Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 542 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GALERIA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1501 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
🌐 Gemeinsam Wir stärken und motivieren uns gegenseitig, denn wir sind wir mehr als nur Kolleg:innen - Wir sind füreinander da. 🚀 Ambitioniert Bei uns gibt es keine Grenzen, nur neue Wege - Wir sind Lösungssucher:innen und Umsatzjäger:innen. ❤️ Leidenschaftlich Unsere Liebe gilt nicht nur dem Ha ...
542 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird überhaupt nicht kommuniziert
Mobber all around.Ich feiere den Tag an dem alle endlich auf der Straße sitzen.
Arrogant.Herablassend.Als ob sie einen Grund hätten sich als was Besseres fühlen zu dürfen.Sie machen ja rein gar nix.
Extrem schlecht.Neue Leute werden sofort gemobbt.Die alten Mitarbeiten sind weit entfernt von jedem Servicegedanken.Gebt diesem Unternehmen keine Subventionen mehr.