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Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    26.744186046512%
    Gut (14)
    16.279069767442%
    Befriedigend (12)
    13.953488372093%
    Genügend (37)
    43.023255813953%
    2,73
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,87
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (7)
    50%
    2,13

Firmenübersicht

Die Galileo Global Education Germany GmbH ist ein privates Bildungsunternehmen in Deutschland. Sie agiert als Dachorganisation zur Macromedia GmbH, der Macromedia Akademie GmbH und der Macromedia Online GmbH. International gehören wir zur Bildungsgruppe Galileo Global Education. Unsere Mission ist es, jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen.

Die Galileo Global Education Germany GmbH ist als privater Bildungsanbieter im Segment der berufsbildenden Schulen (Macromedia Akademie) und der Fachhochschulen (Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences) aktiv. Zum inhaltlichen Fokus unserer staatlich-anerkannten und akkreditierten Programme gehören Management, Medien, Journalistik, Musik, Film, Kunst und Design.

Mitarbeiter unserer Gesellschaften sind Professionals und Akademiker aus vielfältigen Fachbereichen. Was alle Mitarbeiter eint: die Leidenschaft für gute Lehre, lebenslanges Lernen und die Chancen des Digitalen Wandels.

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Unternehmensinfo

Standort

Impressum

Galileo Global Education Germany GmbH
Sandstraße 9
80335 München 

Telefon: 089 544151-0
Fax: 089 544151-985
info@gge-germany.de
www.gge-germany.de 

Vertretungsberechtigt:
Dr. Reimar Müller-Thum, Bruno Mourgue d’Algue
Handelsregister München HRB 202408 

Steuernummer 143/139/30751 

Inhaltlich verantwortlich für journalistisch-redaktionell gestaltete Angebote i.S.v. § 55 RStV (Rundfunkstaatsvertrag):
Melina Koussouris, Galileo Global Education Germany GmbH, Sandstraße 9, 80335 München

Copyright 2017 Galileo Global Education Germany GmbH

Für Bewerber

Videos

Veränderung leben. Der Macromedia-Imagefilm

Galileo Global Education Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
2,87 Bewerber
2,13 Azubis
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An der Oberfläche super. Darunter geht es stark um Absicherung der eigenen Position statt Zielorientierung.

Vorgesetztenverhalten

Eigener Druck wird weitergegeben, Entscheidungen sind kaum transparent. Für Fehler wird nicht die Verantwortung übernommen, sondern der Schuldige gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Druck von außen schweißt die Trupe zusammen.

Interessante Aufgaben

Im Grunde schon, allerdings werden die Kompetenzen der 'unteren Ränge' im Management weder gesehen noch abgerufen und genutzt.

Kommunikation

Keine klaren Verantwortlichkeiten für den Informationsfluss, informiert zu sein ist oft Glückssache.

Gleichberechtigung

Männliche Professoren und weibliche Wissenchaftliche Mitarbeiterinnen. Dickes Fell schadet nicht, wobei aber durchaus über dieses Thema gesprochen wird. Dass es ein Problemfeld ist, wird gesehen und auch angegangen.

Karriere / Weiterbildung

Flache (aber strikte) Hierarchien bringen wenig Entwicklungsmöglichkeiten nach oben mit sich. Kare Trennung zwischen Verwaltung & Lehre begrenzt inhaltliche Weiterentwicklung. Durch die verschiedenen Standorte und hohe Fluktuation aber grundsätzlich gute Wechselmöglichkeiten. Auslandseinsätze werden möglich gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist vergleichsweise niedrig. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Vereinzelt Provisionsregelungen. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

Arbeitsbedingungen

Zu viele MA in einem Büro, dadurch kaum ungestörte Arbeit möglich und für vertrauliche Themen müssen immer extra Termine vereinbart werden. Viel unproduktive Zeit durch technische Probleme oder unklare Strukturen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Liegt sehr an einzelnen Mitarbeitern. Von Unternehmensseite kein Thema.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ohne Probleme möglich. Überstunden werden zeitnah abgebaut.

Image

War schon mal besser. Und ist sicher immer noch ein Grund, warum sich Mitarbeiter die negativen Seiten überhaupt antun.

Verbesserungsvorschläge

  • Führung, Führung, Führung! Transparente Entscheidungsprozesse, raus aus der funktionalen Struktur, weniger Zentralisierung, stärkere Marktorientierung. Selber leben, was wir den Studierenden und Auszubildenden beibringen. Mehr Themenorientierung statt politischer Entscheidungen.

Pro

Interessante Produkte, tolle Lehrende, motivierte Mitarbeiter. Es ist immer was in Bewegung.

Contra

Führungskultur, fehlende Wertschätzung. Die Idee, man könne Bildung als Investition FÜR DEN BETREIBER betrachten. Bildung sollte eine Investition für die Studierenden und die Gesellschaft sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Galileo Global Education Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr guter Zusammenhalt im Team und super Zusammenarbeit mit anderen Funktionen; keine Silos

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter delegiert gerne ganze Aufgabenbereiche und dieser Führungsstil passt für mich sehr gut; man kann mit ihm übrigens auch ein Bier trinken gehen

Kollegenzusammenhalt

Für den Zusammenhalt im Team gibt es in der Mitarbeiterbefragung regelmäßig Höchstnoten

Interessante Aufgaben

Die Freiheit in Lehre und Wissenschaft färbt auch auf die Verwaltung der Hochschule ab. Wer hier keine interessanten Aufgaben findet, der ist selbst schuld

Kommunikation

... könnte immer besser sein, aber dank der mittelständischen Größe erfährt man alles was relevant ist auch per "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Das Management-Team ist fast paritätisch (4:3) besetzt. Wiedereinsteiger aus der Elternzeit werden nach ihren Wünschen und dem Bedarf des Unternehmens gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es viele Kollegen "der ersten Stunde"; die Teams sind auch nach Altersstruktur gut durchmischt

Karriere / Weiterbildung

Galileo bietet dank des starken Wachstums und des ständigen Wandels Karrieremöglichkeiten "on the job", aber auch exotischere Möglichkeiten, z.B. in Form von Auslandseinsätzen an einer der internationalen Partnerhochschulen; aufgrund mittelständischer Strukturen aber nicht mit den Optionen in einem Konzern vergleichbar

Gehalt / Sozialleistungen

branchenüblich

Arbeitsbedingungen

schicke Büros in zentraler Lage; Büromöbel und IT sind auf dem letzten Stand; Großraumbüros schafft ein angenehmen Arbeitsklima

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Hochschule vergibt Stipendien für soziales Engagement

Work-Life-Balance

Ab 18 Uhr wird es im Büro richtig ruhig und Freitage sind in München generell kürzer als in anderen deutschen Städten; flexible Arbeitszeiten und home office-Regelungen sind sehr familienfreundlich

Image

Galileo ist die zweitgrößte Bildungsgruppe der Welt und private equity geführt; für eine Finanzkarriere ein guter Karriereschritt

Verbesserungsvorschläge

  • Den unternehmerischen Start-Up-Spirit bewahren und gleichzeitig die notwendigen Strukturen und Prozesse eines Wachstumsunternehmens weiterentwickeln

Pro

Galileo bietet ein ideales Betätigungsfeld für Kreative und Macher; eine ausgeprägte Fehlerkultur erlaubt es, neue Ideen im kleinen zu testen, um sie dann groß zu machen

Contra

Wer Konzernstrukturen und fertig entwickelte Standardprozessen sucht, wird sich sicher woanders wohler fühlen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Galileo Global Education Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung unterschiedlich. Zum Teil Konkurrenzdenken oder Zickenkrieg. Viele haben resigniert und fühlen sich nicht mehr zuständig.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls unterschiedlich. Vorgesetzte vom Druck beherrscht, die "Zielzahlen" zu erreichen, auch wenn das dafür nötige Marketing meist nicht stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ebenfalls auf die Abteilung an. Teils hervorragend, teils übel.

Kommunikation

Der Flurfunk ist schneller als die offiziellen Informationen. Wichtiges erfährt man oft erst, wenn es schon vorbei ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Für freie Dozenten gab es mal eine kleine Erhöhung des Stundensatzes. Für die festen Dozenten der Akademie gab es bis heute nix.

Arbeitsbedingungen

Sind zwar besser geworden, aber nicht wirklich gut.
Die jüngeren gehen, die älteren zählen frustriert die Jahre bis zur Rente.

Work-Life-Balance

Immer noch was draufpacken. Mitarbeiter sind austauschbare Ware. Wem es zu viel ist, der kann ja gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Potential der zumeist sehr kompetenten Mitarbeiter in Taten würdigen, nicht nur gelegentlich davon sprechen, daß man das vorhat ...

Pro

ich wüßte nicht was.

Contra

zu vieles um alles aufzuschreiben. Nochmal: die Mitarbeiter sind austauschbare Ware. Daß dabei Wissen geht, Strukturen einbrechen ... interessiert niemanden. Als Hochschule und Akademie noch räumlich getrennt lehrten, waren die Abläufe, die Planung, die Raumverwaltung viel problemloser. Hunde waren erlaubt. Von den Benefits wird nichts angeboten außer Internetnutzung. Homeoffice nur für manche Mitarbeiter. Ebenso Events oder Parkplätze. Manchen wird sogar ihre Kleidung vorgeschrieben, andere kommen "ungeschoren" davon. Manche sind eben "gleicher" als andere.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Macromedia GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    26.744186046512%
    Gut (14)
    16.279069767442%
    Befriedigend (12)
    13.953488372093%
    Genügend (37)
    43.023255813953%
    2,73
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,87
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (7)
    50%
    2,13

kununu Scores im Vergleich

Galileo Global Education Germany GmbH
2,67
113 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,65
78.151 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.174.000 Bewertungen