65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Gambit Consulting über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenDas Vertrauen welches einem entgegengebracht wird, die Möglichkeit sich weiterzubilden, die Kollegialität unter den Mitarbeitern und die offene Kommunikation im Unternehmen.
Ich werde es gerne nachtragen.... wenn ich etwas finde.
Eine 6. Ferienwoche ab 55 Jahren.
Selbstständiges Arbeiten erwünscht und doch bekommt man jederzeit und bereitwillig Unterstützung.
Ich berichte gerne von unserer Firma und deren Erfolge.
In jeder Consulting-Firma gibt es Zeiten in der es hektisch zu geht. Das wird hier gut kompensiert und es gibt sehr selten stressige Situationen.
Neben den Inhouse angebotenen Kursen ist es auch möglich und erwünscht Ausbildungen ausserhalb des Unternehmens zu besuchen.
Dem Arbeitsmarkt entsprechende Entlöhnung und Leistungen.
Kürzlich wurden Umbauten vorgenommen um E-Fahrzeuge laden zu können.
Ich zähle mich selbst zu dieser Kategorie und habe nie ein Problem damit gehabt.
Lassen den Mitarbeitern Freiraum sind aber immer präsent und verfügbar wenn es notwendig ist.
Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und auf deren Wohlbefinden geachtet/Rücksicht genommen wo es nur irgend wie geht. Modernste Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und die Büroräumlichkeiten sind top ausgestattet.
Besser als in jeder Firma in der ich bisher gearbeitet habe. Orientierungen zu laufenden Verhandlungen und Geschäftsgang sind hier normal.
Immer mit den neusten Technologien unterwegs und auch die Projekte werden so verkauft.
Einfach alles ist gut
kann ich nichts finden
Alles perfekt
Abgesehen von den ganzen Benefits finde ich noch gut, dass eine flache Hierarchie herrscht und jegliche Informationen transparent gemacht werden.
Keine.
Keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem ersten Tag an der Firma vielleicht das, was sie auszeichnet. Es ist alles sehr harmonisch, warm, aufregend und jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
Bei vorherigen Arbeitgebern (Praktikas) hatte ich schlechte Erfahrungen gemacht und es wurde immer negativ über die Arbeitgeber gesprochen. Hier ist dies nicht der Fall und es wird alles geschätzt was die Gambit einem ermöglicht.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es ist bekannt, dass eine Beraterwoche keine klassische 40 Stunden Woche beinhaltet. Nichtsdestotrotz habe ich keineswegs das Gefühl, dass meine Freizeit zu kurz kommt. An Tagen wo weniger zu tun ist, wird man auch nicht schief angeschaut, wenn man das Büro früher verlässt.
Durch gute Leistungen hat man die Chance im eigenen Tempo aufzusteigen. Zum Thema Weiterbildung gibt es zahlreiche Workshops die man besuchen kann, sei es die Thematik der Präsentation oder des Schreibens. Daneben gibt es weitere Workshops für das Conflict Management oder Storytelling. Alles sehr interessante Themen, wo man sich selbst außerhalb der SAP Welt persönlich weiterentwickeln kann.
Ich denke was das Einstiegsgehalt angeht liegt man hier beim Durchschnitt (als Absolvent von der Hochschule kommend). Man kann das Gehalt so alleine nicht werten, zu mal noch viele Benefits wie z.B. ein monatlicher Rahmen für ein frei konfigurierbaren Geschäftswagen dazu kommt. Das man mit Kaffee, Süßigkeiten, köstlichen Speisen uvm. obendrein noch verwöhnt wird, muss man auch noch mit einkalkulieren.
Was die Auswahl der Früchte angeht, weiß ich, dass immer Bio / Fairtrade eingekauft wird. Unser Fuhrpark gewinnt mit steigender Tendenz nach oben immer mehr an Elektrofahrzeugen (zumindest Mildhybride). Gedruckt wird so gut wie gar nichts.
Der Kollegenzusammenhalt ist einsame Spitze. Man arbeitet in fachlichen Teams zusammen, und in Projekten selbstverständlich Modulübergreifend. Es ist immer eine Freude gemeinsam am selben Strang zu ziehen.
Der Umgang mit den Kollegen basiert auf Respekt und eine jede Menge Humor. Der Kontakt zu anderen Gambits ob jung oder alt ist stets sehr warm.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr transparent und man wird da auch nie im dunklen gelassen. Entscheidungen die getroffen werden, werden immer klar begründet und bei Fragen kann man sich stets zu Wort melden.
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Die tolle Ausstattung am Arbeitsplatz macht das Arbeiten ungemein einfach, sodass man sich letztendlich nur noch auf die Arbeit konzentrieren muss. Die Technik wird stets überholt, sodass immer mit den modernsten Tools gearbeitet werden kann und auch in strengen Zeiten mit Corona ist an den Hygienevorschriften nichts auszusetzen.
Open Door Policy. Das heißt, dass man auf jeden zu gehen kann falls Fragen bestehen. Auch die Chefs oder Seniors sind immer für allerlei Fragen zu haben. Für ein kurzes Kaffeekränzchen übrigens auch.
Da ich selber ein ziemlich junger Kollege an der Gambit bin kann ich sehr gut über Gleichberechtigung an der Firma urteilen. Ich sage, egal wie lange du am Unternehmen bist, es wird keiner schlechter behandelt als der Andere. Selbstverständlich gibt es auch keine Unterschiede ob Mann oder Frau, dunkelhäutig oder hellhäutig etc.
Das Aufgabenspektrum eines Beraters ist definitiv sehr bunt. Man hat im Prinzip keinen Tag der wie ein anderer zuvor verläuft. Die Aufgaben sind aufregend, spannend und abwechslungsreich, sodass man sich jeden Tag auf die Arbeit freuen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar! Man hat ein Umfeld, in dem man sich super weiterentwickeln kann und sich wohlfühlt.
Urlaubstage sollten erhöht werden.
Ich gehe wirklich gerne auf die Arbeit, da es ein sehr familiäres Miteinander gibt.
Gut möglich. Es gibt Phasen, in denen man sehr viel arbeitet. Gerade wenn es zum Go Live eines Projekts kommt. Durch Home-Office-Angebot, aber gut machbar.
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Es werden private Aktivitäten neben der Arbeit unternommen und von der Firma gefördert. Bspw. werden Aktivitäten wie Badminton oder Squash bezahlt.
Sehr konstruktiver Umgang. Wenn man sich einbringt oder etwas anspricht, wird auch etwas daran geändert.
Neuste Hardware und Büro-Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische sind auch vorhanden!
Guter Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Man kann verschieden Aufgaben übernehmen und an diesen wachsen.
es wird sich für jeden AN eingesetzt
Die fantastische Arbeitsatmosphäre, der eigene Gestaltungsspielraum und der hohe Qualitätsanspruch. Und die unglaublich netten Kollegen.
Nichts :)
Die Urlaubstage erhöhen und ein vermehrtes Bewusstsein für den Umweltschutz entwickeln.
Supernette Kollegen und viel eigener Gestaltungsspielraum. Es herrscht eine Kultur der Wertschätzung, wie ich das bisher noch nicht erlebt habe.
Das Unternehmen hat sich zu Recht einen Ruf als SAP-Spezialist erarbeitet.
Ein Leben neben der Arbeit ist ausdrücklich erwünscht! Homeoffice und wenig Reisetätigkeit sind selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten können frei gestaltet werden.
In meinem Bereich wird Zeit und für die eigene Weiterbildung eingeräumt. Gelegentlich ist der Besuch von Konferenzen möglich.
Das Gehalt ist angemessen, weitere Sozialleistungen können ggf. verhandelt werden. Es gibt vergleichsweise wenig Urlaub.
Obwohl die Firma durch vermehrte Remote-Arbeit (weniger Flüge und Fahrten zur Arbeit) umweltfreundlich agiert, steht ein generelles Umweltbewusstsein bisher nicht im Fokus. Obwohl sich das langsam wandelt.
Sehr gut! Es werden auch neben der Arbeit viele gemeinsame Freizeitaktivitäten geboten, aber auch bei der Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig.
Ich erfahre sehr viel Wertschätzung und Unterstützung. Auch ungewöhnlichen Ideen gegenüber ist die Führungsebene grundsätzlich ausgeschlossen.
Schönes klimatisiertes Büro, gute Ausstattung. Frühstück und Mittagessen werden vor Ort gekocht und sind kostenlos.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend hapert es oft. Nach meinem Empfinden liegt das aber eher an Zeitmangel als an böser Absicht. Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig und offen auf Augenhöhe, die Türen stehen offen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Mitgestaltung und eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Menschlichkeit
Jeder hat die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Kollegen stehen bei Bedarf mit tatkräftiger Unterstützung zur Verfügung. Die Ausbildung ist solide und strukturiert.
Geben und Nehmen bedeutet leider manchmal auch mehr zu arbeiten.
Zusammen sind wir stark und Teamgeist ist uns wichtig.
Ob Home Office oder die bestens ausgestatteten Arbeitsplätze in der GAMBIT, der Service mit Frühstück und Mittagessen sowie einem großartigen Getränkeangebot, der vertrauensvolle und wertschätzende Umgang miteinander oder den vielen kostenlosen Angeboten....
Nicht nur zu Corona-Zeiten immer eine optimale Kommunikation oder die Möglichkeit sich bei der Führungsebene die notwendige Infos aus erster Hand abzuholen.
Keine Branchenfokussierung bedeutet natürlich auch immer wieder neue Einblicke in spannende Unternehmen und deren Prozesse.
Das wir jeden Tag informiert wurden sind
Weiss nicht was er verbessern könnte
Nichts, wurden jeden Tag informiert
Wir halten regelmäßig kurze Video-Konferenzen und bleiben so informiert. Außerdem stärkt dies den Zusammenhalt.
Zudem durften wir z.B. Bildschirme und Stühle aus den Büros für unser Home-Office vorübergehend mitnehmen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt viel Freiraum und jeder kann sich sehr frei entfalten. Hier darf jeder so sein, wie er ist, so lange die Arbeit gut erledigt wird, das ist toll.
Selbstverständlich arbeiten wir häufig viel, allerdings ist das ja auch gut so, denn wir haben Spaß an unserem Job. Dennoch haben wir ausreichend Freiheiten und können den Beruf gut mit dem Privatleben vereinen. Häufig lassen sich die Arbeitszeiten, wenn notwendig, flexibel gestalten. Auch können wir recht frei entscheiden, ob wir lieber im Home Office oder im Büro arbeiten.
Zudem bietet die GAMBIT tolle Aktivitäten als Ausgleich zur Arbeit am PC oder beim Kunden an z.B. Yoga, Massage und gemeinsame Treffen z.B. zum Feierabendbier am Freitagabend.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig. Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich eigenständig in neue fachliche Themen einzuarbeiten. Zudem haben wir die Möglichkeiten an organisierten Trainings für soziale und persönliche Kompetenzen teilzunehmen.
Die Karrierewege sind nicht konkret definiert und daher nicht ganz transparent, aber dennoch wird gute Arbeit belohnt.
Der Kollegenzusammenhalt ist unvergleichlich gut. Jeder hilft jedem und die "Türen" stehen offen.
Der Umgang ist toll: rücksichtsvoll, respektvoll und trotzdem einfach gleich. Hier arbeiten Jung und Alt ganz selbstverständlich zusammen.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und kümmern sich gut und mit viel Engagement um ihre Mitarbeiter. Manchmal spürt man noch, dass sich gerade erst eine Führungskultur entwickelt. Es fehlen noch einheitliche Führungsrichtlinien, die dem Mitarbeiter einen roten Faden als Orientierung bieten. Schön ist, dass erste Strukturen bereits aufgebaut werden und wir so sogar die Führungskultur noch mitgestalten können. Die Hierarchien sind sehr flach und daher das Verhältnis zum Vorgesetzten sehr persönlich.
Durch die flachen Hierarchien in Kombination mit den beiden grundsätzlich sehr schönen Tatsachen, dass viele Inhaber mit im Unternehmen arbeiten und die Rollen der Personen in den Projekten immer wieder unterschiedlich verteilt werden, ist die Führungsverantwortung nicht immer ganz eindeutig.
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei und es wird häufig mehr geboten als man erwartet. Hier ein paar Beispiele:
- freie Wahl zwischen Home Office und Büro
- schöne Büroräume mit maximal 4 Personen in einem Raum und mit höhen-verstellbaren Schreibtischen (teilweise toller Ausblick auf den Golfplatz)
- kostenfreies Mittagessen
- freie Wahl des Firmenwagens
- viele "Activity"-Angebote (Yoga, Massage, Volleyball, Escaperoom ...)
- gemeinsame Firmenausflüge
In vieler Hinsicht ist die Kommunikation schon sehr gut und transparent. Manchmal fehlen noch gefestigte Strukturen, um eine einheitliche Kommunikation innerbetrieblich sicherzustellen. Es gibt wenige Regel, was einerseits gut ist, allerdings fehlt daher auch gelegentlich die Orientierung, wer wie wann mit wem was kommunizieren sollte.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und häufig kann man selbst viel mitentscheiden und gestalten. Jeder wird nach seinen Stärken eingesetzt. Es warten täglich neue Herausforderungen auf uns und wir werden sehr gut unterstützt diese zu meistern.
