108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Gambit Consulting über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenBetriebsausflug
Mehr Schein als Sein.
HR verspricht im Bewerbungsgespräch, was nicht gehalten werden kann.
Mitarbeiter wirklich schätzen, nicht nur davon sprechen.
Lockere Arbeitsatmosphäre.
Immer hohe Arbeitslast.
Schulungen werden meist von den Neulingen gehalten.
Höchstens Mittelfeld.
Insgesamt sehr gut.
Wenige gute Vorgesetzte.
Hohe Arbeitslast und Erwartung ohne Ausgleich.
Viel Kommunikation, jedoch oft nicht glaubwürdig.
Extreme Wertschätzung der Mitarbeiter
netter Kolleg(inn)enkreis, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeit mit "state-of-the-art" Technologie, selbstbestimmtes Arbeiten, wertschätzender Umgang miteinander, leckeres Essen, ...
dass er eine externe Beratung ist (und die damit verbundenen Nachteile wie z.B. Themen gefühlt nicht komplett abschließen zu können oder die Notwendigkeit des Verkaufens)
Berücksichtigung von realistischen Puffern in der Projektplanung auch da, wo es schwierig durchsetzbar ist
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg(inn)en macht wirklich Spaß, auch in stressigen Phasen kommt die gute Laune nicht zu kurz.
Es gibt schon viele ziemlich stressige und arbeitsreiche Phasen. Aber es gibt manchmal auch ruhigere Phasen und wenn die Arbeitszeit zu umfangreich wird, kann man mit dem Vorgesetzten reden und Lösungen finden, und einige Vorgesetzte achten da sogar von sich aus drauf (was bei einer externen Beratung eher die Ausnahme sein dürfte).
Man hilft sich gegenseitig, auch wenn jemand gerade selbst Stress hat.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern; man hat das Gefühl, auch als Mensch wahrgenommen zu werden.
Freie Auswahl Home Office oder Büro, Top Austattung, und last but not least ein extrem leckeres Essen vor Ort.
Kurze Kommunikationswege, das Management informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen.
Die Gambit ist ganz vorne bei der S/4 Einführungswelle dabei, d.h. man arbeitet meist an topaktuellen Themen und Releases.
Mir ist noch nie so viel Wertschätzung für meine Arbeit entgegengebracht worden!
Kurze Dienstwege,
Toller Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Team, sehr angenehmes Arbeitsklima ohne Ellenbogengesellschaft.
Der Schein trügt nicht, Gambit ist wirklich ein sehr guter Arbeitgeber.
Die Türen stehen offen. Weiterbildung wird immer gefördert.
Ein enger Zusammenhalt von Anfang an. Viele Teamevents (wenn Corona es zulässt) die dazu Einladen die Kollegen besser kennenzulernen.
Ob Jung oder Alt - was zählt ist der Zusammenhalt und der offene Austausch.
Auf Augenhöhe, offen und ehrlich.
Top Ausstattung (Auto, Handy, Laptop), super leckere und qualitativ hochwertige kostenlose Verpflegung und die Möglichkeit einen Home-Office Vertrag abzuschließen
Sehr offene Kommunikation. Problematiken und Herausforderungen, sei es geschäftlicher oder privater Natur, können direkt angesprochen werden.
Es wird nie Langweilig! Man kann eigene Wünsche und Ideen in die Aufgaben mit einbringen.
einige COEs sind sehr schlecht geführt
Puh! Zunächst einmal finde ich es wirklich schade, dass du deine Arbeit als so negativ empfindest, dass diese Bewertung entstanden ist.
Die Bewertung steht dir natürlich zu und ich bin eigentlich echt immer dabei, wenn es darum geht, Kritik anzunehmen und Lösungen herbeizuführen. Es gibt nichts schlimmeres als so weichgewaschene Unternehmensantworten auf negativen Bewertungen, die am Ende des Tages nur für die lesende Öffentlichkeit sind, jedoch überhaupt nichts ändern.
Aber - jetzt ma' ehrlich: du kannst deinen Chef oder deine Chefin ja scheiße finden und das hier kund tun. Du kannst natürlich auch das gesamte Unternehmen mit den restlichen Bewertungen abstrafen. Aber so wie du es machst, ändert das doch nichts. Es sind keinerlei Rückschlüsse möglich, weil du nicht einen einzigen Punkt benennst, der angegangen werden kann.
Und das ist wirklich schade, weil in diesem Unternehmen genügend Menschen gibt, die deine Kritik angenommen und versucht hätten, Verbesserungen herbeizuführen.
Ehrlich gemeintes Angebot: Ich bin einer dieser Menschen, die dabei helfen möchten, dass Gambit für alle ein noch besserer Arbeitgeber sein kann. Wenn du also möchtest, dann komm jederzeit zu mir und wir reden darüber, wie wir das gemeinsam angehen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, nette und hilfsbereite Kollegen sind selbstverständlich bei der Gambit.
Sehr viele Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
Kann ich mir besser nicht vorstellen.
Das komplette Wohlfühlpaket stimmt. Kostenfreies (sehr leckeres Essen), Home-office Möglichkeiten, Dienstwagen, beste Ausstattung an Laptops und Diensthandy...
Respektvolle und nette Kommunikation, mitunter auch sehr freundschaftlich!
Jeder kann seine eigenen Ideen einbringen (diese werden in diesem Unternehmen auch tatsächlich angenommen)
Liebe:r Kolleg:in,
vielen, lieben Dank für deine Bewertung. Wunderbar, dass es dir so gut bei uns gefällt.
Ich wünsche dir einen schönen Tag.
Liebe Grüße
Nils
Rundum-Sorglos-Paket!
Hier muss man sehr lange suchen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, lediglich die persönlichen Jahresgespräche bzw. Feedbacks könnten häufiger bzw. länger sein.
Nach der kürzlichen Erhöhung des Urlaubs - 1A!
Faire Bezahlung und nachvollziehbare Erhöhungen.
Vorbildlich von Mülltrennung bis E-Auto Flotte
Grundsätzlich gut, Ausreißer gibt es aber überall.
Firmenwagen, IT-Equipment, Büroausstattung auf höchstem Niveau.
Sehr hohe Transparenz der Geschäftsführung.
Toller Projektansatz, interessante "Produkte" & Kunden
- Die Unternehmungen des Arbeitgebers zum Wohlbefinden der Mitarbeiter: Gesundes Mittagessen, Paketannahme, Autoservice (Firmenwagen), Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportevents....
- Das regelmäßige News-Update der Geschäftsführung zu aktuellem Themen, Entwicklungen, etc. -> So fühlt man sich immer up-to-date
Vertrauenskultur, Flexibilität, Umgang mit Corona, Home Office Optionen
Dank eines tollen internen Aus- und Weiterbildungsprogrammes hat man die Möglichkeit sich stets fachlich und persönlich weiterzubilden. Man kann Kurse besuchen und auch das digitale Onboarding ist ausgezeichnet.
Man kann mit jedem Problem zu seinem Vorgesetzten kommen und es findet ein Arbeiten auf Augenhöhe statt.
Wer Abwechslung im Job möchte und von Beginn an Verantwortung übertragen bekommen möchte, ist hier richtig.