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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Galler Lager- und Regaltechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit einer sehr positiven Unternehmenskultur! Folgende Punkte schätzen die meistern Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Galler Lager- und Regaltechnik GmbH: 1. Kollegialer Umgang untereinander und zwischen den Ebenen 2. Flexibi ...
Die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH versucht sich stetig zu verbessern und zu modernisieren! Es gibt in vielen Bereichen noch weitere Potentiale, um Innovationen zu treiben. Wir bleiben am Ball!
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell