Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Galileo Global Education Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2-3 Mal im Jahr Mitarbeiterinfo Veranstaltung, sonst nur abteilungsintern aber auch nur das Nötigste. Weihnachtafeier online. War lustug,ersetzt aber nicht den offenen Austausch in Präsenz
Im eigenen Team wenig Zusammenhalt. Grundsätzlich wird viel gelästert.
Wirklich gut. 2 Mal Büro sonst Mobiles Arbeit. Kann man gut mit Familie vereinbaren
Nur die nötigsten Infos werden herausgegeben. Sonst wirst du als Mensch nicht gesehen
In meinem Bereich muss man wie am Fließband die Aufgabe abarbeiten.am Besten ohne Rückfragen und ohne sich Gedanken zu machen über die Sinnhaftigkeit
Jeder sitzt an seinem Standort in ganz Deutschland und arbeitet für sich.