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Gambit 
Consulting
Bewertung

Top
Company
2024

Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber Karriere macht man woanders.

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gambit Consulting GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, tolles Arbeitsumfeld

Kommunikation

Kommunikation stark verbesserungswürdig, Informationen gelangen oft nur über den Flurfunk an den Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige, selbst organisierte Events unter Kollegen, toller Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Beratung , aber flexible Home-Office-Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind leider die größte Schwachstelle des Unternehmens aus Mitarbeitersicht. Kommunikation, klare Strategie, Ziele, Verantwortung - alles verbesserungswürdig.

Karriere/Weiterbildung

Kein up-or-out-Modell, aber ansonsten auch kein erkennbares Konzept. Frustrierend und die zweite große Schwachstelle des Unternehmens aus Mitarbeitersicht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Koslowski, Head of Social Media & Brand Communication
Janina KoslowskiHead of Social Media & Brand Communication

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung, für die vielen positiven Punkte und vor allem auch für dein kritisches Feedback.

Wir freuen uns natürlich sehr darüber, dass Dir dein Arbeitsumfeld und der Umgang bei GAMBIT gefällt und Du dich mit den Kollegen so gut verstehst, sind aber gleichzeitig sehr nachdenklich gestimmt, was Deine Einschätzung zu deinen Vorgesetzten und dem Fortbildungskonzept anbelangt.

Uns tut es wirklich leid, wenn die Kommunikation mit deinem Vorgesetzten nicht so läuft, wie Du das erwartest. Mit unserem Personal-Entwicklungskonzept versuchen wir die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten zu fördern und Strategie, Ziele und Verantwortungen für den Einzelnen transparenter zu machen. Zudem ist es ein Ziel unseren Mitarbeitenden im Rahmen unseres Entwicklungsmodells, zahlreiche maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten zugänglich zu machen und sie nicht nur in klassischen Fachthemen weiterzuentwickeln.

Da das in den allermeisten Fällen bei GAMBIT auch hervorragend funktioniert und angenommen wird, betrübt uns dein Feedback natürlich umso mehr.

Es kann natürlich immer mal sein, dass die Chemie mit einem Vorgesetzten nicht passt oder ein Fortbildungsangebot nicht exakt das ist, was man sich erhofft hat. Das kommt leider vor und auch wir sind da nicht von befreit.

Doch das ist kein Zustand, der, wenn er denn eingetreten ist, lange anhalten darf, daher möchten wir Dich herzlich zum Gespräch einladen. Lass uns nicht übereinander, sondern miteinander reden - vor allem darüber, wie wir deine persönliche Situation bei GAMBIT verbessern und ein noch besserer Arbeitgeber werden können.

Wir bitten Dich wirklich inständig dieses Angebot zur Kommunikation anzunehmen, denn nur so sind wir in der Lage, die richtigen Optimierungsmassnahmen in die Wege zu leiten!

Hab einen schönen Tag. :)

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

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