Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gallagher Re die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensstärken nutzen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konzernkommunikation, aber wir haben auf lokaler Ebene interne Abteilungen, die viel bewegen
Es wird viel wert auf eine angenehme Umgebung gelegt. Der Umzug in das neue Büro wird hier noch viel beitragen, um das Raumangebot und die akkustische Belastung sowie auch die Anpassung von Küche und Duschmöglichkeiten zu verbessern.
Hier wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation intern zu verbessern, manchmal kommt es aber zu einem zeitlichen Versatz im Informationsfluss. Ansonsten ist die Kommunikation stets wertschätzend.
Alle gehen sehr wertschätzend miteinander um, teamübergreifend und interdisziplinär.
Die manager sowie auch HR nehmen hier viel Rücksicht auf private Termine und mehr. Home Office ermöglicht ebenfalls eine große Flexibilität in vielen Belangen.
Neue, helle Büros, bald Umzug wegen Wachstum