Ohr für Sorgen und Nöte.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, sie arbeiten gerne hier. Das Image wird eher über das Warenhaus etwas heruntergezogen, da immer wieder negatives kursiert.

Work-Life-Balance

Urlaubs.- und Freizeitwünsche werden bestmöglich berücksichtigt. Arbeitszeiten eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Förderung für Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, Urlaubs-und Weihnachtsgeld zwar nicht viel, aber auch. Gehalt ist für die Leistung, die erbracht wird zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und soziales wird im
Unternehmen gelebt

Kollegenzusammenhalt

Ist bestens!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Entscheidungen kommuniziert, die Führungskraft auch nach der Meinung gefragt. In einer Konfliktsituation wird generell respektvoll nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Leider leidet die Instandhaltung, viele alte, oder defekte Geräte. Es wird aber stetig an Erneuerungen gearbeitet und nach Lösungen gesucht.

Kommunikation

Engmaschige Meetings, Telkos und Informationen über Ergebnisse, ob gut oder verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als RM hat man freie Entscheidung auf Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches, natürlich im Rahmen der Borganen in der Systemgastronomie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung!
Ansonsten nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung
die inkompetente Geschäftsführung
sanierungsbedürftiger Arbeitsplatz
mangelnde Kommunikation
Führungsmanagement
die immer wieder selben Gerichte der 'Mittagspause'

Verbesserungsvorschläge

Man sollte eine professionelle Geschäftsführung einstellen ,die einen gastronomischen Hintergrund hat. Allerdings wird sich das wohl nicht lohnen, da auch hier wie bei GKK wahrscheinlich die nächste Insolvenz folgen wird.
Ich glaube, dass die Kollegen in der Zentrale alle ihr bestes tun, um das Unternehmen bestmöglich am laufen zu halten .Aber ohne eine Führung, die sich wenigstens ein wenig in der Gastronomie auskennt, wird das nichts mehr werden. Denn geführt wird dieses Unternehmen nicht. Jeder macht im Grunde was er für richtig hält und tut sein bestes.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, keine Anerkennung durch die GF in Köln, die Filialen werden ihrem Schicksal überlassen. Man fühlt sich alleine gelassen seitens der Zentrale.

Image

Obwohl man gerne ein Restaurant sein möchte, wird man nur als Kantine wahrgenommen. Und präsentiert sich auch dementsprechend. Zum Beispiel propagiert man 'Frische Küche', dies findet man aber nur an den Salattheken. Sehr viele Produkte an der sogenannten Lunchtheke und bei der Mittagspause sind hingegen nur noch Convenience Produkte. 'Frisches' Kochen findet so gut wie gar nicht mehr statt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind ok, trotzdem nur 1 Stern, da auf Grund der Personalkürzungen der letzten Jahre immer weniger Mitarbeiter vor Ort sind, die dasselbe Tagesgeschäft bewältigen müssen. Es wird TÄGLICH an der Grenze des Machbaren gearbeitet! Urlaube werden häufig verschoben da sonst zu wenig Mitarbeiter vor Ort sind. Das führt dann dazu, dass früher geschlossen wird oder es nur kalte Küche gibt und und und...

Karriere/Weiterbildung

Gibt es schon seit vielen Jahren nicht mehr. Wer Karriere in der Gastronomie machen möchte, wechselt zu professionellen Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Als Führungskraft werde ich zwar gut bezahlt, aber keine Lohnerhöhung nach 6 Jahren,die "normalen Mitarbeiter" verdienen teilweise knapp Mindestlohn oder wenig darüber, müssen um jeden Cent kämpfen
Oft scheitern die Neueinstellungen daran, daß das Unternehmen zu schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Teilen wird auf Fair Trade geachtet (Kaffee), im Hintergrund wird zwar Müll getrennt aber ohne streng darauf zu achten

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort in der Filiale vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen eingestellt und auch wertgeschätzt, gilt auch nur für die Filiale, bei der Zentrale kann ich es nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte hier nur meinen direkten Vorgesetzten der sich jederzeit korrekt verhält.
Leider hat auch er kein leichtes Arbeiten mit der GF, die aus ihrem Elfenbeinturm heraus fast alles alleine entscheidet.

Arbeitsbedingungen

Sanierungsbedürftigt an allen Ecken und Kanten, sei es Mobiliar im Restaurant oder auch die Küchengeräte, Einrichtung auf dem Stand der 80er Jahre

Kommunikation

Findet kaum und wenn dann nur auf Nachfragen statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, es ist eine tägliche Herausforderung das Geschäft zu bewältigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege, freundschaftlicher Umgang mit den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Top-Performer-Feedback. Mehr Gehaltszielsetzungen. Mehr Schulungen. Mehr Interesse an der Weiterbildung der Kollegen im SC sowie im Vertrieb.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und freundlich.
Bisher ist mir noch keine/r untergekommen die/der anders gewesen wäre.

Image

Im großen und ganzen ziemlich gut.
Sagt halt wirklich fast jedem etwas, der die letzten Jahrzehnte nicht hinter einem Stein gelebt hat.

Work-Life-Balance

Besser geht‘s nicht.

Kollegenzusammenhalt

Exzellent. Zumindest in den Bereichen, die mir bisher untergekommen sind.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Führungskräfte mit denen man direkt zu tun hat sind Klasse.
Sie setzen sich wirklich für eine/n ein, haben stets ein offenes Ohr und halten mit ihrer eigenen Meinung nicht hinterm Berg.

Kommunikation

Ein großartiges Miteinander, durch die Präsenztage im Office angetrieben.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt scheiden sich die Geister.
Ich bin’s zufrieden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

volle Flexibilität, man besitzt Mitbestimmungsrecht bei der Einteilung und Umsetzung der Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eingehen auf die Bedürfnisse des Einzelnen, Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung, großartige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich "schlecht" ist nichts, s. Ausführungen zu Verbesserungen weiter oben.
Schön wäre eine Möglichkeit zum Mittagessen, mehr gemeinsame Aktivitäten

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation zwischen den Bereichen arbeiten – z.B. durch regelmäßige Zwischen-Meetings mit ALLEN wichtigen Personen (weniger Stille Post)

Image

hier haben wir noch Puffer nach oben. Wir arbeiten aber sehr stark daran und blicken positiv in die Zukunft!

Work-Life-Balance

Zugegebenermaßen phasenweise eine hohe Belastung. Seit der neuen Führung werden aber dafür großartige Projekte umgesetzt.

Gehalt/Benefits

ich kann nur von mir sprechen – auf meine Vorstellungen wurde komplett eingegangen, also in meinen Augen eine faire Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist insbesondere mit Blick auf aktuelle Projekte und auch intern gegeben

Kollegenzusammenhalt

WELTKLASSE ! Die Menschen hier sind großartig und down-to-earth. Keine fiesen Lästereien, Mobbing etc. Dies hingehend 10 Sterne PLUS!

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich TOP !!!! Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen alt und jung; Ältere sowie jüngere Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte meiner Abteilung verlangt zwar viel, aber ist dafür gleichzeitig SUPER menschlich und geht stets Bedürfnisse des Einzelnen ein

Arbeitsbedingungen

Schickes und sehr modern eingerichtetes Büro mit vielen tollen Arbeits- und auch Verweil-Möglichkeiten (Lounge-Bereiche, kleine Terrasse, Büros etc.)

Kommunikation

Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, die abteilungsübergreifende Kommunikation hat allerdings noch ein bisschen Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich persönlich LIEBE meine Aufgaben, weil genau auf das eingegangen wurde, was ich immer schon machen wollte.