19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamzusammenhalt, Internationalität.
Zuschuss Öffis anbieten.
Neue, helle Büros, bald Umzug wegen Wachstum
Zuschuss Öffis fehlt
Top
Konzernkommunikation, aber wir haben auf lokaler Ebene interne Abteilungen, die viel bewegen
Hohe Flexibiltät hincihtlich privater Unstände durch das Home Office sowie das Verstädnis durch die Management Ebene.
Eine Förderung hinsichtlich der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder dem Jobrad ist bisher leider noch nicht vorhanden. Essensgutscheine oder eine Kantinennutzung in der Nähe wäre ebenfalls eine gute Steigerung.
Es wird viel wert auf eine angenehme Umgebung gelegt. Der Umzug in das neue Büro wird hier noch viel beitragen, um das Raumangebot und die akkustische Belastung sowie auch die Anpassung von Küche und Duschmöglichkeiten zu verbessern.
Die manager sowie auch HR nehmen hier viel Rücksicht auf private Termine und mehr. Home Office ermöglicht ebenfalls eine große Flexibilität in vielen Belangen.
Hier ist Eigeninitiative gefragt, auch wenn viel geboten wird.
Das Gehalt ist gut und wird jährlich leicht angepasst. Auch Altersvorsorgen werden angeboten und ein Bonus ist ebenfalls jährlich möglich.
Es gibt sogenannte Social Days an denen man sich beteiligen kann. Das Umweltbewusstsein könnte noch gestigert werden durch weniger Reisen und mehr Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder dem Fahrrad.
Alle gehen sehr wertschätzend miteinander um, teamübergreifend und interdisziplinär.
Sehr gut.
Sehr gut. Höhenverstellbare Tische, Pflanzen machen es sehr angenehm. Lediglich geringe IT Probleme erschweren manchmal die Arbeit.
Hier wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation intern zu verbessern, manchmal kommt es aber zu einem zeitlichen Versatz im Informationsfluss. Ansonsten ist die Kommunikation stets wertschätzend.
Hier kam es in der vergangheit durchaus noch zu Ungleichheiten zwischen den geschlechtern, aber man ist stets bemüht diese auszugleichen.
Teamabhaängig, aber an sich wird einem die Möglichkeit geboten hier auch viel zu machen. Aufgrund steigender Anforderungen gehen die Themen, die einen interessieren leider manchmal zeitlich unter.
Teilzeit möglich
+ Benefits
sehr offener Empfang
Flexibilität in der Möglichkeit den Job an die eigenen Umstände anzupassen (z.B. Kinderbetreuung, Mobile Working). Auch wenn manche Phasen im Jahr mit mehr Stress und Zeitinvestition verbunden sind, wird die restliche Zeit der Ausgleich in den Vordergrund gestellt. Generell ist die Stimmung im Büro top und es wird Wert darauf gelegt, dass kollaborativ zusammengearbeitet wird.
Benefits wie Essensgutscheine, Deutschlandticket oder Jobrad fehlen, insbesondere im Vergleich zur Konkurrenz.
Gute Stimmung im Team, auch standortübergreifend. Es wird wertschätzend miteinander gearbeitet.
Durchweg positive Wahrnehmung von aktuellen und Ex-Kollegen.
Es können individuelle Umstände berücksichtigt werden und die Tage danach geplant werden, die Alltagsgestaltung ist sehr flexibel. Allerdings kann es in der Busy Season auch mal länger werden.
Weiterbildung wird gefördert aber bedarf Eigeninitiative.
Gutes Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten und angebotenen Altersvorsorgen.
Es wird noch viel gereist, insbesondere mit dem Flugzeug und viel konsumiert. Manche der Reisen mögen nicht unbedingt als wertvoll eingestuft werden müssen.
Unabhängig von Alter und Bereich herrscht ein tolles Miteinander auf Augenhöhe.
Viel Wertschätzung für den Erfahrungsschatz älterer Kollegen und ständiger Austausch.
Alle werden mit ihren Zielen und Entwicklungswünschen ernst genommen vom Management.
Großraumbüro mit aller nötiger Ausstattung inklusive höhenverstellbarer Tische. Ausbaufähig sind die Essensmöglichkeiten bzw. die Förderung von Mittagessen zB durch Gutscheine.
Es wird sehr wertschätzend kommuniziert und Erfolge entsprechend zelebriert. Verbesserungspotenzial wird konstruktiv angebracht.
Die Branche ist konservativ geprägt und auch hier im gesamten Unternehmen zeigen sich noch strukturelle Unterschiede und Luft nach oben bezüglich I&D. Im Team selbst zeigt sich Förderung von Gleichberechtigung durch unterschiedliche Initiativen.
Je nach Teamzusammensetzung können Aufgaben unterschiedlich verteilt sein.
Man hat so wie ich es wahrgenommen habe Gleitzeit, wodurch man morgens auch etwas später als üblich kommen konnte.
Ein sehr familiäres Team
Sehr modernes Büro mit moderner Ausstattung
Ich wurde immer wie ein vollwertiger Arbeitskollege behandelt
Sensationeller Team-Spirit
Open Space, Hot Desking
bAV könnte etwas mehr leisten, ebenfalls sollte über Fahrkostenzuschuss, sowie Zuschuss für das Mittagessen nachgedacht werden
Menschliches Unternehmen mit gesunder Unternehmenskultur und Struktur, gutes höfliches gegenseitig unterstützendes Miteinander. Besonders stark ist zu betonen, dass der Zusammenhalt der Kollegen auch mit den Vorgesetzten sehr stark besteht.
sehr respektvoller Umgang miteinander
Kollegen sprechen gut und realistisch über sich, auch Fehler, Ecken und Kanten werden akzeptiert und angenommen.
Gute Leistung und Engagement werden sehr geschätzt.
Überdurchschnittliches Gehalt und tolle Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen und Vergünstigungen für Sportaktivitäten und Weiteres (Fitnessstudio, Zumba-Kurse, Wellness, Yoga etc.).
Nachhaltigkeit wird sehr ernstgenommen.
.. auch bei Fehlern wird zusammengehalten und auf Stärken und Schwächen Rücksicht genommen...
Die Erfahrungen werden geschätzt und man versucht daraus zu lernen.
fairer & sehr respektvoller Umgang mit Rücksichtnahme auf Stärken und Schwächen
Sehr moderner Arbeitsplatz, IT-Equipment von qualitativen Herstellern
guter Kommunikationsfluß, auch wenn manchmal etwas "untergeht"
sehr vielseitig und es wird nie langweilig
Zuschuss zum Bahnticket/Deutschlandticket wäre wünschenswert und lohnenswert, da ein Großteil der Kolleg*Innen mit den Öffentlichen anreist.
Des Weiteren wäre ein Zuschuss zum Mittagessen wünschenswert, da keine Kantine vorhanden ist.
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr freundschaftlicher und respektvoller Umgang. Flache Hierarchien.
Etwas schwierig in der busy season, aber flexible Zeiteinteilung erleichtert es.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, die einzelnen Teams der Broker, Aktuare und Cat Analysten ziehen alle an einem Strang und untertsützen sich gegenseitig.
Gute Arbeitsbedingungen, helles und modernes Büro, Duschmöglichkeit, open Office erleichtert den Austausch miteinander, manchmal ist es jedoch sehr laut; es besteht jedoch die Möglichkeit sich kurzfristig in Einzelbüros zurückzuziehen.
Auf lokaler Ebene super, auf internationaler Ebene noch Verbesserungsbedarf.
Vertrauensvolle Leitkultur, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem breit gefächerten Team und einem international tätigen Konzern erlaubt, dadurch einen positiven Spirit erzeugt, der zu erfolgreichem Arbeiten anspornt
Vertrauensvolles Arbeiten über die einzelnen Fachbereiche hinweg
Steigende Wahrnehmung im Kundenkreis und Momentum (Geschäftszuwachs) durch positive transportierte Teamkultur und Fachwissen; leider als "Marke" nur schwer zu vermarkten, da Nischenaktivität (nur deshalb ein Stern Abzug)
In Hochzeiten stärkere Belastung, jedoch flexible Handhabung von Home Office Zeiten und Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
regelmäßige interne Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten bzw. Entsendungen
Teamarbeit wird hier vorbildlich gelebt mit viel Spaß an gemeinsamen Projekten, wodurch viel positive Außenwirkung bei Kunden und Geschäftspartnern erzeugt wird
geben ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne weiter mit dem Ziel jüngere Kollegen in die Aufgaben hineinwachsen zu lassen und um Verantwortung zu übertragen
Offene verlässliche Kommunikation und lokal großes Interesse an den Mitarbeitenden; als teil eines Konzern seitens der Geschäftsleitung noch verbesserungsfähig
Helle Büros mit flexibler Platzwahl sowie Angebote wie Obstkorb u.ä.
Offene Kommunikation im lokalen Team; verbesserungsfähig als Teil eines internationalen Konzerns
im Rahmen der für die Branche bestehenden Konditionen gut
wird gelebt und spiegelt sich auch in der Zusammensetzung der Teams und als Zielsetzung in den Führungspositionen wider
Stark ansteigende Lernkurve für neue Mitarbeiter, die bald Verantwortung bekommen, eingebettet in Kundenteams
So verdient kununu Geld.